REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury i renty mundurowe 2015/2016 - ważniejsze wskaźniki i stawki

Subskrybuj nas na Youtube
Wysokość emerytur i rent w 2015 roku/ Fot. Fotolia
Wysokość emerytur i rent w 2015 roku/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Prezentujemy ważniejsze kwoty emerytur mundurowych, rent oraz dodatków do świadczeń w 2015 i na początku 2016 roku.
Nazwa Kwota Okres obowiązywania (od – do)
najniższa emerytura, renta rodzinna oraz renta z tytułu inwalidztwa
I i II grupy
880,45 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
najniższa renta z tytułu inwalidztwa
III grupy
675,13 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
podstawa wymiaru renty inwalidów wojennych i wojskowych od 1.03.2015 r. 2398,10 zł dla inwalidów I i II gr.
1798,58 zł dla inwalidów III gr.
01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.

Polecamy: Kodeks pracy 2016 z komentarzem + Jak przygotować się do zmian przepisów prawa pracy i ZUS w 2016 r. gratis

REKLAMA

REKLAMA

Dodatki

dodatek pielęgnacyjny 208,17 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
dodatek kombatancki 208,17 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji 312,26 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
dodatek kompensacyjny 31,23 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
ryczałt energetyczny 165,88 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
dodatek dla sieroty zupełnej 391,26 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.

Inne

renta socjalna od 1.03.2015 r. 739,58 zł
w przypadku zbiegu uprawnień do renty socjalnej z uprawnieniem do renty rodzinnej kwota renty socjalnej ulega takiemu obniżeniu, aby łączna kwota obu świadczeń nie przekraczała 200 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, tj. kwoty 1760,90 zł, z tym że kwota renty socjalnej nie może być niższa niż 10 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, tj. kwoty 88,05 zł. Renta socjalna nie przysługuje, jeżeli kwota renty rodzinnej przekracza 200% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
zasiłek pogrzebowy 4 000,00 zł 1.03.2011 r. po osobach, których śmierć nastąpiła po dniu 28.02.2011 r.
świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych, przysługujące osobie pobierającej emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną, rentę socjalną, uposażenie wypłacane członkom rodziny sędziego lub prokuratora bądź też świadczenie o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej stanowiące 50 % kwoty renty socjalnej, tj. kwoty 739,58 zł wynosi 369,79 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.

Kwoty maksymalnych zmniejszeń (miesięcznie)

emerytura i renta z tytułu inwalidztwa I grupy 561,70 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
renta z tytułu inwalidztwa II i III grupy 421,31 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
renta rodzinna, do której uprawniona jest jedna osoba 477,47 zł 01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.

Progi zarobkowe określone wskaźnikiem

70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (rocznie 31 822,80 zł 01.01.2014 r. – 31.12.2014 r.
70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
(miesięcznie)
2646,80 zł 01.01.2015 r. - 28.02.2015 r.
2759,90 zł 01.03.2015 r. – 31.05.2015 r.
2838,50 zł 01.06.2015 r. – 31.08.2015 r.
130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (rocznie) 59 099,00 zł 01.01.2014 r. – 31.12.2014 r.
130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
(miesięcznie)
4915,50 zł
5125,50 zł 01.03.2015 r. – 31.05.2015 r.
5271,40 zł 01.06.2015 r. – 31.08.2015 r.

Świadczenia pieniężne dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianych w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych, a także świadczenia pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR:

Odpowiednio - w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy Okres obowiązywania (od – do)
01.03.2015 r. – 29.02.2016 r.
- za 1 miesiąc 10,43 zł
- za 2 miesiące 20,77 zł
- za 3 miesiące 31,26 zł
- za 4 miesiące 41,60 zł
- za 5 miesięcy 52,06 zł
- za 6 miesięcy 62,40 zł
- za 7 miesięcy 72,87 zł
- za 8 miesięcy 83,28 zł
- za 9 miesięcy 93,71 zł
- za 10 miesięcy 104,09 zł
- za 11 miesięcy 114,44 zł
- za 12 miesięcy 124,94 zł
- za 13 miesięcy 135,32 zł
- za 14 miesięcy 145,73 zł
- za 15 miesięcy 156,12 zł
- za 16 miesięcy 166,51 zł
- za 17 miesięcy 176,99 zł
- za 18 miesięcy 187,35 zł
- za 19 miesięcy 197,80 zł
- za 20 miesięcy 208,17 zł

Dodatek weterana poszkodowanego wynosi w przedziale:

- od 10 do 20 % uszczerbku na zdrowiu 88,05 zł
- od 21 do 30 % uszczerbku na zdrowiu 176,09 zł
- od 31 do 40 % uszczerbku na zdrowiu 264,14 zł
- od 41 do 50 % uszczerbku na zdrowiu 352,18 zł
- od 51 do 60 % uszczerbku na zdrowiu 440,23 zł
- od 61 do 80 % uszczerbku na zdrowiu 528,27 zł
- powyżej 80 % uszczerbku na zdrowiu 704,36 zł

Źródło: Zakład Emerytalno-Rentowy MSW

Zobacz wideoszkolenie: Zmiany w zasiłkach i e-zwolnienia

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiany w klasyfikacji budżetowej. Rozporządzenie z 10 września 2025 r. już w Dzienniku Ustaw

15 września 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji budżetowej. Od kiedy będą obowiązywały zmienione przepisy?

Rozporządzenie ws. minimalnej krajowej 2026 r. podpisane przez premiera Donalda Tuska, opublikowane w Dzienniku Ustaw [KWOTY]

Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce reguluje ustawa z dnia 10 października 2002 r. Określa ona zarówno zasady ustalania jego wysokości, jak i procedury związane z corocznym ogłaszaniem tej kwoty. Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało podpisane przez premiera Donalda Tuska. 15 września rozporządzenie zostało opublikowane.

Bezpłatny webinar dla księgowych i finansistów: Delegacje po nowemu

Spójrz na zarządzanie podróżami służbowymi z wyższej perspektywy! Sprawdź, jak w krótkim czasie: obniżyć koszty, odciążyć księgowość, zadowolić pracowników.

Praca dłużej, emerytura wyższa – ZUS tłumaczy, dlaczego warto poczekać z przejściem na emeryturę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) zwiększa wysokość przyszłej emerytury o około 8%. To efekt wydłużenia okresu składkowego oraz zmniejszenia liczby lat, przez które świadczenie będzie wypłacane.

REKLAMA

e-Paragony 2.2 – teraz z widgetem i funkcją współdzielenia wydatków rodzinnych

Ministerstwo Finansów opublikowało nową wersję aplikacji mobilnej e-Paragony (2.2), która wprowadza widget umożliwiający szybki dostęp do wirtualnej karty zakupowej, a także funkcje udostępniania paragonów i współdzielenia karty z innymi użytkownikami — rozwiązania szczególnie przydatne do wspólnego zarządzania budżetem domowym

Minimalna krajowa 2026 [Projekt Rady Ministrów z 8 września 2025 r.]

Rząd pracuje nad rozporządzeniem dotyczącym wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Jak wynika z informacji zamieszczonych na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego - projektem obecnie zajmuje się Rada Ministrów. Rząd ma czas na ostateczne zatwierdzenie stawek do 15 września 2025 r.

Jak poprawnie zweryfikować rażąco niską cenę?

Na właściwe wyjaśnienie rażąco niskiej ceny składają się trzy główne elementy: klarowne i wyczerpujące wezwanie przygotowane przez zamawiającego (wskazujące, czego dotyczą wątpliwości w zakresie ceny, kosztu lub ich istotnych części składowych), wyjaśnienie przedłożone przez wykonawcę wraz z dowodami potwierdzającymi prawidłowość dokonania wyceny oferty, a także ocena tych wyjaśnień przez zamawiającego.

Opłata targowa. Czy w 2026 r. wzrosną koszty handlu?

W 2025 roku maksymalna stawka opłaty targowej wynosi 1126 zł, a w 2026 roku wzrośnie o 4,5%, osiągając poziom 1176,67 zł. Warto pamiętać o tym, że jest to maksymalna opłata dzienna.

REKLAMA

Wsparcie psychologiczne dla pracowników – co warto o nim wiedzieć z perspektywy podatkowej?

Czy wydatki na pomoc psychologiczną dla pracowników mogą być kosztem podatkowym dla pracodawcy? Czy otrzymane wsparcie stanowi dla pracownika przychód podlegający pod PIT?

Odpowiedzialność księgowego – dokąd sięga i kiedy realnie chroni klienta?

Błąd księgowego może kosztować firmę dziesiątki tysięcy złotych, a nie każda polisa OC faktycznie chroni przedsiębiorcę. Obowiązkowe ubezpieczenie często nie obejmuje błędów w deklaracjach podatkowych czy rozliczeniach ZUS. Kiedy zatem – oraz w jakim zakresie – księgowy odpowiada za swoje działania? Co musi zawierać dobra polisa, by realnie chroniła biznes klienta?

REKLAMA