Tematy - PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program prywatnego, długoterminowego oszczędzania, w którym oszczędności budowane są wspólnie przez pracowników, pracodawców i państwo.

Odpowiedzi na pytania dotyczące naliczania i odprowadzania wpłat do PPK po autozapisie.

Środki zgromadzone w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych powinny być wykazywane w oświadczeniach majątkowych w pozycji dotyczącej posiadanych zasobów pieniężnych.

Jeśli pracownik nie złoży deklaracji o nieprzystępowaniu do PPK, to w jakim terminie należy zawrzeć w jego imieniu umowę o prowadzenie PPK?

Kary za nieutworzenie PPK - czy i jakie sankcje grożą jednostce za nieutworzenie PPK?

Czy pracodawca budżetowy przed zawarciem umowy o prowadzenie PPK musi poinformować osoby zatrudnione o warunkach uczestnictwa w PPK, a także o obowiązkach i uprawnieniach podmiotu zatrudniającego oraz osoby zatrudnionej związanych z uczestnictwem w PPK? Jeśli tak, to w jakiej formie?

PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe

Jakie są zasady wpłat do PPK w 2023 r.?

Pytania i odpowiedzi o PPK po autozapisie

Czy środki z PPK wykazuje się w oświadczeniach majątkowych osób publicznych?

W jaki sposób oblicza się termin 3 miesięcy zatrudnienia do celów PPK?

Kary za nieutworzenie PPK

Przekazywanie pracownikom jednostki informacji o warunkach uczestnictwa oraz obowiązkach i uprawnieniach związanych z udziałem w PPK