REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury i renty mundurowe 2016/2017 - stawki

Emerytury i renty mundurowe 2016/ Fot. Fotolia
Emerytury i renty mundurowe 2016/ Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 marca 2016 r. Zakład Emerytalno-Rentowy MSW podwyższył w ramach waloryzacji świadczenia emerytalno-rentowe. Ile obecnie wynoszą emerytury renty mundurowe?

Ważniejsze kwoty i wskaźniki

Nazwa Kwota Okres obowiązywania (od – do)
najniższa emerytura, renta rodzinna oraz renta z tytułu inwalidztwa
I i II grupy
882,56 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
najniższa renta z tytułu inwalidztwa
III grupy
676,75 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
podstawa wymiaru renty inwalidów wojennych i wojskowych od 1.03.2016 r. 2403,86 zł dla inwalidów I i II gr.
1802,90 zł dla inwalidów III gr.
01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.

Polecamy: Umowy terminowe po zmianach (książka)

REKLAMA

DODATKI

dodatek pielęgnacyjny 208,67 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
dodatek kombatancki 208,67 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji 313,01 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
dodatek kompensacyjny 31,30 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
ryczałt energetyczny 166,05 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
dodatek dla sieroty zupełnej 392,20 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.

Zobacz również: E-zwolnienia lekarskie od stycznia 2016 r.

INNE

renta socjalna od 1.03.2016 r. 741,35 zł
w przypadku zbiegu uprawnień do renty socjalnej z uprawnieniem do renty rodzinnej kwota renty socjalnej ulega takiemu obniżeniu, aby łączna kwota obu świadczeń nie przekraczała 200 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, tj. kwoty 1765,12 zł, z tym że kwota renty socjalnej nie może być niższa niż 10 % kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, tj. kwoty 88,26 zł. Renta socjalna nie przysługuje, jeżeli kwota renty rodzinnej przekracza 200% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
zasiłek pogrzebowy 4 000,00 zł 1.03.2011 r. po osobach, których śmierć nastąpiła po dniu 28.02.2011 r.
świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych, przysługujące osobie pobierającej emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną, rentę socjalną, uposażenie wypłacane członkom rodziny sędziego lub prokuratora bądź też świadczenie o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej stanowiące 50 % kwoty renty socjalnej, tj. kwoty 741,35 zł wynosi 370,68 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.

Kwoty maksymalnych zmniejszeń (miesięcznie)

emerytura i renta z tytułu inwalidztwa I grupy 563,05 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
renta z tytułu inwalidztwa II i III grupy 422,32 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
renta rodzinna, do której uprawniona jest jedna osoba 478,62 zł 01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.

Progi zarobkowe określone wskaźnikiem

70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (rocznie) 32 911,10 zł 01.01.2015 r. – 31.12.2015 r.
70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
(miesięcznie)
2726,80 zł 01.01.2016 r. - 28.02.2016 r.
2846,90 zł 01.03.2016 r. – 31.05.2016 r.
130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (rocznie) 61 119,90 zł 01.01.2015 r. – 31.12.2015 r.
130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
(miesięcznie)
5064,00 zł 01.01.2016 r. - 28.02.2016 r.
5287,10 zł 01.03.2016 r. – 31.05.2016 r.

Świadczenia pieniężne dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianych w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych, a także świadczenia pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR:

Odpowiednio - w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy Okres obowiązywania (od – do)
01.03.2016 r. – 28.02.2017 r.
- za 1 miesiąc 10,46 zł
- za 2 miesiące 20,82 zł
- za 3 miesiące 31,34 zł
- za 4 miesiące 41,70 zł
- za 5 miesięcy 52,18 zł
- za 6 miesięcy 62,55 zł
- za 7 miesięcy 73,04 zł
- za 8 miesięcy 83,48 zł
- za 9 miesięcy 93,93 zł
- za 10 miesięcy 104,34 zł
- za 11 miesięcy 114,71 zł
- za 12 miesięcy 125,24 zł
- za 13 miesięcy 135,64 zł
- za 14 miesięcy 146,08 zł
- za 15 miesięcy 156,49 zł
- za 16 miesięcy 166,91 zł
- za 17 miesięcy 177,41 zł
- za 18 miesięcy 187,80 zł
- za 19 miesięcy 198,27 zł
- za 20 miesięcy 208,67 zł

Dodatek weterana poszkodowanego wynosi w przedziale:

- od 10 do 20 % uszczerbku na zdrowiu 88,26 zł
- od 21 do 30 % uszczerbku na zdrowiu 176,51 zł
- od 31 do 40 % uszczerbku na zdrowiu 264,77 zł
- od 41 do 50 % uszczerbku na zdrowiu 353,02 zł
- od 51 do 60 % uszczerbku na zdrowiu 441,28 zł
- od 61 do 80 % uszczerbku na zdrowiu 529,54 zł
- powyżej 80 % uszczerbku na zdrowiu 706,05 zł

Źródło: Zakład Emerytalno-Rentowy MSW

Polecamy serwis: ZUS

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników ochrony zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Jest projekt rozporządzenia

Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Jest projekt rozporządzenia.

Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbingu

Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbingu. Jaka jest obecnie definicja mobbingu? Jakie w związku z tym ma obowiązki pracodawca? Co zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy? Czy pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki?

Uzupełniający urlop macierzyński. Czy pracodawca może go odrzucić? Kiedy wniosek?

19 marca 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński. Od czego zależy długość tego urlopu? Kiedy należy złożyć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński? Czy pracodawca może go odrzucić?

Odprawa pośmiertna 2025 r. Ile wynosi? Komu przysługuje?

Kodeks pracy określa m.in. zasady dotyczące nabycia odprawy pośmiertnej po pracowniku. Chodzi o sytuację, w której pracownik m.in. w czasie trwania stosunku pracy umiera. Kto może otrzymać odprawę pośmiertną po pracowniku? Ile wynosi?

REKLAMA

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W jakich przypadkach pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę o pracę z winy pracownika, a w jakich bez winy pracownika? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Wnioski do 17 marca 2025 r.

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Ruszyła II edycja konkursu dla gmin. Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej przeznaczy blisko 100 mln zł z Unii Europejskiej na Społeczne Agencje Najmu Wnioski do 17 marca 2025 r. Kto może wystąpić o dofinansowanie? Ile wynosi dofinansowanie?

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem. Resort rodziny 31 stycznia opublikował wyniki VI tury naboru ciągłego w ramach programu Aktywny Maluch 2022-2029. Zgodnie z danymi resortu rodziny, poziom użłobkowienia w Polsce wynosi już 40,11 proc. Pod koniec 2023 r. wynosił 36 proc.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej?

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Czym jest siła wyższa? Kiedy pracownik powinien poinformować pracodawcę o taki zwolnieniu? Czy dni przeznaczone na zwolnienie z powodu działania siły wyższej przechodzą na kolejny rok?

REKLAMA

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. 31 stycznia 2025 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie Ministra Finansów, które wprowadza m.in. nowe wzory sporządzania sprawozdań przez JST. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Amortyzacja środków trwałych

Czym są środki trwałe? Czym jest amortyzacja? Co jest wartością początkową środka trwałego? Co należy uwzględnić przy amortyzacji środka trwałego? Jakie wyróżniamy metody amortyzacji środków trwałych?

REKLAMA