REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury i renty mundurowe 2016/2017 - stawki

Subskrybuj nas na Youtube
Emerytury i renty mundurowe 2016/ Fot. Fotolia
Emerytury i renty mundurowe 2016/ Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 marca 2016 r. Zakład Emerytalno-Rentowy MSW podwyższył w ramach waloryzacji świadczenia emerytalno-rentowe. Ile obecnie wynoszą emerytury renty mundurowe?

Ważniejsze kwoty i wskaźniki

Nazwa Kwota Okres obowiązywania (od – do)
najniższa emerytura, renta rodzinna oraz renta z tytułu inwalidztwa
I i II grupy
882,56 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
najniższa renta z tytułu inwalidztwa
III grupy
676,75 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
podstawa wymiaru renty inwalidów wojennych i wojskowych od 1.03.2016 r. 2403,86 zł dla inwalidów I i II gr.
1802,90 zł dla inwalidów III gr.
01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.

Polecamy: Umowy terminowe po zmianach (książka)

REKLAMA

DODATKI

dodatek pielęgnacyjny 208,67 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
dodatek kombatancki 208,67 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji 313,01 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
dodatek kompensacyjny 31,30 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
ryczałt energetyczny 166,05 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
dodatek dla sieroty zupełnej 392,20 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.

Zobacz również: E-zwolnienia lekarskie od stycznia 2016 r.

INNE

renta socjalna od 1.03.2016 r. 741,35 zł
w przypadku zbiegu uprawnień do renty socjalnej z uprawnieniem do renty rodzinnej kwota renty socjalnej ulega takiemu obniżeniu, aby łączna kwota obu świadczeń nie przekraczała 200 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, tj. kwoty 1765,12 zł, z tym że kwota renty socjalnej nie może być niższa niż 10 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, tj. kwoty 88,26 zł. Renta socjalna nie przysługuje, jeżeli kwota renty rodzinnej przekracza 200% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
zasiłek pogrzebowy 4 000,00 zł 1.03.2011 r. po osobach, których śmierć nastąpiła po dniu 28.02.2011 r.
świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych, przysługujące osobie pobierającej emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną, rentę socjalną, uposażenie wypłacane członkom rodziny sędziego lub prokuratora bądź też świadczenie o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej stanowiące 50 % kwoty renty socjalnej, tj. kwoty 741,35 zł wynosi 370,68 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.

Kwoty maksymalnych zmniejszeń (miesięcznie)

emerytura i renta z tytułu inwalidztwa I grupy 563,05 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
renta z tytułu inwalidztwa II i III grupy 422,32 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
renta rodzinna, do której uprawniona jest jedna osoba 478,62 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.

Progi zarobkowe określone wskaźnikiem

70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (rocznie) 32 911,10 zł 01.01.2015 r. – 31.12.2015 r.
70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
(miesięcznie)
2726,80 zł 01.01.2016 r. - 28.02.2016 r.
2846,90 zł 01.03.2016 r. – 31.05.2016 r.
130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (rocznie) 61 119,90 zł 01.01.2015 r. – 31.12.2015 r.
130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
(miesięcznie)
5064,00 zł 01.01.2016 r. - 28.02.2016 r.
5287,10 zł 01.03.2016 r. – 31.05.2016 r.

Świadczenia pieniężne dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianych w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych, a także świadczenia pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR:

Odpowiednio - w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy Okres obowiązywania (od – do)
01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
- za 1 miesiąc 10,46 zł
- za 2 miesiące 20,82 zł
- za 3 miesiące 31,34 zł
- za 4 miesiące 41,70 zł
- za 5 miesięcy 52,18 zł
- za 6 miesięcy 62,55 zł
- za 7 miesięcy 73,04 zł
- za 8 miesięcy 83,48 zł
- za 9 miesięcy 93,93 zł
- za 10 miesięcy 104,34 zł
- za 11 miesięcy 114,71 zł
- za 12 miesięcy 125,24 zł
- za 13 miesięcy 135,64 zł
- za 14 miesięcy 146,08 zł
- za 15 miesięcy 156,49 zł
- za 16 miesięcy 166,91 zł
- za 17 miesięcy 177,41 zł
- za 18 miesięcy 187,80 zł
- za 19 miesięcy 198,27 zł
- za 20 miesięcy 208,67 zł

Dodatek weterana poszkodowanego wynosi w przedziale:

- od 10 do 20 % uszczerbku na zdrowiu 88,26 zł
- od 21 do 30 % uszczerbku na zdrowiu 176,51 zł
- od 31 do 40 % uszczerbku na zdrowiu 264,77 zł
- od 41 do 50 % uszczerbku na zdrowiu 353,02 zł
- od 51 do 60 % uszczerbku na zdrowiu 441,28 zł
- od 61 do 80 % uszczerbku na zdrowiu 529,54 zł
- powyżej 80 % uszczerbku na zdrowiu 706,05 zł

Źródło: Zakład Emerytalno-Rentowy MSW

Polecamy serwis: ZUS

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niższy dodatek za pracę w nocy od 1 września 2025 r. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Od 1 września 2025 r. osoby pracujące w nocy otrzymają niższy dodatek za każdą godzinę pracy w tych godzinach. Z czego wynika ta zmiana? Ile wyniesie stawka? Kto może liczyć na dodatek i jak go obliczyć?

Ponowne zatrudnienie pracownika urzędu zwolnionego w czasie długiej choroby [Przykład]

Czy przy ponownym zatrudnianiu pracownika trzeba powierzyć mu dokładnie to samo stanowisko, które zajmował przed zwolnieniem? Jakie są wymagania Kodeksu pracy w tym zakresie?

Interpretacje dotyczące podatków lokalnych publikowane przez KIS [Projekt]

Indywidualne interpretacje podatkowe, dotyczące podatków lokalnych i wydawane przez organy samorządów, będą publikowane przez Krajową Informację Skarbową. Tak wynika z opublikowanej w środę na stronach kancelarii premiera informacji o planowanej nowelizacji Ordynacji podatkowej.

Certyfikacja wykonawców ma zwiększyć przejrzystość zamówień publicznych

Prezydent podpisał ustawę o certyfikacji zamówień publicznych. Ustawa nie przewiduje obowiązku certyfikacji. Wykonawca będzie mógł ubiegać się o certyfikację i posługiwać się nią w postępowaniu na zasadzie dobrowolności.

REKLAMA

Jak uchwala się ustawę budżetową w Polsce?

Uchwalenie budżetu państwa w Polsce odbywa się według szczegółowej procedury zapisanej w Konstytucji i regulaminach parlamentu. Dokument przechodzi drogę od Rady Ministrów, przez Sejm i Senat, aż po podpis prezydenta, a każdy etap ma określone terminy i zasady.

Święta w sobotę 2025: Jakie obowiązki mają pracodawcy?

Święta wypadające w soboty powodują konieczność udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Wynika to wprost z art. 130 § 2 Kodeksu pracy. Najbliższe święto przypadające w sobotę to 1 listopada 2025 r.. Sprawdź, jakie zasady obowiązują pracodawców oraz jak prawidłowo zaplanować czas pracy w tym okresie.

Czy rodzice mogą opłacać tzw. wsad do kotła bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej?

Zapytanie, które wpłynęło do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie dotyczyło możliwości uiszczania przez rodziców wyłącznie kosztów „wsadu do kotła” bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej. Jakie jest stanowisko izby?

Jak specjaliści od finansów i rachunkowości w skali europejskiej oceniają warunki pracy w swojej branży? Jakie są i jakie będą trendy w tym zakresie?

Świat przyśpieszył, a wraz z nim przyśpieszyły zmiany na rynku pracy. Pandemia gwałtownie wprowadziła zdalny i hybrydowy model pracy do firm, turbulencje geopolityczne i ekonomiczne zachwiały poczuciem bezpieczeństwa i przewidywalności, a zmiany klimatyczne oraz rozwój technologii wpływają na rynek pracy w tempie wykładniczym.

REKLAMA

Skrócony czas pracy – pilotaż również w samorządach

Jednostka samorządu terytorialnego może złożyć jako realizator tylko jeden wniosek dla wybranej jednostki podległej, w której będzie testowany model skróconego czasu pracy. Tak wynika z wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Ograniczenia budżetowe powodem odmowy przyznania dofinansowania z PFRON

Samorządy odmawiają przyznania dofinansowania z PFRON do turnusów rehabilitacyjnych pomimo spełniania wymaganych kryteriów. Powodem jest brak środków. Czy powiat może uzyskać dodatkowe środki w przypadku wyczerpania przyznanego limitu? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na ważną interpelację.

REKLAMA