Przekształcenie zakładu komunalnego w spółkę - czy to przejęcie zakładu pracy
![Przekształcenie zakładu komunalnego w spółkę - czy to przejęcie zakładu pracy](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMTAuaW5/mb3IucGwvcC9fZmlsZXMvMzQwMD/AwLzFfc2h1dHRlcnN0b2NrXzYxM/jQwNTczMS5qcGciLCJ3Ijo1MDB9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
W jaki sposób powinno się postąpić z dyrektorami zakładów komunalnych? Czy właściwe będzie poinformowanie ich o przejęciu pracodawcy na podstawie art. 231 § 1 Kodeksu pracy czy wypowiedzenie warunków pracy i płacy?
REKLAMA
Odpowiedź: W sytuacji wskazanej w pytaniu nie będą miały zastosowania przepisy Kodeksu pracy dotyczące przejęcia zakładu pracy. Przekształcenie organizacyjno-prawne samorządowego zakładu budżetowego w spółkę prawa handlowego (spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością) w trybie przepisów ustawy o gospodarce komunalnej nie stanowi przejęcia zakładu w rozumieniu Kodeksu pracy. Spółka powstała w wyniku przekształcenia samorządowego zakładu budżetowego wstępuje we wszystkie prawa i obowiązki tego zakładu, w tym związane ze stosunkiem pracy. Wobec pracowników należy zatem zastosować wypowiedzenie warunków pracy i płacy.
(…)
Krzysztof Adamczyk
REKLAMA
REKLAMA