Tematy - Pracownik niepełnosprawny

Jak działa usługa zatrudnienia wspomaganego (UZW) i w jaki sposób może ułatwić rekrutację osoby z niepełnosprawnością? Rozwiązaniom tym jest poświęcony cykl bezpłatnych szkoleń skierowanych do pracowników administracji publicznej.

Czy każdy pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności? W jakim terminie składa się wniosek do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni pracownik nabędzie dopiero po przepracowaniu roku liczonego po dniu zaliczenia do stopnia niepełnosprawności. Jeżeli orzeczenie wygaśnie przed upływem tego roku, to pracownik nie nabędzie prawa do dodatkowego urlopu.

Standardowo pracownicy mogą skorzystać z puli 20 albo 26 dni urlopu w ciągu roku. Niektórym przysługuje urlop w dłuższym wymiarze. Co to za grupy? Na jakich zasadach przysługuje dodatkowy urlop w 2026 roku?

Pracownik niepełnosprawny

Zatrudnienie wspomagane - bezpłatne szkolenia dla pracowników administracji publicznej

Kiedy i jak pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON?

Orzeczenie na rok. Czy daje prawo do 10 dni dodatkowego urlopu? [Przykład]

Dodatkowy urlop w 2026 roku. Komu przysługuje? [LISTA]