Zarobki w administracji publicznej

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, opublikowanych w raporcie Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2015 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w administracji publicznej w 2015 r. wyniosło 4644,95 zł. Dla porównania w 2014 r. kwota ta wynosiła 4514,33 zł.

Polecamy produkt: Kodeks pracy 2016 z komentarzem (książka)

Ogółem przeciętne miesięczne wynagrodzenia w 2015 r. (brutto) w administracji publicznej kształtowały się następująco:

1. Administracja państwowa - 5066,54 zł, w tym:

• naczelne i centralne organy administracji - 5305,60 zł;
• urzędy wojewódzkie - 4239,02 zł;

2. Administracja samorządu terytorialnego  - 4348,55 zł

• gminy i miasta na prawach powiatu - 4391,40 zł,

- w tym urzędy miast na prawach powiatu - 4935,41 zł,

• powiaty - 3939,92 zł
• województwa - 4978,28 zł

      - w tym urzędy marszałkowskie - 5088,91 zł

3. Samorządowe kolegia odwoławcze  - 6596,38 zł

Najwięcej zarobili pracownicy administracji publicznej w województwie mazowieckim. Tu średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 5644,91 zł. Najwyższe pensje przypadły pracownikom administracji państwowej (5977,39 zł). Pracownicy administracji samorządowej zarabiali przeciętnie 5036,41 zł (w gminach 5162,71 zł; w powiatach – 4266,97 zł, a w województwach – 5786, 29 zł). Najniższe zarobki odnotowano w województwach: kujawsko-pomorskim (przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w administracji publicznej w 2015 r. wyniosło tu 4052,60 zł) i świętokrzyskim (4063,13 zł).

W porównaniu z innymi działami gospodarki narodowej wzrost wynagrodzeń pracowników administracji publicznej nie jest wysoki. Najwyższe podwyżki przeciętnego wynagrodzenia zanotowano bowiem w sekcjach: działalność finansowa i ubezpieczeniowa (wzrost o 5,8%), administrowanie i działalność wspierająca (wzrost o 5,3%), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (wzrost o 5,0%).

Według stanu na dzień 31 grudnia 2015 r. w administracji publicznej było zatrudnionych 444791 osób, z czego 181325 osób to pracownicy administracji państwowej, a 262478 to osoby pracujące w administracji samorządowej. Dane te dotyczą osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy (oraz w niepełnym po przeliczeniu na pełnozatrudnionych).

Dane, dotyczące administracji publicznej obejmują następujące jednostki:

• naczelne i centralne organy administracji: instytucje naczelne (ministerstwa, urzędy centralne), jednostki równorzędne i inne jednostki bezpośrednio podległe instytucjom naczelnym, (np. delegatury Najwyższej Izby Kontroli, izby i urzędy skarbowe, urzędy statystyczne), jednostki służby zagranicznej, tj. placówki zagraniczne organów administracji państwowej oraz pracujący za granicą w przedstawicielstwach ONZ i innych misjach za granicą, a także w instytutach, ośrodkach informacji i kultury za granicą;
• urzędy wojewódzkie;
• administrację samorządu terytorialnego:

     a) gminy i miasta na prawach powiatu:

        – urzędy gmin: miejskie, miejsko-wiejskie i wiejskie,

        – urzędy miast na prawach powiatu;

     b) powiaty

        – starostwa powiatowe;

c) województwa:

        – urzędy marszałkowskie,

        – wojewódzkie samorządowe jednostki organizacyjne;

        – samorządowe kolegia odwoławcze.

Raport Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2015 r. GUS opublikował 29 kwietnia 2016 r. Wynika z niego, iż przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2015 r. wynosiło 3899,78 zł,(wzrost o 3,2% w stosunku do ubiegłego roku). W sektorze publicznym wyniosło 4483,03 zł (wzrost o 2,9%), a w sektorze prywatnym 3743,16 zł (wzrost odpowiednio o 3,7%).

Przeciętne wynagrodzenia miesięczne przypadające na jednego zatrudnionego GUS obliczył, przyjmując:
– wynagrodzenia osobowe bez wynagrodzeń osób wykonujących pracę nakładczą oraz uczniów, a także osób zatrudnionych za granicą,
– wypłaty z tytułu udziału w zysku do podziału i w nadwyżce bilansowej w spółdzielniach,
– dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
– honoraria wypłacone niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę np. dziennikarzom, realizatorom filmów, programów radiowych i telewizyjnych.

Polecamy serwis: Wynagrodzenia