Kategorie

Dodatki do wynagrodzenia w służbie cywilnej 2015

Arleta Siedlik
Dodatki do wynagrodzenia w służbie cywilnej/ Fot. Fotolia
Fotolia
Dodatki do wynagrodzenia są nieodłączoną częścią otrzymywanych świadczeń przez członków korpusu służby cywilnej. Rodzaje dodatków oraz zasady ich przyznawania są uregulowane w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.

„Trzynastka”

Reklama

Pracownicy jednostek sfery budżetowej są uprawnieni do otrzymania dodatkowych środków, potocznie zwanych „trzynastką”, wypłacanych do końca trzeciego miesiąca roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie. Kwestia ta została uregulowana w ustawie z dnia 2 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa ustalane jest w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie.  

Zgodnie z art. 1 ust. 1 wspomnianej ustawy „trzynastka” jest wypłacana pracownikom jednostek sfery budżetowej. W art. 1 ust. 2 niniejszej ustawy znajduje  się skonkretyzowanie podmiotów uprawnionych do otrzymania dodatkowego świadczenia. Wśród nich znajdziemy między innymi: pracowników zatrudnionych w urzędach organów władzy publicznej, kontroli, ochrony prawa oraz sądach i trybunałach. Ponadto ustawa wymienia pracowników samorządowych jednostek budżetowych oraz pracowników biur poselskich, senatorskich lub poselsko-senatorskich oraz klubów, kół albo zespołów parlamentarnych.

W określonych sytuacjach pracownik uprawniony do otrzymania „trzynastki” traci prawo do jej uzyskania. Art. 3 ustawy o  dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej wskazuje tu cztery przesłanki. Po pierwsze, powodem jest nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy trwającej dłużej niż dwa dni. Drugą przyczyną uzasadniającą przyznanie dodatkowego wynagrodzenia jest sytuacja, gdy pracownik stawi się do pracy lub przebywa w niej w stanie nietrzeźwości. Pracownik nie otrzyma „trzynastki” także w sytuacji rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy oraz gdy zostanie mu wymierzona kary dyscyplinarna wydalenia z pracy lub ze służby.

Polecamy wideoszkolenie: Obliczanie wynagrodzeń nauczycieli

Dodatek za wieloletnią pracę

Członek korpusu służby cywilnej, zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, otrzymuje dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej. Dodatek ten po 5 latach wynosi 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Istotnym jest, iż wspomniane świadczenie wzrasta o 1% w każdym kolejnym roku. W efekcie tego, z roku na rok członkowi korpusu służby cywilnej wzrasta kwota dodatku za wieloletnią pracę aż przez 20 lat. Finalnie, po 20 latach pracy uprawniony otrzyma 20%  miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Nagroda jubileuszowa

Reklama

Na podstawie art. 91 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej członek korpusu służby cywilnej jest uprawniony do otrzymania nagrody jubileuszowej. Wysokość wspomnianej nagrody jest bezpośrednio związana z kwotą miesięcznego wynagrodzenia danej osoby. Pierwsza nagroda może być uzyskana po 20 latach pracy i wówczas jej wysokość to 75% wynagrodzenia dodatkowego. Wysokość nagrody wzrasta systematycznie wraz ze stażem pracy. Z związku z tym, na przykład po 45 latach pracy można uzyskać nagrodę w wysokości aż 400 % wynagrodzenia miesięcznego.

Do okresu pracy uprawniającego do uzyskania nagrody jubileuszowej wliczają się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy. Natomiast do okresu pracy, na podstawie którego przysługuje nagroda jubileuszowa nie zalicza się okresów zatrudnienia w partii komunistycznej oraz w organach bezpieczeństwa państwa (w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów).

Zobacz również: Wynagrodzenia w służbie cywilnej 2014/2015

Dodatek z tytułu posiadanego stopnia służbowego

Urzędnik służby cywilnej może korzystać z dodatku służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego. Zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej istnieje 9 stopni służbowych, są one zorganizowane na podobnej zasadzie jak stopnie wojskowe. Każdy ze stopni służbowych ma przyporządkowaną stawkę dodatku służby cywilnej. Dodatek obliczany jest na podstawie kwoty bazowej i mnożnika, którego wysokość zależy od stopnia służbowego urzędnika.

Pierwszy stopień służbowy urzędnik służby cywilnej otrzymuje od dyrektora generalnego urzędu na piśmie (w terminie siedmiu dni od dnia mianowania). Natomiast kolejne stopnie służbowe są przyznawane na podstawie pozytywnych ocen okresowych oraz umotywowanych wniosków bezpośredniego przełożonego.

Dodatek zadaniowy

Na podstawie art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej członek korpusu służby cywilnej jest uprawniony do uzyskania dodatku zadaniowego za wykonywanie dodatkowych, powierzonych mu przez pracodawcę, zadań. Dodatek jest świadczony na okres wykonywania wspomnianych zadań.  Należy zaznaczyć, iż omawiany dodatek ma charakter fakultatywny i zazwyczaj przyznawany jest przez pracodawcę w wyjątkowych okolicznościach. W praktyce dodatek zadaniowy często stanowi zakamuflowaną formułę wypłacania świadczeń za pracę w godzinach nadliczbowych. W przypadku członków korpusu służby cywilnej godziny nadliczbowe nie są dodatkowo wynagradzane, więc dodatek zadaniowy może spełniać pośrednią rolę w tym zakresie.

Źródła:

Ustawa z dnia 2 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Ustawa z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.

Polecamy w INFORRB

Czy można zaliczyć odbycie stażu z urzędu pracy do okresu zatrudnienia nauczyciela

Czy przeniesienie pracownika samorządowego do innej jednostki wymaga wystawienia świadectwa pracy

Kiedy pracownik samorządowy nie musi składać ślubowania

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Księgowość budżetowa
    1 sty 2000
    14 cze 2021
    Zakres dat:

    Zasady ustalania odpłatności za usługi opiekuńcze

    Czy rada gminy może w uchwale w sprawie szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze (z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi) oraz w sprawie szczegółowych warunków częściowego lub całkowitego zwolnienia z opłat, jak również w sprawie trybu ich pobierania, postanowić, że „koszt jednej godziny świadczonych usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych określa kierownik właściwego Ośrodka Pomocy Społecznej”?

    Jakie dane są niezbędne do przyznania dodatku energetycznego?

    Rada gminy ma podjąć uchwałę w sprawie dodatku energetycznego. Jej integralną część stanowi załącznik - wzór wniosku o przyznanie tego dodatku. W związku z tym powstała wątpliwość o zakres danych, których można żądać w takim wniosku. Czy dopuszczalne jest żądanie danych dotyczących domowników osoby występującej z wnioskiem o przyznanie dodatku energetycznego (imię nazwisko, stopień pokrewieństwa oraz data urodzenia)?

    Zwolnienia dla przedsiębiorców w podatku od nieruchomości

    Rada gminy postanowiła podjąć uchwałę ustanawiającą zwolnienia w podatku od nieruchomości, w ramach pomocy de minimis, dla przedsiębiorców. Czy w takiej uchwale - jako warunek uzyskania zwolnienia - można zapisać brak zaległości w podatkach i opłatach lokalnych stanowiących dochód budżetu gminy?

    Strajk pielęgniarek: czy będą podwyżki?

    Strajk pielęgniarek: zarobki pielęgniarek. W poniedziałek rozpoczęły się strajki ostrzegawcze pielęgniarek w szpitalach na terenie całej Polski. W pierwszej fali dwugodzinnych strajków ostrzegawczych wzięło udział ok. 40 szpitali, które osiągnęły etap sporu zbiorowego. Czy będą podwyżki dla pielęgniarek?

    Zwrot kosztu mediów dokonany przez OKE a VAT

    W związku z organizowanym na terenie szkoły egzaminem ósmoklasisty szkoła refakturuje na okręgową komisją egzaminacyjną m.in. koszty mediów za czas funkcjonowania na jej terenie komisji egzaminacyjnej. Jaką stawkę VAT należy zastosować w takim przypadku?

    Termin wypłaty odprawy emerytalnej pracownikowi samorządowemu

    Czy odprawę emerytalną należy wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia, mimo że nie ma jeszcze decyzji ZUS o przyznaniu, czy należy poczekać do otrzymania decyzji?

    Nieodpłatne przekazanie majątku ruchomego do spółdzielni socjalnej

    Czy jednostka budżetowa podległa powiatowi może dokonać nieodpłatnego przekazania lub darowizny majątku ruchomego spółdzielni socjalnej?

    Audyt wewnętrzny w jednostkach sektora finansów publicznych

    Audyt wewnętrzny - na czym polega i jakie są korzyści płynące z audytu? Maj jest międzynarodowym miesiącem świadomości o audycie wewnętrznym.

    Rada nie musi upoważniać wójta do spłaty gminnych zobowiązań

    Czy rada gminy może w uchwale nowelizującej budżet gminy na 2021 rok upoważnić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) do spłat zobowiązań gminy oraz do zabezpieczania zawieranych umów o dofinansowanie realizowanych programów i projektów w „innej formie wymaganej przez dysponenta środków”?

    Opłata za odbiór śmieci z nieruchomości letniskowej

    Czy rada gminy może wprowadzić w trakcie trwania roku podatkowego ryczałtowe stawki opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi za rok od domku letniskowego lub innej nieruchomości wykorzystywanej na cele rekreacyjno-wypoczynkowe?

    Minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia 2021

    Minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia - Ministerstwo Zdrowia skierowało do prac rządu projekt nowelizujący przepisy.

    Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli 2021

    Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli - czym jest i ile wynosi w 2021 roku? 13 maja 2021 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.

    Opodatkowanie dodatków i nagród spisowych wypłacanych pracownikom urzędów

    W związku z przeprowadzanym Narodowym Spisem Powszechnym Ludności i Mieszkań 2021 r. niektórzy pracownicy urzędu gminy zostali oddelegowani do prac spisowych. Czy wypłacone im dodatki i nagrody spisowe należy zaliczyć do przychodów ze stosunku pracy?

    COVID-19 a prawo do odliczenia VAT z tytułu termomodernizacji DPS

    Dom pomocy społecznej przeprowadza termomodernizację budynku. Czy w sytuacji pandemii, w związku z przeprowadzaną termomodernizacją, można dokonać częściowego odliczenia VAT, czy należy uznać, że DPS nie prowadzi działalności opodatkowanej?

    Klasyfikacja budżetowa wydatków na wniesienie dopłaty do kapitału zapasowego do spółki

    Jaki paragraf wydatkowy zastosować do wydatku z tytułu „wniesienia dopłaty do kapitału zapasowego spółki gminy”. Czy prawidłowy będzie § 415 „Opłaty na rzecz budżetu państwa” czy § 601 „Wydatki na zakup i objęcie akcji i udziałów”?

    Wydatek na transport osób niepełnosprawnych do punktu szczepień

    Jak księgować po stronie ośrodka pomocy społecznej wydatki na transport osób niepełnosprawnych do punktu szczepień finansowane ze środków Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.

    Czy blaszaki podlegają opodatkowaniu podatkiem od nieruchomości

    Czy gmina może naliczać podatek od nieruchomości od tzw. blaszaków, które służą jako składziki na narzędzia, czy jako pomieszczenia do przechowywania różnych rzeczy, np. rowerów, kosiarek itp. Zgodnie z prawem budowlanym, nie są to ani budynki, ani obiekty budowlane.

    Klasyfikacja budżetowa wydatku za badania na przeciwciała COVID-19

    W jakim paragrafie należy zaksięgować fakturę za badania na przeciwciała (COVID-19) - w § 428 czy § 430? Nie są to badania okresowe w ramach medycyny pracy, tylko badanie krwi zlecone przez szkołę swoim pracownikom.

    Paragon jako faktura uproszczona w 2021 r.

    Paragon jako faktura uproszczona w 2021 r. Czy do paragonu z NIP nabywcy można wystawić fakturę? Od kiedy paragony z NIP wykazywać w nowym JPK_VAT?

    Czy konto 840 jest właściwe do rozliczania opłat za przekształcenie wieczystego użytkowania w prawo własności

    Czy jednostka - urząd gminy - powinna prowadzić konto 840 do księgowania opłat za przekształcenie wieczystego użytkowania w prawo własności na 20 lat?

    Brak ogłoszenia o wyniku postępowania a odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

    Nowa ustawa - Prawo zamówień publicznych wprowadziła nowe rodzaje ogłoszeń m.in. w trybach zamówień poniżej progów unijnych, w tym ogłoszenie o wyniku postępowania i ogłoszenie o wykonaniu umowy. Czy podobnie jak innego rodzaju ogłoszenia będą one podlegać dyscyplinie finansów publicznych, np. przy niezamieszczeniu albo nieterminowym zamieszczeniu w Biuletynie Zamówień Publicznych?

    Nagroda jubileuszowa po przedstawieniu przez pracownika dodatkowych dokumentów

    Czy po dostarczeniu przez pracownika samorządowego dodatkowych dokumentów należy mu wypłacić nagrodę jubileuszową wyższego stopnia? Jeśli tak, to w jakiej wysokości? Czy należy ją oskładkować?

    Powierzenie prowadzenia określonych spraw gminy

    Czy z przepisu art. 33 ust. 4 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym wynika możliwość powierzenia przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) prowadzenia określonych spraw gminy w jego imieniu sekretarzowi tej gminy. W szczególności czy na podstawie tego przepisu wójt może upoważnić sekretarza gminy do podejmowania zarządzeń zmieniających budżet?

    Młodzieżowy budżet obywatelski

    W mieście realizowany jest budżet obywatelski, którego pula środków podzielona jest na zadania osiedlowe oraz ogólnomiejskie. Czy możliwe jest utworzenie odrębnego młodzieżowego budżetu obywatelskiego, jeśli w mieście obowiązuje uchwała, zgodnie z którą mieszkańcy - bez względu na wiek - mogą zgłaszać swoje pomysły do realizacji? Młodzieżowy budżet obywatelski byłby skierowany do ściśle określonej grupy mieszkańców - tylko tych w wieku uczniów szkół ponadpodstawowych. Czy wprowadzenie młodzieżowego budżetu obywatelskiego powinno mieć formę zarządzenia prezydenta miasta czy uchwały?

    Nowe formularze sprawozdań dla samorządowych jednostek z osobowością prawną

    Na stronie Ministerstwa Finansów opublikowano nowe formularze sprawozdań Rb-N, Rb-Z dedykowane dla samorządowych jednostek z osobowością prawną (instytucji kultury, sp zoz, samorządowych osób prawnych utworzonych na podstawie odrębnych ustaw).