REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podróż służbowa nauczyciela – koszty przejazdu

Dariusz Makulec
Podróż służbowa nauczyciela – koszty przejazdu
Podróż służbowa nauczyciela – koszty przejazdu
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Przepisy karty nauczyciela nie regulują kwestii podróży służbowej nauczycieli zarówno na obszarze kraju, jak i poza jego granicami. W tym zakresie zgodnie z treścią art. 91 c ust. 1 KN regulacja prawna znajduje się w przepisach kodeksu pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Podróż służbowa to wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy pracownika. Definicja podróży służbowej zawarta w art. 77 5§ 1 kp nie jest precyzyjna dlatego, w tym zakresie wykształciło się bogate orzecznictwo sądowe. W pierwszej kolejności należy podnieść, iż dla przyjęcia zaistnienia podróży służbowej wszystkie powyższe elementy muszą wystąpić łącznie (Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 22 lutego 2008 r. I PK 208/2007). Następnie należy wskazać, iż za podróż służbową należy uznać podróż, która ma charakter incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały, a wykonywanie zadania służbowego nie jest wykonywaniem pracy określonego rodzaju, wynikającego z zatrudnienia (Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 17 lutego 2012 r. III UK 54/2011).

Podstawę podróży służbowej stanowi polecenie wyjazdu służbowego, w praktyce określane jako delegacja. Polecenie wyjazdu służbowego winno zawierać zadanie, termin i miejsce jego realizacji. Wskazane przez pracodawcę w delegacji zadanie do zrealizowania przez pracownika musi być określone w sposób konkretny, a nie ogólny (Wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 20 marca 2013 r. III AUa 1257/2012).

Wysokość kosztów przejazdu

Szczegółowe wytyczne dotyczące wysokości i warunków ustalania należności przysługujących nauczycielowi w związku z podróżą służbową zawiera Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. 2013 Nr 167). Przedmiotowy akt prawny reguluje powyższe elementy zarówno w odniesieniu do podróży służbowej odbywanej na obszarze kraju, jak i poza granicami kraju. Poniżej zostały przedstawione rozwiązania prawne w zakresie odnoszącym się do podróży służbowych na obszarze kraju.

Zobacz również: Kontrola merytoryczna rachunku kosztów podróży służbowej

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W związku z odbyciem podróży służbowej nauczycielowi przysługują od pracodawcy następujące świadczenia:

  1. dieta;
  2. zwrot kosztów:
    1. przejazdów;
    2. dojazdów środkami komunikacji miejscowej;
    3. noclegów;
    4. innych niezbędnych udokumentowanych wydatków, określonych lub uznanych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. 

Należy wskazać, że to pracodawca decyduje o środku transportu, jego rodzaju i klasie, który zostanie wykorzystany do odbycia podróży służbowej. W tym zakresie nauczyciel może zwrócić się do pracodawcy o wyrażenie zgody na odbycie podróży służbowej środkiem transportu np. samochodem osobowym niebędącym własnością pracodawcy. Przepisy prawa pozostawiają jednak pracodawcy swobodę przy rozpatrywaniu wniosku nauczyciela w powyższym zakresie. Dlatego też pracodawca może ale nie musi wyrazić zgody na odbywanie podróży służbowej przez nauczyciela np. przy wykorzystaniu własnego pojazdu mechanicznego. 

W sytuacji gdy pracodawca wyraził zgodę na odbycie podróży służbowej przez nauczyciela przy wykorzystaniu środka transportu nie będącego jego własnością nauczycielowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu stanowiącej iloczyn przejechanych kilometrów przez stawkę za jeden kilometr przebiegu, ustaloną przez pracodawcę, która nie może być wyższa niż określona w przepisach ustawy  z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1265 oraz z 2013 r. poz. 21). Przedmiotowa stawka jest zależna od rodzaju pojazdu i pojemności silnika i kształtuje się następująco:

  1. samochód osobowy:
    1. o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 - 0,5214 zł;
    2. o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 - 0,8358 zł;
  2. motocykl - 0,2302 zł; 
  3. motorower - 0,1382 zł. 

W pozostałych przypadkach nauczycielowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu odpowiadających cenie biletu zapłaconego za środek transportu wykorzystany do odbycia podróży służbowej. Zwrot kosztów obejmuje również opłaty dodatkowe poniesione przez nauczyciela, a związane z przejazdem np. miejscówka. Jednocześnie pracodawca ma prawo uwzględnić posiadaną przez nauczyciela ulgę na dany środek transportu. Nauczyciel musi pamiętać, że powinien udokumentować fakt odbycia podróży służbowej i poniesione koszty biletami, rachunkami lub fakturami. Nie dotyczy to diet i wydatków objętych ryczałtami.

Nauczyciel ma prawo do zwrotu od pracodawcy innych niezbędnych i udokumentowanych wydatków związanych bezpośrednio z odbywaniem podróży służbowej, które zostały określone lub uznane przez pracodawcę. Wydatki te obejmują m.in. opłaty za bagaż, przejazd drogami płatnymi i autostradami, postój w strefie płatnego parkowania, miejsca parkingowe.

Nauczyciel ma obowiązek dokonania rozliczenia poniesionych kosztów podróży służbowej nie później niż w terminie 14 dni od dnia zakończenia podróży. W przypadku gdy nauczyciel nie mam możliwości przedstawienia dokumentu potwierdzającego poniesione wydatki może złożyć pisemne oświadczenie określające poniesiony wydatek i przyczynę braku jego udokumentowania.

Zobacz: Jak prawidłowo rozliczyć delegacje służbowe

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 2006 r., Nr  97, poz. 674 z późn. zm.) (stan prawny na dzień 14 listopada 2013 r.);
  2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, z późn. zm.) (stan prawny na dzień 14 listopada 2013 r.);
  3. Ustawa  z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1265 oraz z 2013 r. poz. 21) (stan prawny na dzień 14 listopada 2013 r.);

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. 2013 Nr 167) (stan prawny na dzień 14 listopada  2013 r.).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Księgowość budżetowa
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Dodatek za wieloletnią pracę: Jak obliczać staż pracowniczy?

    Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku - w przypadku zatrudnienia w ramach dwóch równoległych stosunków pracy, staż pracowniczy niezbędny do ustalenia dodatku za wieloletnią pracę należy ustalać dla każdego stosunku pracy osobno.

    Od 25 marca wnioski dla gospodyń o 8000 zł, 9000 zł i 10 000 zł

    Od dziś można składać wnioski o dofinansowanie dla kół gospodyń wiejskich. Można otrzymać od 8000 zł do 10 000 zł. 

    Wymagania do wykonywania niektórych zawodów medycznych od 26 marca 2024 roku. Pytania i odpowiedzi

    Z dniem 26 marca 2024 roku wejdą w życie przepisy ustawy o niektórych zawodach medycznych, która ureguluje i usystematyzuje wykonywanie aż 15 zawodów medycznych, które wcześniej nie podlegały regulacji ustawowej. Jest to duża zmiana, do której przedstawiciele zawodów medycznych objętych ustawą, powinni się odpowiednio przygotować. Poniżej wymagania do wykonywania niektórych zawodów medycznych – w pytaniach i odpowiedziach.

    Wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego - co trzeba wiedzieć?

    Od 26 marca 2024 roku funkcjonować będzie Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego. Wpis do tego rejestru będzie obowiązkowy dla zawodów medycznych wymienionych w ustawie o niektórych zawodach medycznych, chociaż jeszcze przez rok będą mogli wykonywać zawód bez tego wpisu, pod warunkiem spełnienia pozostałych wymagań. 

    REKLAMA

    Prawa i obowiązki osób uprawnionych do wykonywania zawodów medycznych

    Od 26 marca 2024 roku osoby wykonujące zawody medyczne, objęte ustawą o niektórych zawodach medycznych, nabędą nowe uprawnienia, ale i obowiązki. Niedopełnienie obowiązków może grozić ponoszeniem odpowiedzialności zawodowej.

    Trzynastki w budżetówce 2024 - kiedy są wypłacane?

    Trzynastki w budżetówce - w 2024 roku termin wypłaty wypada w niedzielę. Kiedy pracownicy powinni otrzymać dodatkowe wynagrodzenie roczne? Spóźnienie z wypłaceniem trzynastki uprawnia do odsetek od pracodawcy.

    Zmiany: stawki wynagrodzeń w urzędach. Podwyżki od 1 stycznia 2024 r. [Nowe tabele zaszeregowania]

    Zmiany w rozporządzeniu w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

    Od 1 kwietnia 2024 r. 128 799 zł jednorazowego odszkodowania i 1431 zł za procent uszczerbku na zdrowiu [wypadki przy pracy]

    Monitor Polski: obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, które będą obowiązywały od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.

    REKLAMA

    Od 1 marca świadczenie wyniesie 336,36 zł. Ważniejsze, ze Senat chce objąć nim samorządowców sprzed 1990 r.

    Skrócenie do 7 lat okresu pełnienia funkcji sołtysa uprawniającego do otrzymania świadczenia i przyznanie świadczeń dla sołtysów pełniących funkcję przed 1990

    Każda pensja w budżetówce ma być wyższa o 20% (i więcej) od pensji minimalnej dla "wszystkich". Na dziś 5090 zł. Tego chcą związkowcy

    Pensja minimalna w budżetówce ma być wyższa o 20% od pensji minimalnej dla "wszystkich". Tego chcą związkowcy ze "Związkowa Alternatywa".

    REKLAMA