Czy wciąż obowiązują stare wzory umów o pracę

Nie! Minister Pracy i Polityki Społecznej wydał 10 listopada 2015 r. rozporządzenie, które zmienia rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Załącznikiem do tego aktu prawnego jest nowy wzór umowy o pracę. Przewiduje on między innymi nową rubrykę, w której należy opisać przyczyny uzasadniające zawarcie umowy o pracę na czas określony, co do której nie będą stosowane limity liczby takich umów oraz czasu ich trwania.

Beata Skrobisz-Kaczmarek

radca prawny

Polecamy serwis: Kadry i płace