reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Wiadomości > Rekrutacja zwykła a rekrutacja na stanowisko urzędnicze w jednostce pomocy społecznej

Rekrutacja zwykła a rekrutacja na stanowisko urzędnicze w jednostce pomocy społecznej

Planujemy zatrudnienie osoby na podstawie umowy o pracę w celu świadczenia usług opiekuńczych. Czy w tym przypadku wymagane jest przeprowadzenie naboru, tj. opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej?

Odpowiedź: Nie jest wymagany nabór, tj. ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej. Takie postępowanie kwalifikacyjne prowadzone w trybie uregulowanym w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych wymagane jest w stosunku do obsady stanowiska urzędniczego. Wprawdzie z pytania nie wynika precyzyjnie, na jakie stanowisko zostanie zatrudniona osoba, to jednak większość stanowisk w jednostkach pomocy społecznej są stanowiskami pomocniczymi i obsługi, a dla tych stanowisk ustawodawca nie przewidział obowiązkowego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Rekrutacja zwykła a rekrutacja na stanowisko urzędnicze w jednostce pomocy społecznej

Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Data publikacji:

Źródło:

INFOR LEX Administracja

Zdjęcia

Rekrutacja zwykła a rekrutacja na stanowisko urzędnicze w jednostce pomocy społecznej /Fot. Shutterstock
Rekrutacja zwykła a rekrutacja na stanowisko urzędnicze w jednostce pomocy społecznej /Fot. Shutterstock

INFORLEX PKWiU + CN ze stawkami VAT i WIS249.00 zł
reklama

Narzędzia księgowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama

Kadry i płace 2020

reklama

Ostatnio na forum

reklama

URLOPY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Emilianowicz Kuchta Kancelaria Radców Prawnych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »

reklama
reklama
reklama