Strona główna » Księgowość budżetowa » Kadry i płace » Wynagrodzenia » Rząd daje 3300 zł brutto wynagrodzenia dla pracowników samorządowych. Jest to mniej od minimalnego wynagrodzenia. Dopłacić mają samorządy

Rząd daje 3300 zł brutto wynagrodzenia dla pracowników samorządowych. Jest to mniej od minimalnego wynagrodzenia. Dopłacić mają samorządy

Subskrybuj nas na Youtube

Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów

29 marca 2023, 12:35

Tomasz Król

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny

Zmiany wynagrodzenia pracowników samorządowych od 1 lipca 2023 r. — Shutterstock

REKLAMA

Od 1 lipca 2023 r. rząd proponuje kwotę minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania w wysokości 3300 zł, aby wysokość tej kwoty była zbliżona do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W pozostałych kategoriach zaszeregowania, kwoty zostały ustalone tak, aby wzrastały proporcjonalnie między kategoriami.

Aktualny poziom wynagrodzenia pracowników samorządowych

Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę określony jest w kategoriach zaszeregowania od I do XXII w granicach kwot od 2150 zł (w I kategorii zaszeregowania) do 3600 zł (w XXII kategorii zaszeregowania) i obowiązuje od dnia 1 stycznia 2022 r.

REKLAMA

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz. U. poz. 1952) wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2023 r. wynosi 3490 zł – od dnia
1 stycznia 2023 r. i wyniesie 3600 zł od dnia 1 lipca 2023 r.

Nowy poziom wynagrodzenia pracowników samorządowych

W projekcie rozporządzenia zaproponowano kwotę minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania w wysokości 3300 zł, aby wysokość tej kwoty była zbliżona do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W pozostałych kategoriach zaszeregowania, kwoty zostały ustalone tak, aby wzrastały proporcjonalnie między kategoriami. Zmniejszono ogólną liczbę kategorii zaszeregowania o dwie, tj. do XX kategorii, z tym że dwie ostatnie kategorie pozostawiono do dyspozycji pracodawcy.

Z projektu uzasadnienia:

"Urealnienie obecnie obowiązujących kwot wynagrodzenia zasadniczego wymaga, aby proponowany w projekcie rozporządzenia ich wzrost był wyższy procentowo niż podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę. W sytuacji, gdyby wynagrodzenie w I kategorii zaszeregowania zostało ustalone na poziomie 2580 zł (tj. podwyższone o poziom wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę), to pracodawca byłby zobowiązany do jego uzupełnienia innymi składnikami wynagrodzenia do wysokości ustawowego wynagrodzenia minimalnego, tj. od 1 lipca 2023 r. o 1020 zł. Zgodnie bowiem z ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207) każdy pracodawca, w tym także pracodawca samorządowy, zobowiązany jest do wypłacenia pracownikowi zatrudnionemu w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy wynagrodzenia w wysokości nie niższej niż wysokość minimalnego wynagrodzenia ustalonego w trybie art. 2 i art. 4 ustawy (art. 6 ustawy).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Należy także podkreślić, że minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę określony w I. Tabeli w załączniku nr 3 do rozporządzenia nie jest tożsamy z minimalnym wynagrodzeniem za pracę, określonym w ww. rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. Minimalne wynagrodzenie za pracę nie ma charakteru jedynie wynagrodzenia zasadniczego. Jest to łączne wynagrodzenie pracownika za nominalny czas pracy w danym miesiącu, a więc poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje również inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pracownicze zaliczone do wynagrodzeń osobowych, w tym m.in. premie i dodatki, z wyjątkiem składników wymienionych w art. 6 ust. 5 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tj. nagrody jubileuszowej, odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej oraz dodatku za staż pracy."

Samorządy mają dopłacić do pensji minimalnej

Pracodawca samorządowy określa w regulaminie wynagradzania m.in. szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zdaniem rządu pomimo że projektowany w rozporządzeniu poziom minimalnego wynagrodzenia zasadniczego będzie niższy od 1 lipca 2023 r. w kategoriach I – VI od kwoty 3600 zł, to pracodawca ma możliwość ustalenia wynagrodzenia pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy w taki sposób, aby jego wysokość nie była niższa od obowiązującej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zmiany w tabelach zaszeregowania

Z projektu uzasadnienia:

"Mimo samodzielnego kształtowania wynagrodzeń w regulaminach wynagradzania samorządowcy zgłaszają potrzebę poprawienia ich sytuacji płacowej, ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz podwyższenia kwot we wszystkich kategoriach zaszeregowania, bowiem obowiązujące stawki są mało atrakcyjne dla pracowników poszukujących pracy i nie są konkurencyjne w porównaniu w innymi jednostkami spoza sfery samorządowej.

Propozycje takie były zgłaszane przez stronę samorządową reprezentowaną w zespołach Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego omawiających kolejne nowelizacje rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, a także napływały
w formie pism i wniosków w sprawie poprawienia sytuacji płacowej pracowników samorządowych."

Przepisy przejściowe

W celu zapewnienia ochrony pracownikom, tj. aby wejście w życie rozporządzenia nie stanowiło podstawy uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę lub obniżenie wynagrodzenia zasadniczego, projekt rozporządzenia zawiera przepisy przejściowe (§ 2 – § 4), które gwarantują:

pracownikowi samorządowemu, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia, umiejętności zawodowych lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, możliwość dalszego zatrudnienia na tym stanowisku (§ 2 projektu rozporządzenia); regulacja nie określa limitu czasu, w jakim pracownik może zajmować dotychczasowe stanowisko; przepis w takim brzmieniu jest zawarty w każdym kolejnym rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, w tym w rozporządzeniu nowelizowanym,
pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu w dniu wejścia w życie nowelizowanego rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu, możliwość dalszego zatrudnienia, z tym że na innym stanowisku określonym w niniejszym rozporządzeniu (§ 3 projektu rozporządzenia); na podobnych stanowiskach, na których pracownicy będą mogli być zatrudnieni przewiduje się takie same wymogi kwalifikacyjne, głównie wykształcenie podstawowe lub zasadnicze bez wymogu lat pracy,
utrzymania wynagrodzenia pracownika samorządowego ustalonego na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem na poziomie nie niższym od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia (§ 4).

UWAGA! Określone w projekcie rozporządzenia stawki wynagrodzeń nie różnicują płac kobiet i mężczyzn, wykonujących taką samą pracę oraz są zgodne z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), a w szczególności z art. 18^3b i art. 18^3c.

Kwoty minimalnego wynagrodzenia w zależności od zaszeregowania

Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę:

Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania

Kategoria zaszeregowania	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego w złotych
I	3300
II	3350
III	3400
IV	3450
V	3500
VI	3550
VII	3600
VIII	3650
IX	3700
X	3800
XI	3900
XII	4000
XIII	4100
XIV	4200
XV	4300
XVI	4400
XVII	4600
XVIII	4800
XIX	5000
XX	5200

A. STANOWISKA W URZĘDACH GMIN, MIAST (MIAST NA PRAWACH POWIATU) I BIURACH ZWIĄZKÓW JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz m.st. Warszawy, sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, sekretarz gminy	XVIII XVIII XVII	wyższe2)	4
2	Zastępca skarbnika: m.st. Warszawy, miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	XVII	wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne	3
3	Główny księgowy związku	XVII	według odrębnych przepisów
4	Zastępca skarbnika gminy w gminach: – powyżej 100 tys. mieszkańców, – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, – do 15 tys. mieszkańców	XVI XV XIV	wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne	3
5	Kierownik urzędu stanu cywilnego	XVI	według odrębnych przepisów
6	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XVI	jak dla stanowiska geodety gminnego
7	Geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu), zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety gminnego
8	Geodeta gminny, zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego	XIV	według odrębnych przepisów
9	Komendant gminny ochrony przeciwpożarowej	XIV	wyższe2)	4
Stanowiska urzędnicze
1	Komornik	XII	wyższe2) średnie3)	- 4
2	Starszy poborca	IX	średnie3)	2
3	Poborca	VII	średnie3)	-

B. STANOWISKA W STAROSTWACH POWIATOWYCH

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
1	Sekretarz powiatu	XVII	wyższe2)	4
2	Zastępca skarbnika powiatu w powiecie: – powyżej 120 tys. mieszkańców, – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, – do 60 tys. mieszkańców	XVI XV XIV	wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne	3
3	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XVI	jak dla stanowiska geodety powiatowego
4	Geodeta powiatowy	XV	według odrębnych przepisów
5	Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety powiatowego
6	Geolog powiatowy, powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów	XV	wyższe2)	5
7	Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XV	według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów
2	Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów

C. Stanowiska w urzędach marszałkowskich

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz województwa	XVIII	wyższe2)	4
2	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XVI	jak dla stanowiska geodety województwa
3	Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	jak dla stanowiska geodety województwa
4	Geodeta województwa	XV	według odrębnych przepisów
5	Geolog wojewódzki, Rzecznik Funduszy Europejskich	XV	wyższe2)	5

D. STANOWISKA W URZĘDACH I SAMORZĄDOWYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne1)
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
I. Wszystkie urzędy i wszystkie samorządowe jednostki organizacyjne
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor (kierownik, naczelnik) samorządowej jednostki organizacyjnej	XVIII	wyższe2) lub według odrębnych przepisów	5 lub według odrębnych przepisów
2	Zastępca dyrektora (kierownika, naczelnika) samorządowej jednostki organizacyjnej	XVII	wyższe2)	5
3	Dyrektor (kierownik, naczelnik) oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału	XVI	wyższe2)	5
4	Dyrektor (kierownik, naczelnik) wydziału (departamentu, biura, zespołu, działu, pracowni, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), rzecznik prasowy	XV	wyższe2)	5
5	Główny księgowy, audytor wewnętrzny, gminny (miejski) konserwator zabytków, powiatowy konserwator zabytków, powiatowo-gminny konserwator zabytków, metropolitalny konserwator zabytków	XV	według odrębnych przepisów
6	Inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej	XIV	jak dla stanowiska geodety województwa
7	Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, inspektor ochrony danych (administrator bezpieczeństwa informacji)	XIV	według odrębnych przepisów
8	Zastępca głównego księgowego	XIV	wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne	3
9	Kierownik referatu (sekcji, zmiany i innej komórki równorzędnej), zastępca dyrektora (kierownika, naczelnika) wydziału (departamentu, biura, zespołu, działu, pracowni, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej)	XIII	wyższe2)	4
10	Zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca inspektora ochrony danych (administratora bezpieczeństwa informacji)	XIII	według odrębnych przepisów
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego	XIV	wyższe2) i uprawnienia budowlane	7
2	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIII	wyższe2) i uprawnienia budowlane	5
3	Radca prawny	XIII	według odrębnych przepisów
4	Główny specjalista do spraw legislacji	XIII	wyższe2) i aplikacja legislacyjna lub wyższe2) i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
5	Główny specjalista do spraw bhp	XIII	według odrębnych przepisów
6	Główny specjalista, główny projektant, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, główny technolog, geodeta specjalista, starszy inspektor, starszy inspektor wojewódzki, informatyk urzędu	XIII	wyższe2)	4
7	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XII	wyższe2) i uprawnienia budowlane średnie3) i uprawnienia budowlane	4 6
8	Starszy specjalista do spraw bhp	XII	według odrębnych przepisów
9	Kierownik archiwum	XII	wyższe2) średnie3)	2 4
10	Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, starszy inspektor powiatowy, starszy geodeta, starszy kartograf, starszy księgowy, starszy specjalista laborant, starszy technolog, starszy projektant, inspektor, inspektor wojewódzki	XI	wyższe2) średnie3)	3 5
11	Starszy rewident zakładowy	XI	wyższe2)	3
12	Specjalista do spraw bhp	XI	według odrębnych przepisów
13	Starszy archiwista, specjalista, informatyk, programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, geodeta, inspektor powiatowy, kartograf, podinspektor, projektant, specjalista-laborant, technolog, rewident zakładowy	X	wyższe2) średnie3)	- 3
14	Samodzielny referent	X	wyższe2) średnie3)	1 4
15	Starszy inspektor do spraw bhp	X	według odrębnych przepisów
16	Starszy laborant, starszy referent, starszy statystyk, księgowy, młodszy geodeta, młodszy kartograf	IX	wyższe2) średnie3)	- 2
17	Inspektor do spraw bhp	IX	według odrębnych przepisów
18	Referent prawny, referent prawno-administracyjny	VIII	wyższe2)	-
19	Kasjer, referent	VIII	średnie3)	1
20	Archiwista, laborant, statystyk, kosztorysant, planista, młodszy księgowy, młodszy referent	VII	średnie3)	-
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy lekarz, koordynator-trener	XVI	według odrębnych przepisów
2	Lekarz, lekarz weterynarii, koordynator	XV	według odrębnych przepisów
3	Psycholog, logopeda, pedagog, starszy operator numerów alarmowych	XIV	według odrębnych przepisów
4	Konsultant	XIII	wyższe2)	3
5	Starszy ratownik medyczny, operator numerów alarmowych	XIII	według odrębnych przepisów
6	Starsza pielęgniarka, starszy dietetyk, ratownik medyczny	XII	według odrębnych przepisów
7	Starszy ratownik wodny	XI	jak dla stanowiska ratownika wodnego
8	Pielęgniarka, dietetyk	XI	według odrębnych przepisów
9	Kierownik: zespołu magazynów, centralnego magazynu, magazynu, dyspozytorni, warsztatu, stacji obsługi, świetlicy, klubu, garażu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki, punktu sprzedaży, biblioteki	X	wyższe2) średnie3)	2 4
10	Starszy majster, starszy mistrz	X	wyższe2) średnie3) i tytuł mistrza	3 4
11	Starszy bibliotekarz	IX	wyższe2)	2
12	Zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu, magazynu, warsztatu, stacji obsługi, starszy dyspozytor, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny, majster, leśniczy	IX	średnie3)	3
13	Rzemieślnik specjalista	IX	średnie3) zasadnicze4)	3 4
14	Ratownik wodny	IX	według odrębnych przepisów
15	Kierownik kancelarii: głównej, tajnej, kierownik: centrali telefonicznej, powielarni, kancelarii	VIII	średnie3)	3
16	Bibliotekarz	VIII	wyższe2) średnie3)	- 2
17	Mistrz	VIII	średnie3) i tytuł mistrza	3
18	Szef kuchni	VIII	zasadnicze4) i tytuł mistrza	4
19	Starszy gajowy, starszy introligator, starszy intendent, starszy konserwator, starszy kucharz, starszy magazynier, starszy recepcjonista, starszy rzemieślnik (starszy: betoniarz, cieśla, dekarz, elektryk, elektromechanik, elektromonter, frezer, kowal, krawiec, malarz, mechanik, mechanik-diagnosta, monter, murarz, spawacz, stolarz, szklarz, ślusarz, tokarz, tapicer, radiomechanik i inne), bufetowy, sprzedawca, dyspozytor, kontroler ruchu, kancelista, zaopatrzeniowiec	VIII	średnie3) zasadnicze4)	2 3
20	Kierowca autobusu, kierowca-operator maszyn specjalnych, kierowca samochodu ciężarowego powyżej 13 ton, motorniczy	VIII	według odrębnych przepisów
21	Starszy sanitariusz	VIII	według odrębnych przepisów
22	Sekretarka, kontystka	VII	średnie3	-
23	Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy telefonista, intendent, introligator, kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania, kserografista, maszynista offsetowy, mechanik samochodowy, maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne), magazynier, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, recepcjonista, młodszy kancelista	VII	średnie3) zasadnicze4)	- 2
24	Młodszy ratownik wodny	VII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
25	Kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony do 13 ton, kierowca samochodu towarowo-osobowego, sanitariusz	VII	według odrębnych przepisów
26	Kierowca samochodu ciężarowego do 3,5 tony, kierowca samochodu osobowego, kierowca ciągnika	VI	według odrębnych przepisów
27	Gajowy, konserwator, kucharz, rzemieślnik (betoniarz, cieśla, dekarz, elektryk, elektromechanik, elektromonter, frezer, kowal, krawiec, malarz, mechanik, mechanik-diagnosta, monter, murarz, spawacz, stolarz, szklarz, ślusarz, tokarz, tapicer, radiomechanik i inne)	V	zasadnicze4)	-
28	Starszy robotnik, kanalarz, ogrodnik, operator elektronicznych monitorów ekranowych, operator urządzeń powielających, pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna), rolnik hodowca, robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy, wulkanizator	IV	zasadnicze4)	-
29	Kelner	IV	zasadnicze4) podstawowe5)	- 2
30	Starszy: dozorca, pokojowy, portier, szatniarz, woźny	III	podstawowe5)	3
31	Dozorca, detaszer, drwal, dźwigowy, goniec, maglarz, opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły), palacz c.o., palacz kotłowy, pilot zajezdniowy, pokojowy, portier, praczka, prasowaczka, robotnik, szatniarz, sprzątaczka, sprzedawca biletów, szwaczka, telefonista, woźny, wydawca paliw	II	podstawowe5)	-
32	Pomoc kuchenna, pomoc rzemieślnika, pomoc palacza c.o.	I	podstawowe5)	-
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1	Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	XII	wyższe2)	4
		XI	wyższe2) średnie3)	3 5
		X	wyższe2) średnie3)	2 4
2	Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	IX	wyższe2) średnie3)	- 3
		VIII	średnie3)	2
		VII	średnie3)	-
Stanowiska wewnętrznej służby ochrony
1	Szef ochrony	X	według odrębnych przepisów
2	Starszy wartownik-konwojent	IX
3	Wartownik-konwojent	VIII
4	Młodszy wartownik-konwojent	VII
II. Stanowiska w straży gminnej
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Komendant w gminach: – powyżej 100 tys. mieszkańców, – do 100 tys. mieszkańców	XVI XV	wyższe2)	5
2	Zastępca komendanta w gminach: – powyżej 100 tys. mieszkańców, – do 100 tys. mieszkańców	XV XIV	wyższe2)	4
3	Naczelnik, kierownik	XIV	wyższe2)	4
4	Zastępca naczelnika, zastępca kierownika	XIII	wyższe2)	3
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor	XIII	wyższe2) średnie3)	3 6
2	Inspektor	XII	wyższe2) średnie3)	2 5
3	Starszy specjalista	XII	średnie3)	5
4	Młodszy inspektor	XI	wyższe2) średnie3)	- 3
5	Specjalista	XI	średnie3)	4
6	Młodszy specjalista, starszy strażnik	X	średnie3)	3
7	Strażnik	IX	średnie3)	2
8	Młodszy strażnik	VIII	średnie3)	1
9	Aplikant	VII	średnie3)	-
III. Urzędy pracy
Stanowiska urzędnicze
1	Doradca zawodowy	XIII	wyższe2)	rok w zakresie poradnictwa zawodowego
2	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego	XIII	wyższe2)	rok w zakresie organizacji szkoleń
3	Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy	XIII	wyższe2) oraz znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B16) oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach7)	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
4	Specjalista do spraw programów	XIII	wyższe2)	rok w zakresie przygoto-wania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
5	Pośrednik pracy	XIII	wyższe2)	rok w zakresie pośrednictwa pracy
6	Doradca zawodowy- stażysta, specjalista do spraw programów-stażysta, specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta, asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy, pośrednik pracy-stażysta	X	wyższe2) średnie3)	- 1
7	Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń, specjalista do spraw analiz rynku pracy, specjalista do spraw aktywizacji, specjalista do spraw rejestracji	X	wyższe2) średnie3)	1 2
8	Referent do spraw: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji	VIII	średnie3)	-
IV. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centra usług społecznych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Główny administrator	XIV	wyższe2)	5
Stanowiska urzędnicze
1	Koordynator do spraw komputeryzacji pomocy społecznej	XIV	wyższe2)	3
2	Starszy administrator	XIII	wyższe2) średnie3)	3 6
3	Administrator	XI	wyższe2) średnie3)	- 4
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Organizator pomocy społecznej	XVII	według odrębnych przepisów
1	Główny specjalista pracy socjalnej, organizator usług społecznych, koordynator indywidualnych planów usług społecznych, organizator społeczności lokalnej	XVI	według odrębnych przepisów
2	Starszy wychowawca-koordynator, starszy specjalista pracy socjalnej-koordynator, starszy specjalista pracy socjalnej, starszy wychowawca, starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego, starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, psycholog, pedagog, kapelan	XV	według odrębnych przepisów
3	Kierownik zespołu pielęgniarek, starszy asystent rodziny, wychowawca, wychowawca w placówce wsparcia dziennego, starszy fizjoterapeuta, koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, specjalista pracy socjalnej	XIV	według odrębnych przepisów
4	Starszy specjalista pracy z rodziną	XIV	wyższe 2) (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)	5
5	Starszy terapeuta, starszy specjalista reintegracji zawodowej	XIV	wyższe2)	5
6	Konsultant	XIV	wyższe2)	3
7	Starszy terapeuta zajęciowy	XIV	wyższe2)	5
		XII	policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie	5
8	Starszy pracownik socjalny	XIV	wyższe według odrębnych przepisów	2
8	Starszy pracownik socjalny	XIII	średnie według odrębnych przepisów	2
9	Asystent rodziny, fizjoterapeuta, młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego	XIII	według odrębnych przepisów
10	Specjalista pracy z rodziną	XIII	wyższe 2) (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie)	3
11	Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej	XIII	wyższe2)	-
12	Starszy technik fizjoterapii	XIII	dyplom w zawodzie	5
13	Terapeuta zajęciowy	XIII	wyższe2)	-
13	Terapeuta zajęciowy	XI	policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie	-
14	Pracownik socjalny	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	-
14	Pracownik socjalny	XII	średnie według odrębnych przepisów	-
15	Starszy dietetyk, starsza pielęgniarka, starsza położna	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	5
15	Starszy dietetyk, starsza pielęgniarka, starsza położna	XII	średnie według odrębnych przepisów	5
16	Starszy instruktor terapii zajęciowej, starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej, starszy opiekun osoby starszej, starszy opiekun dziecięcy, starszy technik masażysta	XII	dyplom w zawodzie	5
17	Starszy instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, starszy instruktor reintegracji zawodowej, starszy technik	XII	średnie3)	5
18	Dietetyk pielęgniarka, położna,	XII	wyższe według odrębnych przepisów	-
18	Dietetyk pielęgniarka, położna,	XI	średnie według odrębnych przepisów	-
19	Starszy instruktor terapii	XI	średnie3) i kurs specjalistyczny	5
20	Starszy opiekun	XI	średnie3)	5
21	Technik, instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, instruktor reintegracji zawodowej	XI	średnie3)	-
22	Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny, opiekun dziecięcy	XI	według odrębnych przepisów
23	Starsza opiekunka środowiskowa, starszy asystent osoby niepełnosprawnej	XI	dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej	5
24	Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej, opiekun osoby starszej, technik fizjoterapii, instruktor terapii zajęciowej	XI	dyplom w zawodzie	-
25	Starszy opiekun medyczny	XI	dyplom w zawodzie	5
25	Starszy opiekun medyczny	X	certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny	5
26	Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi	XI	specjalistyczne według odrębnych przepisów
26		IX	zasadnicze według odrębnych przepisów
27	Technik masażysta	X	dyplom w zawodzie	-
28	Opiekunka środowiskowa	X	dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej	-
29	Opiekun medyczny	X	dyplom w zawodzie	-
29	Opiekun medyczny	IX	certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny	-
30	Aspirant pracy socjalnej	IX	średnie3)	-
31	Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych	VIII	według odrębnych przepisów
32	Asystent osoby niepełnosprawnej	VIII	dyplom w zawodzie lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie lub certyfikat kwalifikacji zawodowej	-
33	Opiekun	VIII	średnie3)	1
34	Instruktor terapii	VIII	średnie3) i kurs specjalistyczny	-
35	Młodszy opiekun	VII	średnie3)	-
36	Opiekun w ośrodku pomocy społecznej	V	podstawowe5)	1
37	Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej	IV	podstawowe5)	-
V. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów
2	Członek powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów
VI. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy	XV	wyższe2)	6
2	Kierownik obiektów sportowych	XIII	wyższe2)	5
3	Kierownik gospodarczy	XIII	wyższe2) średnie3)	2 6
4	Sekretarz szkoły	XII	średnie3)	5
5	Pomoc nauczyciela	IV	podstawowe5)	-
VII. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań, zarząd cmentarzy komunalnych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Kierownik administracji domów mieszkalnych	XIV	wyższe²⁾	5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik cmentarza	XIV	wyższe2)	5
2	Zastępca kierownika cmentarza	XIII	wyższe2) średnie3)	3 5
3	Starszy dyspozytor	XIII	wyższe2)	5
4	Geodeta, geolog	XII	wyższe2)	4
5	Operator urządzeń kremacyjnych	XI	średnie3)	5
6	Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska	VIII	zasadnicze4)	-
7	Administrator cmentarza	VI	zasadnicze4)	-
8	Ekspedytor	V	zasadnicze4)	-
9	Dozorca cmentarza, grabarz	II	podstawowe5)	-
VIII. Zakłady oczyszczania
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny inżynier	XV	wyższe2)	5
2	Starszy dyspozytor	XIII	wyższe2)	3
3	Kontroler eksploatacji	XIII	wyższe2) średnie3)	4 5
4	Dyspozytor	XI	średnie3)	2
IX. Zakłady wodociągów i kanalizacji
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier utrzymania ruchu	XIII	wyższe2)	4
2	Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego	VI	zasadnicze4)	-
3	Odczytywacz wodomierzy-inkasent	IV	podstawowe5)	-
X. Zakłady energetyki cieplnej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik pogotowia technicznego, kierownik ciepłowni	XV	wyższe2)	6
2	Kierownik bazy, starszy dyspozytor mocy, starszy dyspozytor pogotowia technicznego	XIV	wyższe2)	5
3	Kierownik kotłowni, kierownik przepompowni	XIII	wyższe2)	4
4	Dyspozytor mocy	XIII	wyższe2) średnie3)	4 5
5	Weryfikator dokumentacji technicznej	IX	wyższe2) średnie3)	2 4
XI. Żegluga Świnoujska
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef eksploatacji	XV	wyższe2)	6
2	Gospodarz hotelu	VII	średnie3)	2
3	Cumownik	II	podstawowe5)	-
4	Kapitan statku	X	według odrębnych przepisów
5	Mechanik statku, oficer mechanik wachtowy, oficer elektryk	IX	według odrębnych przepisów
6	Oficer wachtowy	VIII
7	Starszy marynarz, motorzysta	VII
8	Marynarz	III
9	Młodszy motorzysta, młodszy marynarz	II
XII. Zespoły usług projektowych
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe2)	5
2	Inspektor fachowego poradnictwa	XI	wyższe2)	4
3	Starszy inspektor do spraw wycen	X	wyższe2) średnie3)	2 4
4	Inspektor do spraw wycen	IX	średnie3)	3
XIII. Jednostki planowania przestrzennego
Stanowiska urzędnicze
1	Generalny projektant	XV	wyższe2)	5
2	Plastyk	XI	wyższe2)	3
3	Starszy asystent, fotograf	XI	wyższe2) średnie3)	3 5
4	Asystent	VIII	średnie3)	-
XIV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik pracowni	XV	wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe	6
2	Główny specjalista	XIV	wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe	5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista	IX	zasadnicze4)	2
XV. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych
Stanowiska urzędnicze
1	Szef produkcji, kierownik grupy robót	XV	wyższe2)	6
2	Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych	XV	wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe	6
3	Kierownik robót, starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe2)	5
4	Klasyfikator gleb-specjalista	XIII	wyższe2)	5
5	Starszy klasyfikator gleb, inspektor fachowego poradnictwa	XI	wyższe2)	3
6	Klasyfikator gleb	X	wyższe2) średnie3)	- 3
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista reprodukcji	XI	średnie3)	6
2	Kierownik statku kategorii III, fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf	X	średnie3)	4
3	Starszy fototechnik, starszy kreślarz, poligraf	IX	średnie3)	3
4	Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX	średnie3) oraz uprawnienia specjalistyczne	3
5	Asystent	VIII	wyższe2) średnie3)	- 2
6	Fototechnik, kreślarz	VIII	średnie3)	2
7	Mechanik maszyn na statku	VIII	zasadnicze4)	5
8	Stermotorzysta	VII	odpowiednie wyszkolenie w zawodzie	1
9	Bosman, sternik	VI	według odrębnych przepisów
10	Starszy marynarz	V
11	Marynarz	III
12	Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących	V	zasadnicze4) oraz odpowiednie uprawnienia	1
13	Starszy pomiarowy, młodszy fototechnik	III	umiejętność wykonywania pracy	1
14	Pomiarowy	II	umiejętność wykonywania pracy	-
XVI. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier ruchu, główny mechanik	XVI	wyższe2)	6
2	Główny inżynier	XVI	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane	6
3	Kierownik służby interwencyjnej, kierownik laboratorium wojewódzkiego	XV	wyższe2)	5
4	Kierownik pracowni projektowej	XV	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane	5
5	Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym	XIV	wyższe2) średnie3)	3 5
6	Starszy projektant	XIII	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane średnie3) oraz uprawnienia budowlane	3 6
7	Kierownik zakładu produkcyjnego, kierownik bazy sprzętu i transportu	XII	wyższe2) średnie3)	3 5
8	Kierownik robót, kierownik wytwórni	XII	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane średnie3) oraz uprawnienia budowlane	3 5
9	Projektant	XI	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane średnie3) oraz uprawnienia budowlane	- 3
10	Starszy dyspozytor	XI	wyższe2) średnie3)	3 5
11	Asystent inspektora nadzoru	X	wyższe2) średnie3)	2 4
12	Dyspozytor	IX	wyższe2) średnie3)	- 3
XVII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Trener klasy mistrzowskiej	XVI	jak dla stanowiska trenera
2	Trener klasy pierwszej	XV
3	Trener klasy drugiej	XIV
4	Trener	XIII	według odrębnych przepisów
5	Menedżer sportu	XVI	wyższe2) średnie3)	3 5
6	Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m	XV	wyższe2) średnie3)	4 6
7	Główny mechanik, główny energetyk	XIV	wyższe2)	5
8	Specjalista dyscypliny sportu, specjalista sportu osób niepełnosprawnych, specjalista odnowy biologicznej, specjalista rekreacji ruchowej	XIII	jak dla stanowisk w lp. 14
9	Kierownik wyszkolenia żeglarskiego	XIII	wyższe2)	4
10	Kapitan jachtu o długości do 21 m, kierownik stajni-trener, kierownik maszyn jachtu, starszy oficer jachtu	XIII	wyższe2) średnie3)	4 5
11	Instruktor ratownictwa wodnego	XIII	jak dla stanowiska ratownika wodnego
12	Oficer jachtu	XII	wyższe2) średnie3)	2 4
13	Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego	XI	średnie3)	4
14	Instruktor dyscypliny sportu, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, instruktor odnowy biologicznej, instruktor rekreacji ruchowej	XI	według odrębnych przepisów
15	Starszy bosman jachtu, informator turystyczny, sanitariusz weterynaryjny	IX	średnie3)	3
16	Montażysta jachtu	VIII	zasadnicze4)	2
17	Starszy masztalerz, bosman jachtu	VII	średnie3)	2
18	Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego (lodowiska, stadionu, przystani) i inne	VI	zasadnicze4)	2
19	Dżokej, podkuwacz	V	podstawowe5)	-
20	Kandydat dżokejski	IV	podstawowe5)	-
21	Starszy jeździec, praktykant dżokejski	III	podstawowe5)	-
22	Jeździec	II	podstawowe5)	-
XVIII. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny technolog	XVI	wyższe2)	5
2	Kierownik wydziału konstrukcyjnego	XV	wyższe2)	5
3	Szef produkcji, kierownik grupy robót	XIV	wyższe2)	4
4	Rzecznik patentowy	XIII	według odrębnych przepisów
5	Starszy konserwator sprzętu medycznego	XII	średnie3)	5
6	Konserwator sprzętu medycznego	XI	średnie3) zasadnicze4)	3 6
7	Młodszy konserwator sprzętu medycznego	VI	zasadnicze4)	-
XIX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef produkcji, główny technolog,	XV	wyższe2)	5
2	Główny mechanik	XIV	wyższe2)	5
3	Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego	XII	średnie3)	5
4	Konserwator sprzętu ortopedycznego	XI	średnie3) zasadnicze4)	2 3
5	Ortopeda przymiarkowy	IX	średnie3) zasadnicze4)	- 3
6	Technik ortopeda	IX	według odrębnych przepisów
7	Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego	VIII	zasadnicze4)	-
8	Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego	VII	zasadnicze4)	-
9	Gorseciarz	VI	zasadnicze4)	-
XX. Izby wytrzeźwień
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy felczer	XIV	według odrębnych przepisów
2	Felczer	XIII
3	Depozytariusz	X
4	Opiekun zmiany	IX
5	Porządkowy	III	podstawowe5)	-
XXI. Schroniska dla zwierząt, ogrody zoologiczne, banki genów, ośrodki edukacji przyrodniczej, centra hodowli gatunków chronionych oraz zagrożonych, ośrodki rehabilitacji
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy technik weterynarii	XI	średnie3)	5
2	Wykwalifikowany opiekun zwierząt	VIII	średnie3)	3
3	Edukator przyrodniczy	VIII	średnie3)	2
4	Technik weterynarii	VII	średnie3)	-
5	Pomoc (weterynaryjna, zootechniczna)	VI	średnie3)	-
6	Opiekun zwierząt	V	podstawowe5)	3
7	Młodszy opiekun zwierząt	II	podstawowe5)	-
XXII. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik produkcji, kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu, główny specjalista	XIV	wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	5
2	Starszy specjalista-inspektor nadzoru	XIII	wyższe2) średnie3 oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	3 5
3	Kierownik kompostowni	XII	wyższe2) średnie3)	3 5
4	Specjalista-inspektor nadzoru	XI	wyższe2) średnie3) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	2 4
5	Mistrz ruchu	IX	średnie3) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	3
6	Mistrz segregacji, mistrz kompostowni	VIII	średnie3)	3
7	Dyżurny automatyk	VII	średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
8	Operator urządzeń energetycznych, obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw	VII	średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne zasadnicze4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1 3
9	Operator sprzętu ciężkiego	VI	zasadnicze4) oraz uprawnienia klasy III	1
10	Wagowy	VI	średnie3)	-
XXIII. Pracownicy parków krajobrazowych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XVIII	według odrębnych przepisów
2	Zastępca dyrektora: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XVII
3	Główny księgowy: - zespołu parków krajobrazowych, - parku krajobrazowego	XV
4	Kierownik oddziału	XV
5	Kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego	XIII
6	Kierownik zespołu do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	XIII
Stanowiska urzędnicze
1	Główny specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	XIII	według odrębnych przepisów
2	Starszy specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	XI
3	Specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	IX
4	Referent do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	VII
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy strażnik	VIII	według odrębnych przepisów
2	Strażnik	VI	według odrębnych przepisów
XXIV. Żłobki, kluby dziecięce i dzienni opiekunowie
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor zespołu żłobków, kierownik zespołu klubów dziecięcych	XVIII	według odrębnych przepisów
2	Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego	XVII	według odrębnych przepisów
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy dzienny opiekun, starsza położna, starszy opiekun, starszy terapeuta zajęciowy, starszy fizjoterapeuta	XII	według odrębnych przepisów
2	Dzienny opiekun, położna, opiekun	XI
3	Terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, młodszy opiekun	X

1) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 tej ustawy.

2) Wykształcenie wyższe – rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r. poz. 574, z późn. zm.), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

3) Wykształcenie średnie – rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082, z późn, zm.),
o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

4) Wykształcenie zasadnicze – rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

5) Wykształcenie podstawowe – rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.

6) Według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy.

7) Szkoleń mających na celu pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji umożliwiających wykonywanie pracy w środowisku międzynarodowym w ramach programu szkoleń, o którym mowa w art. 8 ust. 1 lit. a (iii) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 107 z 22.04.2016, str. 1, z późn. zm.).A. STANOWISKA W URZĘDACH GMIN, MIAST (MIAST NA PRAWACH POWIATU) I BIURACH ZWIĄZKÓW JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO

Pracownicy samorządowi - projekt rozporządzenia

Projekt z dnia 28.03.2023 r. rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1960) załącznik nr 3 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Pracownik samorządowy, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia, umiejętności zawodowych lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 3. Pracownik samorządowy zatrudniony, w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na innym stanowisku określonym w rozporządzeniu zmienianym w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem.

§ 4. Wynagrodzenie pracownika samorządowego ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia
w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2023 r.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: