REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Klauzulę opt-out wypowiedziało już 2310 lekarzy

Subskrybuj nas na Youtube
Klauzulę opt-out wypowiedziało już 2310 lekarzy./ fot. Fotolia
Klauzulę opt-out wypowiedziało już 2310 lekarzy./ fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Służba zdrowia ma poważne problemy. Klauzulę opt-out wypowiedziało już 2310 lekarzy. Czy będzie miał kto Nas leczyć?

Ponad 150 tys. podpisów pod projektem ustawy o zwiększeniu nakładów na zdrowie do 6,8 proc. PKB w ciągu trzech lat złożyli we wtorek w Sejmie przedstawiciele Porozumienia Zawodów Medycznych i Porozumienia Rezydentów OZZL.

REKLAMA

REKLAMA

Jak zaznaczył pełnomocnik Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej i przewodniczący Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii dr Tomasz Dybek, w ciągu dwóch tygodni pod projektem ustawy zebranych zostało 157 486 podpisów, co - jego zdaniem - świadczy o "trosce pacjentów o własne zdrowie".

"Oni wiedzą, że zwiększenie nakładów na służbę zdrowia, jak najszybsze zwiększenie, jest konieczne, żeby służba zdrowia w Polsce normalnie funkcjonowała" - ocenił.

Łukasz Jankowski, wiceprzewodniczący Porozumienia Rezydentów Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy dodał, że jest to "wielki sukces". "Największym naszym sukcesem jest tempo: zamiast dwunastu - dwa tygodnie. To tylko pokazuje skalę poparcia społecznego. Mamy nadzieję, że ta ustawa będzie procedowana i nie tylko wejdzie pod obrady Sejmu, ale będzie uchwalona" - zaznaczył.

Według niego, pacjenci popierają także wypowiadanie przez lekarzy klauzuli opt-out, czyli składanie oświadczeń o rezygnacji z wyrażenia zgody na pracę w wymiarze przekraczającym 48 godzin tygodniowo. Do wypowiadania klauzul wezwali rezydenci, kończąc w październiku niespełna miesięczny protest głodowy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"Do pacjentów dociera ta świadomość, że nie chcą, by ich dziecko było leczone przez lekarza, który jest ponad 24 godziny na dyżurze. Nie chcą, żeby operował ich lekarz, który jest trzecią dobę w pracy, bo podpisał klauzulę opt-out albo jest na kontrakcie i pracuje jako jednoosobowa firma. Pacjenci mają prawo być dobrze leczeni, chcą być dobrze leczeni. My odpowiadamy na to, stawiamy na jakość. Zachęcamy do wypowiadania klauzuli opt-out, a więc tak naprawdę zachęcamy do powrotu do normalności" - tłumaczył.

Jankowski poinformował, że według aktualnych danych, 1 stycznia klauzulę wypowie 3 tys. lekarzy, a liczba ta "ciągle rośnie". Dodał, że rząd został o tym poinformowany "z dużym wyprzedzeniem". "Czekamy na zaproszenie do rozmów (ze strony Ministerstwa Zdrowia - PAP), choć trudno będzie nas przekonać, że dalsze konserwowanie niewydolnego systemu i praca ponad siły jest dla kogokolwiek korzystna" - zadeklarował.

Dodał, że do akcji dołączają kolejne szpitale, m.in. Instytutu Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi oraz szpitale w Rzeszowie, Tarnowie i Warszawie. "Na naszej stronie internetowej prowadzimy mapę, na której zaznaczamy te szpitale. Będziemy też plakatami zaznaczać jako bezpieczne te oddziały, na których lekarze nie są przepracowani" - wyjaśnił Jankowski.

Jego zdaniem, minister zdrowia Konstanty Radziwiłł wykazuje się "głębokim niezrozumieniem" założeń akcji, które "nie zmieniły się od czasu protestu głodowego". "Wydaje się, że jest w trudnym położeniu. Opowiada o wielkim sukcesie w ochronie zdrowia, tymczasem nasza akcja pokazuje realną diagnozę systemu" - powiedział.

Klauzula opt-out to odrębna umowa, z miesięcznym terminem wypowiedzenia, na mocy której lekarz zgadza się na wydłużenie czasu pracy powyżej 48 godzin tygodniowo. Dzięki temu szpitale mogą zapewnić całodobową opiekę lekarską nad pacjentami, wyznaczając m.in. grafik dyżurów lekarskich.

Według danych MZ z 1 grudnia br., klauzulę opt-out wypowiedziało 2310 lekarzy. Rezydenci podają inną liczbę – ok. 2,8 tys. osób, jednak zaznaczają, że uwzględnia ona także tych, którzy zadeklarowali, że 1 stycznia nie podpiszą powtórnie klauzuli. (PAP)

autor: Iwona Żurek

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Główny Inspektor Pracy: Nie będziemy likwidować wszystkich umów cywilnoprawnych

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy budzą obawy wielu pracodawców. Inspektorzy zyskają m.in. dostęp do danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Krajowej Administracji Skarbowej oraz możliwość prowadzenia kontroli zdalnie. Najważniejsza z planowanych zmian dotyczy przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Na jakich zasadach będzie się to odbywało?

Nowelizacja ustawy o dochodach JST: dokładniejsze naliczanie PIT i CIT dla samorządów od 2026 roku [Projekt]

Do opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego (Nr w wykazie prac UD304). Projekt nowelizacji ma na celu dokładniejsze dopasowanie dochodów osiąganych przez poszczególnych podatników do właściwej jednostki samorządu terytorialnego (JST).

Świadczenie pracy podczas zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie chorobowe

Tylko lekarz może skrócić zwolnienie lekarskie. Jeśli taka sytuacja nie miała miejsca, a pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy z powodu choroby świadczył pracę, to nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego.

Nagroda jubileuszowa w 2026 r. za 30 lat pracy a odejście z pracy w 2025 r. [Przykład]

Po 29 latach zwolniłam się z pracy w szkole - budżetówka, zarządzana przez gminę. Jeżeli podjęłabym się pracy na pół etatu w innym miejscu, które również podlega gminie, to mogłabym po roku pracy otrzymać nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy?

REKLAMA

Zmiany w klasyfikacji budżetowej. Rozporządzenie z 10 września 2025 r. już w Dzienniku Ustaw

15 września 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji budżetowej. Od kiedy będą obowiązywały zmienione przepisy?

Rozporządzenie ws. minimalnej krajowej 2026 r. podpisane przez premiera Donalda Tuska, opublikowane w Dzienniku Ustaw [KWOTY]

Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce reguluje ustawa z dnia 10 października 2002 r. Określa ona zarówno zasady ustalania jego wysokości, jak i procedury związane z corocznym ogłaszaniem tej kwoty. Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało podpisane przez premiera Donalda Tuska. 15 września rozporządzenie zostało opublikowane.

Bezpłatny webinar dla księgowych i finansistów: Delegacje po nowemu

Spójrz na zarządzanie podróżami służbowymi z wyższej perspektywy! Sprawdź, jak w krótkim czasie: obniżyć koszty, odciążyć księgowość, zadowolić pracowników.

Praca dłużej, emerytura wyższa – ZUS tłumaczy, dlaczego warto poczekać z przejściem na emeryturę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) zwiększa wysokość przyszłej emerytury o około 8%. To efekt wydłużenia okresu składkowego oraz zmniejszenia liczby lat, przez które świadczenie będzie wypłacane.

REKLAMA

e-Paragony 2.2 – teraz z widgetem i funkcją współdzielenia wydatków rodzinnych

Ministerstwo Finansów opublikowało nową wersję aplikacji mobilnej e-Paragony (2.2), która wprowadza widget umożliwiający szybki dostęp do wirtualnej karty zakupowej, a także funkcje udostępniania paragonów i współdzielenia karty z innymi użytkownikami — rozwiązania szczególnie przydatne do wspólnego zarządzania budżetem domowym

Minimalna krajowa 2026 [Projekt Rady Ministrów z 8 września 2025 r.]

Rząd pracuje nad rozporządzeniem dotyczącym wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Jak wynika z informacji zamieszczonych na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego - projektem obecnie zajmuje się Rada Ministrów. Rząd ma czas na ostateczne zatwierdzenie stawek do 15 września 2025 r.

REKLAMA