REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Potrącenia alimentów z diet z tytułu podróży służbowych

Potrącenia alimentów z diet z tytułu podróży służbowych./fot. Shutterstock
Potrącenia alimentów z diet z tytułu podróży służbowych./fot. Shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Od bieżącego roku egzekucji podlega 50% kwot diet przysługujących z tytułu podróży służbowych - jeżeli ma ona na celu zaspokojenie roszczeń z tytułu alimentów. Nadal wolne od egzekucji są zwroty kosztów przejazdów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej, noclegów i innych niezbędnych udokumentowanych wydatków.

Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową (art. 775 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy). Rodzaj należności i ich wysokość oraz zasady rozliczania reguluje rozporządzenie z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Mogą je stosować również inni pracodawcy, o ile nie unormowali kwestii delegacji we własnych przepisach płacowych lub umowach o pracę, z zastrzeżeniem, że diety krajowa i zagraniczna za dobę podróży nie mogą być niższe niż dieta za dobę wyjazdu krajowego dla pracownika jednostki budżetowej.

REKLAMA

Z tytułu podróży krajowej oraz zagranicznej, odbywanej w terminie i miejscu określonym przez pracodawcę, pracownikowi przysługują:

1) diety;

2) zwrot kosztów:

a) przejazdów,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

b) dojazdów środkami komunikacji miejscowej,

c) noclegów,

d) innych niezbędnych udokumentowanych wydatków, określonych lub uznanych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.

REKLAMA

Należności delegacyjne nie stanowią wynagrodzenia, co oznacza, że nie podlegają egzekucji, z pewnym wyjątkiem. Mianowicie, od 11 stycznia 2019 r., po zmianie przepisów, egzekucji nie podlega 50% kwot diet przysługujących z tytułu podróży służbowych - jeżeli ma ona na celu zaspokojenie roszczeń z tytułu alimentów, w tym należności budżetu państwa z tytułu świadczeń wypłacanych w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów (art. 831 § 1 pkt 1a ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego).

Podobne uregulowanie obowiązuje w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Nie podlega bowiem egzekucji administracyjnej 50% kwot diet otrzymanych na pokrycie wydatków służbowych, w tym kosztów podróży i wyjazdów - jeżeli egzekucja ma na celu zaspokojenie roszczeń z tytułu alimentów, w tym należności budżetu państwa z tytułu świadczeń wypłacanych w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów.

Powyższe ograniczenie ma zastosowanie wyłącznie do diet, a więc zryczałtowanego zwrotu kosztów żywieniowych, a w przypadku delegacji zagranicznych - także innych drobnych wydatków. Natomiast nadal wolne od egzekucji są zwroty kosztów przejazdów, dojazdów środkami komunikacji miejscowej, noclegów i innych niezbędnych udokumentowanych wydatków, określonych lub uznanych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.

Reasumując, tylko diety z tytułu podróży służbowych podlegają egzekucji alimentacyjnej w wysokości 50%.

Przykład

W marcu pracownik przebywał 3 dni w podróży służbowej na terenie kraju. Oprócz stawki zasadniczej 2570 zł, dodatku za staż pracy 179,90 zł, pracownik otrzymał dietę równą 90 zł i zwrot wydatków na przejazdy koleją 120 zł oraz noclegi - 240 zł. Pracownik ma zajęcie komornicze alimentacyjne na łączną sumę ponad 6000 zł. W razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych potrącenia mogą być dokonane:

1) do wysokości 3/5 wynagrodzenia za pracę (netto), bez zachowania kwoty wolnej;

2) do wysokości 1/2 diety z tytułu podróży służbowej.

Należności delegacyjne są zwolnione zarówno ze składek na ZUS, jak i z podatku dochodowego.

LISTA PŁAC

MARZEC 2019

a) Wynagrodzenie zasadnicze

b) Dodatek stażowy

c) Diety za podróż służbową

d) Pozostałe należności podróżne

2 570,00 zł

179,90 zł

90,00 zł

360,00 zł

Podstawa wymiaru składek społecznych (a + b)

2 749,90 zł

Składki:

  • emerytalna 9,76%

  • rentowa 1,5%

  • chorobowa 2,45%

268,39 zł

41,25 zł

67,37 zł

Razem składki finansowane przez pracownika

377,01 zł

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

2 749,90 zł - 377,01 zł = 2 372,89 zł

Składka zdrowotna:

213,56 zł

183,90 zł

Podstawa opodatkowania

2 749,90 zł - 377,01 zł - 111,25 zł = 2 262 zł

Zaliczka na podatek:

  • obliczona

  • do urzędu skarbowego

(2 262,00 zł × 18%) - 46,33 zł = 360,83 zł

360,83 zł - 183,90 zł ≈ 177,00 zł

Kwota netto

2 749,90 zł - 377,01 zł - 213,56 zł - 177,00 zł = 1 982,33 zł

Kwota graniczna potrącenia

3/5 × 1 982,33 zł = 1 189,40 zł

Kwota wynagrodzenia do wypłaty po potrąceniu

1 982,33 zł - 1 189,40 zł = 792,93 zł

Potrącenie z diety

1/2 × 90,00 zł = 45,00 zł

Łączny dochód do wypłaty

792,93 zł + 45,00 zł + 360,00 zł = 1 197,93 zł

PODSTAWY PRAWNE

  • art. 831 § 1 pkt 1 i 1a ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1360; ost.zm. Dz.U. z 2019 r. poz. 60)

  • art. 8 § 1 pkt 10 i 10a ustawy z 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 1314; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2193)

  • art. 87 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 917; ost.zm. Dz.U. z 2018 r. poz. 2244)

  • § 2 rozporządzenia z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 167)

©℗

IZABELA NOWACKA

ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym; autor licznych publikacji z zakresu rozliczania płac

Źródło: Rachunkowość Budżetowa

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbingu

Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbingu. Jaka jest obecnie definicja mobbingu? Jakie w związku z tym ma obowiązki pracodawca? Co zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy? Czy pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki?

Uzupełniający urlop macierzyński. Czy pracodawca może go odrzucić? Kiedy wniosek?

19 marca 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński. Od czego zależy długość tego urlopu? Kiedy należy złożyć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński? Czy pracodawca może go odrzucić?

Odprawa pośmiertna 2025 r. Ile wynosi? Komu przysługuje?

Kodeks pracy określa m.in. zasady dotyczące nabycia odprawy pośmiertnej po pracowniku. Chodzi o sytuację, w której pracownik m.in. w czasie trwania stosunku pracy umiera. Kto może otrzymać odprawę pośmiertną po pracowniku? Ile wynosi?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W jakich przypadkach pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę o pracę z winy pracownika, a w jakich bez winy pracownika? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

REKLAMA

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Wnioski do 17 marca 2025 r.

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Ruszyła II edycja konkursu dla gmin. Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej przeznaczy blisko 100 mln zł z Unii Europejskiej na Społeczne Agencje Najmu Wnioski do 17 marca 2025 r. Kto może wystąpić o dofinansowanie? Ile wynosi dofinansowanie?

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem. Resort rodziny 31 stycznia opublikował wyniki VI tury naboru ciągłego w ramach programu Aktywny Maluch 2022-2029. Zgodnie z danymi resortu rodziny, poziom użłobkowienia w Polsce wynosi już 40,11 proc. Pod koniec 2023 r. wynosił 36 proc.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej?

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Czym jest siła wyższa? Kiedy pracownik powinien poinformować pracodawcę o taki zwolnieniu? Czy dni przeznaczone na zwolnienie z powodu działania siły wyższej przechodzą na kolejny rok?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. 31 stycznia 2025 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie Ministra Finansów, które wprowadza m.in. nowe wzory sporządzania sprawozdań przez JST. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

REKLAMA

Amortyzacja środków trwałych

Czym są środki trwałe? Czym jest amortyzacja? Co jest wartością początkową środka trwałego? Co należy uwzględnić przy amortyzacji środka trwałego? Jakie wyróżniamy metody amortyzacji środków trwałych?

Zasady refundacji okularów lub szkieł kontaktowych: dokumentacja

Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom okulary bądź szkła kontaktowe korygujące wzrok swoim pracownikom. Co należy uwzględnić w dokumentacji dotyczącej refundacji za poniesione koszty związane z zakupem okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok?

REKLAMA