REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracodawco zwolnij się z podatku od nieruchomości

Pracodawco zwolnij się z podatku od nieruchomości./ fot. Fotolia
Pracodawco zwolnij się z podatku od nieruchomości./ fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawca, który zaoferuje nowo przyjętym pracownikom min. 150 proc. minimalnej płacy może starać się o zwolnienie z podatku od nieruchomości. Taką uchwałę podjęli radni z Częstochowy. Uchwała opublikowana będzie w Dzienniku Urzędowym woj. śląskiego.

Zmiany, które wejdą w życie w drugiej połowie tego roku, są elementem realizacji programu „Teraz Lepsza Praca”, przedstawionego w marcu przez prezydenta Częstochowy Krzysztofa Matyjaszczyka. Wprowadzając pakiet działań samorząd chce zachęcić firmy do oferowania pracownikom lepszych warunków zatrudnienia oraz premiować tym pracodawców, którzy zatrudniają na jasnych i przejrzystych zasadach, zapewniając jednocześnie godne wynagrodzenie.

REKLAMA

Zmieniona uchwała częstochowskich radnych wkrótce ma zostać opublikowana w Dzienniku Urzędowym Woj. śląskiego - wejdzie w życie 90 dni później, aby pracodawcy mieli czas na dostosowanie się do zmienionych reguł.

Modyfikacja przewiduje, że pracodawcy korzystający z ulg, tworząc nowe miejsca pracy, mają oferować nowym pracownikom przynajmniej 150 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli obecnie minimum 3 tys. zł brutto. Zmianom w strukturze zatrudnienia ma także sprzyjać zasada, że z ulgi skorzystają tylko te firmy, w których co najmniej 80 proc. pracowników ma umowy o pracę. Ponadto samorząd będzie monitorował postępowanie pracodawcy w ciągu ostatniego roku w zakresie zwolnień i przyjęć pracowników, aby uszczelnić system przyznawania ulg. Zmiany pozytywnie zaopiniował Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Zobacz również: Podatki

REKLAMA

W uchwale Rady Miasta sprecyzowano pojęcie osoby nowo zatrudnionej, jako takiej, która w ciągu roku poprzedzającego złożenie wniosku o zwolnienie z podatku od nieruchomości nie pracowała ani nie świadczyła usług u danego pracodawcy w żadnej formie. Zmieni się też sposób liczenia poziomu zatrudnienia w danej firmie po utworzeniu nowych miejsc pracy - pod uwagę brane będą nie tylko osoby zatrudnione w ramach umów o pracę, ale również świadczące pracę w formie umowy-zlecenia. Dotąd wzrost liczby nowych pracowników ustalany był tylko w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ulgi promujące odpowiedzialnych społecznie pracodawców to część przedstawionego przez prezydenta Częstochowy pakietu działań pod hasłem „Teraz Lepsza Praca”, w ramach którego samorząd chce nie tylko pobudzić wzrost tworzonych w mieście nowych miejsc pracy, ale także poprawić ich jakość, rozumianą jako warunki zatrudnienia pracowników. Inne elementy programu to m.in. powołanie rzecznika wspierającego pracowników, przyznawanie najlepszym firmom certyfikatów „Lepsza Praca”, a także stworzenie Centrum Lepszych Miejsc Pracy oraz inicjatywy służące podnoszeniu kwalifikacji osób szukających lepszej pracy i rozwijające swoje zawodowe kompetencje.

Przedstawiciele częstochowskiego samorządu podkreślają, że od lat ich priorytetem jest tworzenie w mieście nowych miejsc pracy, czego dowodem jest m.in. objęcie części terenów specjalnymi strefami ekonomicznymi, przygotowanie terenów inwestycyjnych oraz system ulg dla przedsiębiorców. Sytuacja na rynku pracy w Częstochowie w ostatnich latach poprawiła się - bezrobocie w mieście spadło do poziomu ok. 6,3-6,5 proc. i jest obecnie poniżej średniej w woj. śląskim, a wiele firm ma kłopot z pozyskaniem pracowników. (PAP)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Księgowość budżetowa
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Nowe Standardy - Global Internal Audit Standards™

    Nowe Standardy mówią jasno – jako audytorzy jesteśmy częścią organizacji, i – oczywiście zachowując pełen obiektywizm – pomagamy jej osiągnąć właściwe cele.

    Roczne sprawozdanie o udzielonych zamówieniach a likwidacja gminnej jednostki budżetowej

    Na jakim podmiocie ciąży obowiązek złożenia rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach w przypadku likwidacji gminnej jednostki budżetowej?

    Ustawa budżetowa na 2024 rok bez poprawek Senatu. Trafi teraz do podpisu Prezydenta

    Prezydent RP może podpisać ustawę budżetową, ewentualnie - zwrócić się do Trybunału Konstytucyjnego o ocenę zgodności jej zapisów z ustawą zasadniczą.;

    Samorządy mogą odetchnąć – w 2024 roku nie będzie obowiązkowego KSeF

    Wdrożenie KSeF budzi wiele emocji, a szczególnie dużo jest ich w jednostkach budżetowych objętych centralizacją. Z uwagi na ich szczególną strukturę, wdrożenie KSeF wiązałoby się w ich przypadku z jeszcze większymi komplikacjami, niż u pozostałych podatników.

    REKLAMA

    To już ostatni dzień na złożenie części A sprawozdania SP-1. Sprawdź czy wiesz jakie dane w nim wykazać.

    Sprawozdanie SP-1, czyli sprawozdanie w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego na stałe weszło do katalogu sprawozdawczości budżetowej. Trzeba poświęcić mu uwagę dwa razy w roku. Po raz pierwszy już w styczniu, bo wójt, burmistrz lub prezydent miasta, jako organy podatkowe właściwe w sprawach podatku od nieruchomości, podatku rolnego oraz podatku leśnego mają obowiązek złożyć część A sprawozdania w terminie do 10 stycznia.

    Średnio 600 zł „pod choinkę” w urzędach. Maks to 950 zł. Jest i 0 zł. Zamiast podwyżek. Są i premie [Budżetówka, prezenty]

    Zamiast podwyżek w 2023 r. średnio 600 zł urzędnicy samorządowi otrzymają przed świętami z ZFŚS.

    Rozwój zawodowy i urlop szkoleniowy ratownika medycznego

    Każdy ratownik medyczny ma nie tylko prawo, lecz przede wszystkim obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności zawodowych. Na rozwój zawodowy ratownikowi medycznemu przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze 6 dni roboczych rocznie – kiedy przysługuje ten urlop, kiedy nie przysługuje i czy należy się za niego wynagrodzenie? O tym w poniższym opracowaniu. 

    Brak podwyżki w samorządach w 2024 r. Poszkodowani nie zgadzają się na zamrożenie swoich pensji. I żądają wyjaśnień

    Przedstawiciele zarządu ZMP chcą wyjaśnień od rządu w sprawie zamrożenia wynagrodzeń w samorządach i spółkach komunalnych przewidzianego w ustawie okołobudżetowej na 2024 r.

    REKLAMA

    Kaucja to 50 groszy. Bo łatwo zapamiętać. Butelki ze szkła i plastiku oraz metalowe puszki [projekt rozporządzenia]

    Kaucja za butelki plastikowe do 3 litrów i szklane do 1,5 litra oraz za puszki do 1 litra wyniesie 50 gr. Tak zapisano w projekcie rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska. 

    PIP: Obowiązki i prawa pracownika w zakresie bhp [zestawienie]
    Podstawowym obowiązkiem pracownika określonym w art. 211 Kodeksu pracy jest przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

    REKLAMA