REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przedłużenie ważności wadium albo wniesienie nowego w postępowaniu odwoławczym

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Rafał Frankiewicz

REKLAMA

Zgodnie z treścią art. 182 ust. 6 ustawy pzp skorzystanie ze środka ochrony prawnej jakim jest odwołanie po upływie terminu składania ofert skutkuje zawieszeniem biegu terminu związania ofertą do czasu rozstrzygnięcia sprawy przez KIO. Zawieszenie to odbywa się więc z mocy prawa jako następstwo skorzystania z odwołania.

REKLAMA

REKLAMA

Zupełnie inaczej sytuacja wygląda w odniesieniu do wadium wniesionego przez wykonawcę. W takim przypadku zastosowanie mieć będzie art. 184 pzp. Zgodnie z jego treścią to na zamawiającym ciąży obowiązek podjęcia czynności zmierzający do utrzymania ważności wniesionego wadium. W tym celu, w terminie do 7 dni przed upływem ważności wadium, zamawiający musi wezwać wykonawców, a w przypadku gdy odwołanie wniesiono po wyborze oferty – jedynie wykonawcę, którego ofertę wybrano, do przedłużenia ważności wadium lub wniesienia nowego wadium. Ważnym jest przy tym, aby nowe zabezpieczenie zostało ustanowione na okres niezbędny do zawarcia umowy. Dopuszczalne jest zastosowanie każdej formy wadium wskazanych w art. 45 ust. 6 pzp. Ponadto, wydaje się, iż nic nie stoi na przeszkodzie, aby nowe wadium zostało wniesione w innej formie niż to pierwotne, które wymaga przedłużeni lub odnowienia, pod warunkiem oczywiście, iż przybierze ono jedną z dopuszczonych na gruncie ustawy form, tj. zostanie ustanowione w pieniądzu, poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, gwarancjach bankowych, gwarancjach ubezpieczeniowych lub poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Zobacz również: Lokowanie kwot zabezpieczenia należytego wykonania umowy

Wniesienie wadium

Warto wrócić jeszcze do kwestii okresu, na jaki ma być wniesione nowe wadium lub przedłużone dotychczasowe zabezpieczenie. Wydaje się, iż kwestię tą ustawodawca rozstrzygnął w sposób wyczerpujący, pozwalając zamawiającemu na samodzielne określenie tego terminu, obligując go jedynie do wzięcia pod uwagę okresu rozpatrzenia sprawy przez Izbę. Bezcelowe wydaje się w mojej ocenie, wskazywanie przez niektórych autorów powiązania terminu zawieszenia związania ofertą z terminem ważności wadium. Oczywistym wydaje się bowiem, iż w momencie skorzystania ze środka ochrony prawnej przez podmiot uprawniony wadia wniesione przez wykonawców mogą nadal obowiązywać. Nie ma więc potrzeby wzywać wykonawców od razu do przedłużenia ważności ich zabezpieczenia w sytuacji, gdy istnieje prawdopodobieństwo rozstrzygnięcia sprawy przed KIO do czasu upływu terminu ważności wadium.

Na koniec warto wskazać, iż postąpienie przez wykonawcę niezgodnie z wezwaniem zamawiającego i brak przedłużenia ważności wadium lub wniesienia nowego wadium skutkuje wykluczeniem takiego wykonawcy z procedury przetargowej. Należy przy tym wyjaśnić, iż dla swej skuteczności przedłużenie istniejącego zabezpieczenia lub wniesienie nowego musi nastąpić przez upływem ważności dotychczasowego wadium. Istotne jest przy tym, nie tylko samo ustanowienie zabezpieczenia, ale także przekazanie odpowiednich dokumentów zamawiającemu, potwierdzających fakt podtrzymania zabezpieczenia (zob. wyrok KIO z 22 czerwca 2011 r. sygn. akt KIO 1220/11 oraz wyrok KIO z dnia 8 kwietnia 2013 r. sygn. akt: KIO 683/13).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Kontrole doraźne w zamówieniach publicznych

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nagroda jubileuszowa w 2026 r. za 30 lat pracy a odejście z pracy w 2025 r. [Przykład]

Po 29 latach zwolniłam się z pracy w szkole - budżetówka, zarządzana przez gminę. Jeżeli podjęłabym się pracy na pół etatu w innym miejscu, które również podlega gminie, to mogłabym po roku pracy otrzymać nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy?

Zmiany w klasyfikacji budżetowej. Rozporządzenie z 10 września 2025 r. już w Dzienniku Ustaw

15 września 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji budżetowej. Od kiedy będą obowiązywały zmienione przepisy?

Rozporządzenie ws. minimalnej krajowej 2026 r. podpisane przez premiera Donalda Tuska, opublikowane w Dzienniku Ustaw [KWOTY]

Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce reguluje ustawa z dnia 10 października 2002 r. Określa ona zarówno zasady ustalania jego wysokości, jak i procedury związane z corocznym ogłaszaniem tej kwoty. Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało podpisane przez premiera Donalda Tuska. 15 września rozporządzenie zostało opublikowane.

Bezpłatny webinar dla księgowych i finansistów: Delegacje po nowemu

Spójrz na zarządzanie podróżami służbowymi z wyższej perspektywy! Sprawdź, jak w krótkim czasie: obniżyć koszty, odciążyć księgowość, zadowolić pracowników.

REKLAMA

Praca dłużej, emerytura wyższa – ZUS tłumaczy, dlaczego warto poczekać z przejściem na emeryturę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) zwiększa wysokość przyszłej emerytury o około 8%. To efekt wydłużenia okresu składkowego oraz zmniejszenia liczby lat, przez które świadczenie będzie wypłacane.

e-Paragony 2.2 – teraz z widgetem i funkcją współdzielenia wydatków rodzinnych

Ministerstwo Finansów opublikowało nową wersję aplikacji mobilnej e-Paragony (2.2), która wprowadza widget umożliwiający szybki dostęp do wirtualnej karty zakupowej, a także funkcje udostępniania paragonów i współdzielenia karty z innymi użytkownikami — rozwiązania szczególnie przydatne do wspólnego zarządzania budżetem domowym

Minimalna krajowa 2026 [Projekt Rady Ministrów z 8 września 2025 r.]

Rząd pracuje nad rozporządzeniem dotyczącym wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Jak wynika z informacji zamieszczonych na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego - projektem obecnie zajmuje się Rada Ministrów. Rząd ma czas na ostateczne zatwierdzenie stawek do 15 września 2025 r.

Jak poprawnie zweryfikować rażąco niską cenę?

Na właściwe wyjaśnienie rażąco niskiej ceny składają się trzy główne elementy: klarowne i wyczerpujące wezwanie przygotowane przez zamawiającego (wskazujące, czego dotyczą wątpliwości w zakresie ceny, kosztu lub ich istotnych części składowych), wyjaśnienie przedłożone przez wykonawcę wraz z dowodami potwierdzającymi prawidłowość dokonania wyceny oferty, a także ocena tych wyjaśnień przez zamawiającego.

REKLAMA

Opłata targowa. Czy w 2026 r. wzrosną koszty handlu?

W 2025 roku maksymalna stawka opłaty targowej wynosi 1126 zł, a w 2026 roku wzrośnie o 4,5%, osiągając poziom 1176,67 zł. Warto pamiętać o tym, że jest to maksymalna opłata dzienna.

Wsparcie psychologiczne dla pracowników – co warto o nim wiedzieć z perspektywy podatkowej?

Czy wydatki na pomoc psychologiczną dla pracowników mogą być kosztem podatkowym dla pracodawcy? Czy otrzymane wsparcie stanowi dla pracownika przychód podlegający pod PIT?

REKLAMA