Zatrudnianie pracowników samorządowych. Od umowy o pracę do zwolnienia
Urlopy wypoczynkowe Pytania i odpowiedzi
Umowy terminowe. Jak zatrudniać pracownikówOdpowiedź: Osoby zatrudniane w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych organizowanych na podstawie ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, których zatrudnianie następuje bez ogłaszania naboru, mogą być zatrudniane:
- na stanowiskach wymienionych w załączniku nr 3 tabeli II część D rozporządzenia Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych pod nazwą "stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych" i odnoszą się do osób posiadających wykształcenie wyższe lub średnie, lub
- na wszystkich stanowiskach pracowniczych, które nie zostały zaliczone do tej grupy. Są to "stanowiska pomocnicze i obsługi". Wśród tych stanowisk znajdują się również stanowiska, gdzie posiadanie wykształcenia średniego lub wyższego nie jest wymagane.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
reklama
reklama
Na jakim stanowisku zatrudnić pracownika wykonującego prace interwencyjne
Przeczytaj uzasadnienie odpowiedzi.
