Kodeks pracy 2019. Zmiany od 7 września 2019 r.
INFORLEX Kadry Płace i HR
INFORLEX Księgowość i KadryOdpowiedź: Jeśli pracownik chorował w miesiącu zawierającym się w okresie, z którego jest obliczana podstawa wymiaru wynagrodzenia urlopowego, to ten miesiąc należy pominąć, ale tylko wtedy, gdy choroba objęła cały ten miesiąc i pracownik nie uzyskał zmiennego składnika.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
reklama
reklama
Choroba w okresie przyjmowanym do obliczenia wynagrodzenia urlopowego
Przeczytaj uzasadnienie odpowiedzi.
