Jak zaksięgować wypłatę trzynastki po śmierci pracownika

Trzynastka powinna być wypłacona osobom uprawnionym do renty rodzinnej po zmarłym pracowniku, tak jak w przypadku wynagrodzenia i innych świadczeń po zmarłym pracowniku, a także odprawy pośmiertnej.

Jeżeli nie ma takich osób, wówczas trzynastka wchodzi w skład spadku i może być wypłacona tylko spadkobiercom. Można to ustalić jedynie w oparciu o:

• prawomocne postanowienie sądu w sprawie stwierdzenia nabycia spadku lub
• notarialne poświadczenie dziedziczenia.

Bez nich wypłata trzynastki spadkobiercom nie jest możliwa.

W dokumentach tych będzie wskazane, w jakich ułamkach poszczególnym spadkobiercom przysługuje spadek. Informacja ta jest kluczowa dla wypłaty trzynastki.

(…)

Artykuł pochodzi z: „Rachunkowość Budżetowa”

Irena Bruszewska