REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracownik zapłaci podatek od dodatkowej odprawy pieniężnej

Anna Ryl
Podatek dochodowy, wynagrodzenie/ Fot. Fotolia
Podatek dochodowy, wynagrodzenie/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W związku ze zwolnieniami grupowymi zakład zawarł porozumienie z działającymi u niego organizacjami związkowymi. Zgodnie z postanowieniami tego porozumienia, wszystkim pracownikom objętym procedurą zwolnień grupowych zakład wypłaci dodatkowe odprawy pieniężne z tytułu zwolnień grupowych. Odprawy zostaną więc wypłacone na podstawie wewnętrznych aktów prawnych (porozumień). Czy w tej sytuacji odprawy będą opodatkowane?

Tak, wypłacone dodatkowe odprawy będą stanowiły przychód, który podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

REKLAMA

REKLAMA

Zasady ustalania i wypłacania odpraw pieniężnych określają zarówno przepisy powszechnie obowiązujące (np. ustawy, przepisy wykonawcze wydane na podstawie tych ustaw), jak i przepisy wewnętrzne. Oznacza to, że wypłatę dodatkowych odpraw pieniężnych pracownikom odchodzącym z pracy mogą przewidywać obowiązujące u pracodawcy wewnętrzne akty prawne. Kryteria warunkujące otrzymanie odprawy, a także jej wysokość czy termin wypłaty, określa wówczas indywidualnie każdy pracodawca.

Przepisy ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 21 zawierają katalog przychodów zwolnionych z opodatkowania. Zwolnieniem tym nie zostały objęte przychody osiągnięte z tytułu odpraw pieniężnych – wypłacanych zarówno na podstawie przepisów powszechnie obowiązujących, jak i na podstawie przepisów wewnętrznych (np. regulaminów, statutów czy właśnie postanowień układów zbiorowych).

Zobacz również: Opodatkowanie wydatków pracownika mobilnego na nocleg i wyżywienie

REKLAMA

Od wypłaconej dodatkowej odprawy pobierana jest zatem zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

INTERPRETACJE

Dodatkowa odprawa wypłacona pracownikowi na podstawie zawartego porozumienia nie stanowi przychodu zwolnionego z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Będzie ona zatem stanowiła dla pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, gdyż podstawą jej wypłaty jest stosunek pracy. Pracodawca zaś, jako płatnik, ma obowiązek pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy.

Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 19 lutego 2015 r., sygn. akt IPPB4/415-973/14-2/MS

ANNA RYL

doktor nauk prawnych, specjalista w zakresie prawa pracy i finansów publicznych, praktyk kontroli

PODSTAWA PRAWNA

● art. 21 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2012 r. poz. 361; ost.zm. Dz.U. z 2015 r. poz. 860)

Polecamy serwis: Podatki

Źródło: Rachunkowość Budżetowa

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Kryzys kadrowy w RIO. Dotyczy najbardziej doświadczonych pracowników

Z regionalnych izb obrachunkowych odchodzą najbardziej doświadczeni pracownicy, a zainteresowanie wykwalifikowanych kandydatów ofertami pracy jest znikome. Tak wynika z najnowszego sprawozdania z działalności RIO.

Samorządy mogą wspólnie udzielać zamówień publicznych

Prawo zamówień publicznych pozwala na wspólne przygotowanie, przeprowadzenie i udzielenie zamówienia przez dwa lub większą liczbę podmiotów. Współdziałanie takie może przełożyć się na uzyskanie korzystniejszych ofert cenowych lub też bardziej atrakcyjne warunki realizacji zamówienia. Co powinno określać porozumienie? Jakie są ograniczenia?

Dowóz uczniów z niepełnosprawnościami do szkół - jak finansować?

Jednostki samorządu terytorialnego nie otrzymują dodatkowych dotacji na realizację obowiązku dowożenia uczniów z niepełnosprawnościami do szkół - podkreśla Ministerstwo Edukacji Narodowej w odpowiedzi na interpelację poselską. Resort przedstawił też swoje stanowisko w sprawie finansowania takich zadań przez placówki niepubliczne.

Dodatkowe 172 mln zł dofinansowania zadań samorządowych. Zyska 47 powiatów, 15 miast i jedno województwo

Dofinansowanie zadań samorządowych w ramach rezerwy subwencji na 2026 r. zostanie zwiększone o 171,8 mln zł i wyniesie w sumie 646,8 mln zł. Dodatkowe wsparcie otrzymają w sumie 63 jednostki samorządu terytorialnego - 47 powiatów, 15 miast na prawach powiatu i 1 województwo.

REKLAMA

Podatki i opłaty lokalne w 2027 roku. Ile wynoszą stawki maksymalne?

Znamy już maksymalne stawki podatków i opłat lokalnych w 2027 roku. Z nowego obwieszczenia wynika, iż większość z nich wzrośnie o około 2,7 proc. Ile wyniosą?

Centralny Rejestr Umów JSFP. Jak działa zasada porównywalności?

Zasada porównywalności ma umożliwić porównywanie wartości podobnych umów zawieranych przez jednostki samorządowe w całej Polsce. Określa ona jednolite zasady wskazywania wartości umów zawieranych przez poszczególne jednostki w przypadku umów zawartych na rzecz kilku podmiotów. Wyraz się też przez jednolity sposób wskazywania okresu, na jaki została zawarta umowa w zależności od jej rodzaju.

Jaki paragraf zamiast 411 od 2027 r.? Składki ZUS w nowej klasyfikacji

Dotychczasowy paragraf 411 „Składki na ubezpieczenia społeczne" nie ma w nowej klasyfikacji budżetowej jednego następcy. Jego zakres został rozdzielony pomiędzy kilka podziałek, a o wyborze właściwej decyduje to, za kogo jednostka opłaca składki i z jakiego tytułu.

Jaki paragraf klasyfikacji budżetowej na wodę i ścieki od 2027 r.

Faktura za media obejmująca wodę i odbiór ścieków wymaga w nowej klasyfikacji budżetowej rozdzielenia na dwie podziałki. Zakup wody trafia do paragrafu 771, a opłaty za odbiór ścieków do paragrafu 662.

REKLAMA

Brak zajęć w sierpniu. Czy można wysłać nauczyciela na bezpłatny urlop?

Ustanowienie przerwy w funkcjonowaniu przedszkola jest uprawnieniem organu prowadzącego o charakterze organizacyjnym. Nie rodzi po stronie dyrektora podstawy do nałożenia na nauczycieli obowiązku skorzystania z urlopu bezpłatnego.

Kiedy i jak pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON?

Czy każdy pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności? W jakim terminie składa się wniosek do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA