Czy można odwołać ze stanowiska pracownicę w ciąży podczas zwolnienia lekarskiego
REKLAMA
REKLAMA
Pracownica, zatrudniona na podstawie powołania na wyższym stanowisku w służbie cywilnej, jest w ciąży, co potwierdza przedłożone przez nią zaświadczenie lekarskie. Czy można ją odwołać z funkcji podczas zwolnienia lekarskiego?
REKLAMA
Odpowiedź: Odwołanie pracownicy w ciąży z wyższego stanowiska urzędniczego w służbie cywilnej podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim jest zgodne z prawem. Organ odwołujący musi jednak przedłożyć jej na piśmie propozycję nowej pracy. Data jej przedstawienia będzie początkiem biegu wypowiedzenia, po upływie którego stosunek pracy się rozwiąże, jeśli pracownica tę ofertę odrzuci.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Czy można odwołać ze stanowiska pracownicę w ciąży podczas zwolnienia lekarskiego
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA