reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Wiadomości > Strażacy otrzymają wyższe dodatki za wieloletnią służbę

Strażacy otrzymają wyższe dodatki za wieloletnią służbę

Strażackie uposażenie ma rosnąć o 2 proc. za każde następne 2 lata powyżej 20 lat, aż do 32 proc. po 32 latach służby. Natomiast po 35 latach służby wysługa strażaka wyniesie 35 proc. uposażenia.

Strażacy PSP otrzymają większe dodatki za wieloletnią służbę

Taką zmianę Sejm wprowadził w ramach nowelizacji ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. Ma ona zachęcić funkcjonariuszy PSP do dłuższego pozostawania w służbie. Chodzi przede wszystkim o strażaków, którzy podjęli służbę po 31 grudnia 2012 r. oraz tych, którzy mają ponad 20-letni okres służby. W nowelizacji zapisano, że tak jak do tej pory uposażenie zasadnicze będzie wzrastać o 2 proc. – po dwóch latach służby i dalej za każdy następny rok o 1 proc., aż do 20 proc. po 20 latach. Natomiast przyjęte zmiany dotyczą okresu po 20 latach służby. Strażackie uposażenie ma rosnąć o 2 proc. za każde następne 2 lata powyżej 20 lat, aż do 32 proc. po 32 latach służby. Natomiast po 35 latach służby wysługa strażaka wyniesie 35 proc. uposażenia. W nowelizacji znalazły się też regulacje dotyczące zasad przyznawania strażakom PSP płatnego urlopu szkoleniowego związanego z egzaminami lub pracą dyplomową.

Zobacz również: Wzrost wysokości dodatków za długoletnią służbę strażaków

Przyjęto następujące okresy urlopów szkoleniowych: 21 dni (ostatni rok studiów I-go lub II-go stopnia), 7 dni (szkoły policealne, studia podyplomowe), 1 dzień – na egzamin z każdego przedmiotu nauczania, jednak nie więcej niż 6 dni w roku szkolnym lub akademickim. Strażakowi, który pobiera naukę bez tzw. skierowania, urlop szkoleniowy będzie udzielony, jeśli przemawia za tym interes służby (np. gdy poziom i kierunek kształcenia jest zbieżny z wymaganiami na zajmowanym lub przewidzianym do zajęcia stanowisku). Zgodnie z nowelizacją nabór do służby będzie otwarty i konkurencyjny. Przyjęcie kandydata poprzedzi postępowanie kwalifikacyjne, podczas którego komisja oceni, czy kandydat spełnia warunki przyjęcia do służby. Organizacja i sposób przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego zostaną określone w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych. Następnie ustawa zostanie przesłana do Senatu.

Źródło: Sejm

Polecamy codzienne aktualności prawne INFORRB

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Narzędzia księgowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama

Kadry i płace 2020

reklama

Ostatnio na forum

reklama

URLOPY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Andersen w Polsce

Andersen w Polsce tworzy zespół doświadczonych ekspertów oferujących kompleksową obsługę prawną, najwyższej klasy doradztwo podatkowe, compliance, doradztwo w zakresie cen transferowych i outsourcing księgowy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama