REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy

Subskrybuj nas na Youtube
Urlop./ Fot. Fotolia
Urlop./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Pracownik ma umowę na zastępstwo od dnia 25.04.2014 r.(do dnia powrotu zastępowanego pracownika). Osoba zastępowana przebywa obecnie na urlopie wychowawczym do 31.08.2015 r., nie jest wiadome czy po tym czasie już powróci do pracy. Jak należy liczyć urlop takiemu pracownikowi?

Urlop wypoczynkowy dla pracownika zastępującego należy wyliczyć proporcjonalnie do okresu przepracowanego w roku 2014 i 2015 z przysługującego wymiaru 20 lub 26 dni roboczych. Warunkiem tak ustalonego urlopu wypoczynkowego jest fakt, że nie jest to pierwsza zawodowa praca w życiu pracownika zastępującego.

REKLAMA

Jeżeli jest to pierwsza praca zawodowa w życiu to w 2014 r. pracownik ten nabywa prawo do urlopu po każdym przepracowanym miesiącu w wymiarze 1/12 z 20 lub 26 dni czyli:

  • 25 kwiecień do 24 maja 1/12 z 20 lub 26
  • 25 maj do 24 czerwca 1/12 z 20 lub 26
  • 25 czerwiec do 24 lipca 1/12 z 20 lub 26
  • 25 lipiec do 24 sierpnia 1/12 z 20 lub 26
  • 25 sierpień do 24 września 1/12 z 20 lub 26
  • 25 wrzesień do 24 października 1/12 z 20 lub 26
  • 25 październik do 24 listopada 1/12 z 20 lub 26
  • 25 listopad do 24 grudnia 1/12 z 20 lub 26.

Zobacz również: Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop nauczyciela

REKLAMA

Następnie pracownik w dniu 1 stycznia 2015 r. nabędzie prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni roboczych. Jeżeli jego umowa o pracę się rozwiąże 31 sierpnia 2015 r. wówczas za 2015 r. jego urlop zostanie obniżony proporcjonalnie do okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym czyli 8/12 x 20 lub 26 dni.

Jeżeli zastępujący pracownik już nabył prawo do urlopu wypoczynkowego to za rok 2014 r. należy urlop wypoczynkowy obliczyć proporcjonalnie do okresu przepracowanego w 2014 r. czyli 9/12 z 20 lub 26 dni. Przy ustalaniu wymiaru urlopu za 2014 r. uwzględniamy kwiecień pod warunkiem, że pracownik do 24 kwietnia nie pracował u innego pracodawcy. Jeżeli jego umowa o pracę się rozwiąże 31 sierpnia 2015 r. wówczas za 2015 r. jego urlop zostanie obniżony proporcjonalnie do okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym czyli 8/12 x 20 lub 26 dni.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podstawa prawna:

Art. 152 i nast. Kodeksu pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1502)

Joanna Skrobisz, prawnik, specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Polecamy serwis: Urlopy

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR LEX Sektor Publiczny

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2025 r. wyniosło 8 748,63 zł [GUS]

Główny Urząd Statystycznym ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2025 r. Z komunikatu wynika, że przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2025 r. wynosiło 8748,63 zł.

Pożyczki z ZFŚS – czy można je umorzyć? Wyjaśnienia RIO

Regionalna Izba Obrachunkowa w Krakowie wyjaśnia, że umorzenie pożyczek z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych może nastąpić wyłącznie w ramach regulaminu funduszu, a nie na podstawie uchwały rady gminy.

PPK i dodatki motywacyjne: gminy muszą płacić ze swojego budżetu – wyjaśnia RIO

Regionalna Izba Obrachunkowa w Krakowie wyjaśnia: wydatki na PPK od dodatków motywacyjnych wypłacanych pracownikom pomocy społecznej nie są objęte rządowym dofinansowaniem i muszą być finansowane z budżetu gminy. Wyjaśnienia pojawiły się po interwencji Brzeszcz – mówi prezes RIO Jolanta Nowakowska.

Co z podatkiem od nieruchomości, gdy brakuje dachu?

Trwałe i całkowite usunięcie dachu z budynku powoduje, że przestaje on być uznawany za budynek w rozumieniu ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Tym samym przestaje podlegać opodatkowaniu podatkiem od nieruchomości. Nie powstaje również nowy przedmiot opodatkowania, jakim jest budowla – ponieważ nie są spełnione przesłanki ustawowe.

REKLAMA

Klasyfikacja i ewidencja wydatku na opłatę za kontrolę sanitarną

Jednostka budżetowa otrzymała decyzję w celu uiszczenia opłaty za przeprowadzoną kontrolę sanitarną, w wyniku której stwierdzono naruszenia wymagań higienicznych i zdrowotnych (art. 36 ust 1 i 2 ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej). Opłata obejmuje wynagrodzenie pracownika, koszty bezpośrednie i pośrednie. W jakim paragrafie klasyfikacji budżetowej oraz na jakich kontach należy ująć ten wydatek?

PIP z nowymi kompetencjami. Reformę zaplanowano na 2026 rok

Możliwość pozyskiwania danych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i prowadzenia zdalnych kontroli - to najważniejsze uprawnienia, jakie uzyska Państwowa Inspekcja Pracy. Czy deregulacja wpłynie na ograniczenie liczby kontroli?

Brak podpisu na dokumencie. Czy to dowód winy głównego księgowego?

W przypadku stwierdzenia braku podpisu głównego księgowego na dokumencie trzeba ustalić, czy jest to brak zawiniony, czy też nie, i przez kogo.

Zmiana wymiaru czasu pracy. Jaki wymiar urlopu? [Przykłady]

Jak ustalić wymiar urlopu dla pracownika, któremu w trakcie roku kalendarzowego zmieniła się wielkość etatu? Czy przepisy Kodeksu pracy regulują te kwestie?

REKLAMA

Przedsiębiorcy nie będą mieli obowiązku archiwizacji zgłoszeń do ubezpieczeń [Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy]

15 lipca 2025 roku, Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znany jako UDER42. Nowe przepisy znoszą obowiązek przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS, co ma odciążyć ponad 2,3 mln płatników składek.

IOD w wykazie stanowisk urzędniczych służby cywilnej?

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych po raz kolejny zaapelował o wyodrębnienie stanowiska Inspektora Ochrony Danych w wykazie stanowisk urzędniczych w służbie cywilnej. PUODO podkreśla, iż jest to kluczowe dla należytego wykonywania tej funkcji.

REKLAMA