REKLAMA

REKLAMA

Kategorie

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rośnie popularność elastycznego czasu pracy

Subskrybuj nas na Youtube
Elastyczny czas pracy/ Fot. Fotolia
Elastyczny czas pracy/ Fot. Fotolia
fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Państwowa Inspekcja Pracy zwraca uwagę na rosnącą popularność elastycznego czasu pracy. Najczęściej elastyczne zasady rozliczania czasu pracy zostały wprowadzone przez pracodawców zatrudniających od 50 do 249 pracowników. Grupa ta liczy 649 przedsiębiorstw.

Elastyczny czas pracy nadal popularny

Rośnie liczba pracodawców decydujących się na wprowadzenie w swoich zakładach przedłużonych okresów rozliczeniowych. Do 15 października 2015 r. do PIP zgłoszono 1766 porozumień i układów zbiorowych przewidujących elastyczne zasady rozliczania i organizowania czasu pracy.

REKLAMA

 Przepisy Kodeksu pracy przewidujące możliwość wydłużania okresów rozliczeniowych na podstawie zakładowych porozumień ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami załogi obowiązują od 23 sierpnia 2013 r. Od tej daty w wyniku dialogu z pracownikami zawarto 1746 takich porozumień i 20 układów zbiorowych pracy. W zdecydowanej większości przypadków w rozmowach z pracodawcą na temat nowych zasad rozliczania czasu pracy załogę reprezentowali przedstawiciele pracowników. Z przedstawicielami pracowników podpisano 1399 porozumień, strona związkowa reprezentowała załogę w 347 przypadkach.

Zobacz również: Dzień wolny za święto w sobotę w 2016 i 2017 r.

Zestawienie liczbowe danych dotyczących przedłużonych okresów rozliczeniowych według długości okresu rozliczeniowego.

okres rozliczeniowy w miesiącach

liczba porozumień i układów

5 tygodni

1

2

13

3

79

12 tygodni

1

4

37

5

33

6

239

26 tygodni

1

7

18

29 tygodni

1

8

22

9

19

10

13

11

9

12

1280

razem

1766

Najczęściej elastyczne zasady rozliczania czasu pracy zostały wprowadzone przez pracodawców zatrudniających od 50 do 249 pracowników. Grupa ta liczy 649 przedsiębiorstw.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zestawienie liczbowe danych dotyczących przedłużonych okresów rozliczeniowych według wielkości zatrudnienia- układy i porozumienia z uwzględnieniem stron porozumienia

wielkość zatrudnienia

liczba układów

liczba porozumień

strony porozumienia

wszystkie organizacje związkowe

reprezentatywne organizacje związkowe

przedstawiciele pracowników

do 9 pracowników

1

378

8

10

360

od 10 do 49 pracowników

2

451

14

9

428

od 50 do 249 pracowników

7

642

124

35

483

od 250 pracowników

10

275

118

29

128

razem

20

1746

264

83

1399

Zdecydowanym liderem po względem pod względem liczby zawartych porozumień i układów dotyczących wydłużenia okresów rozliczeniowych jest branża przetwórstwa przemysłowego. Na taki krok zdecydowało się 650 firm działających w tym sektorze gospodarki.

Polecamy serwis: Kadry i płace

Zestawienie liczbowe danych dotyczących przedłużonych okresów rozliczeniowych według branży i stron porozumienia

branża

liczba układów

liczba porozumień

strony porozumienia

wszystkie organizacje związkowe

reprezentatywne organizacje związkowe

przedstawiciele pracowników

A. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo

1

38

5

1

32

B. Górnictwo i wydobywanie

0

22

6

3

13

C. Przetwórstwo przemysłowe

11

639

141

34

464

D. Wytwarzanie energii

0

10

7

1

2

E. Dostawa wody

0

18

4

1

13

F. Budownictwo

2

177

23

5

149

G. Handel, naprawy

3

274

5

6

263

H. Transport i gospodarka magazyn.

0

61

8

5

48

1. Zakwaterowanie i usługi gastr.

1

90

5

3

82

J. Informacja i komunikacja

0

26

0

0

26

K. Finanse i ubezpieczenia

0

18

1

1

16

L. Obsługa rynku nieruchomości

2

48

8

2

38

M. Działalność profesjonalna

0

60

7

2

51

N. Usługi administrowania

0

64

2

1

61

0. Administracja publiczna

0

34

6

3

25

P. Edukacja

0

31

14

3

14

Q. Opieka zdrowotna i pomoc społ.

0

61

14

8

39

R. Kultura, rozrywka i rekreacja

0

46

6

3

37

S. Pozostała działalność usługowa

0

28

2

1

25

X. Działalność nieokreślona

0

1

0

0

1

razem

20

1746

264

83

1399

Zasady i skutki wprowadzania wydłużonych okresów rozliczeniowych są monitorowane przez PIP.

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

Zobacz również: Nadgodziny w służbie cywilnej bez dodatkowego wynagrodzenia

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Klasyfikacja budżetowa. Sporo zmian w 2025 i 2026 r. [PROJEKT]

Do uzgodnień i opiniowania został przekazany projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. Nowe przepisy mają na celu dostosowanie istniejących podziałek do ostatnich zmian prawnych.

Czy świadczenie urlopowe przysługuje pracownikom administracji i obsługi szkoły?

Świadczenie urlopowe przysługuje pracownikom zatrudnionym w szkole jako nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w szkole publicznej. Co z pracownikami, niebędącymi pracownikami szkoły?

Nowe limity temperatur w pracy od 2027 roku. Co zmieni projekt rozporządzenia MRPiPS?

Od 1 stycznia 2027 r. pracodawców czekają nowe obowiązki w związku z temperaturą w miejscu pracy. Projekt rozporządzenia MRPiPS przewiduje wprowadzenie maksymalnych limitów temperatur zarówno w pomieszczeniach, jak i przy pracach na otwartej przestrzeni.

Likwidacja szkół a prawo nauczycieli do odprawy

Nadchodzi niż demograficzny, a wraz z nim problemy w systemie edukacji. Wiele placówek nie będzie mogło w przyszłym roku szkolnym kontynuować działalności, a inne będą musiały ograniczyć jej rozmiary. To oczywiście bezpośrednio wpłynie na sytuację nauczycieli.

REKLAMA

Pilotaż skróconego czasu pracy 2025. Można uzyskać do 1 mln zł wsparcia na wdrożenie w organizacji [Nabór wniosków od 14 sierpnia 2025]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło zasady udziału w pilotażu skróconego czasu pracy. Nabór wniosków rozpocznie się 14 sierpnia 2025 roku. Pracodawcy mogą uzyskać do 1 mln zł wsparcia.

Dzień Ojca 2025: Coraz więcej ojców korzysta z urlopów rodzicielskich i ojcowskich

Z okazji Dnia Ojca ( 23 czerwca) przypominamy, że tata – podobnie jak mama – ma prawo do urlopu po narodzinach dziecka. Ojcowie coraz chętniej korzystają z przysługujących im świadczeń: urlopu ojcowskiego, macierzyńskiego (po 14 tygodniach) i rodzicielskiego. Komu i kiedy przysługuje zasiłek? Ile trwa urlop?

ZUS otwarty 20 czerwca 2025 r. – placówki i infolinia czynne do godz. 15:00

Choć 20 czerwca wiele osób planuje urlop po czwartkowym święcie Bożego Ciała, Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie zmienia trybu pracy. Tego dnia wszystkie placówki ZUS będą funkcjonować normalnie – jak w każdy roboczy piątek. Infolinia będzie działać krócej, gdyż do godz. 15:00.

Renta wdowia 2025: terminy wypłat, kiedy decyzja o przyznaniu lub odmowie. Kluczowa data to 1 lipca 2025 r.

Już 1 lipca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wysyłkę decyzji w sprawie przyznania lub odmowy renty wdowiej. Jest to kluczowa data, gdyż część uprawnionych otrzyma wtedy świadczenie. Jak poinformował na swojej stronie internetowej ZUS pozostałe terminy wypłaty renty wdowiej to: 6-go, 10-go, 15-go, 20-go i 25-go dnia miesiąca.

REKLAMA

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Podwyżki pracowników samorządowych z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Rozporządzenie w Dzienniku Ustaw [STAWKI]

30 maja 2025 r. w Dzienniku Ustaw RP zostało opublikowane rozporządzenie podwyższające kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Rozporządzenie koryguje także katalog stanowisk.

REKLAMA