Dodatek terenowy pracownika socjalnego za czas choroby i innych nieobecności w obliczeniach
Dodatek terenowy pracownika socjalnego za czas choroby i innych nieobecności w obliczeniach
shutterstock
REKLAMA
REKLAMA
Dodatek terenowy pracownika socjalnego. Jak obliczyć kwotę dodatku, jeżeli pracownik nie przepracował całego miesiąca z innego powodu niż choroba? Czy kwotę dodatku dzieli się przez liczbę dni w danym miesiącu, czy przez liczbę godzin do przepracowania w danym miesiącu? Czy dodatek powinien być wypłacony w całości, w sytuacji gdy pracownik przebywa część miesiąca na zwolnieniu lekarskim?
Dodatek terenowy pracownika socjalnego za czas choroby i innych nieobecności w obliczeniach
Pracownikowi socjalnemu co miesiąc przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł. Jak obliczyć kwotę dodatku, jeżeli pracownik nie przepracował całego miesiąca z innego powodu niż choroba? Czy kwotę dodatku dzieli się przez liczbę dni w danym miesiącu, czy przez liczbę godzin do przepracowania w danym miesiącu? Czy dodatek powinien być wypłacony w całości, w sytuacji gdy pracownik przebywa część miesiąca na zwolnieniu lekarskim?
REKLAMA
Odpowiedź: Dodatek terenowy jest pomniejszany za czas choroby pracownika socjalnego oraz za czas innej nieobecności, za którą nie przysługuje wynagrodzenie za pracę.
(…)
Autor: Anna Kopyść
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
INFORLEX
REKLAMA
