REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Waloryzacja emerytur i rent rolniczych w 2016 r.

Emerytury rolnicze/ Fot. Fotolia
Emerytury rolnicze/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 marca 2016 r. wysokość rolniczej emerytury podstawowej wynosi 882 zł 56 gr. Podwyższone zostały wszystkie emerytury i renty rolnicze, renty socjalne – wypłacane na dzień 29 lutego 2016 r.

Waloryzacja emerytur i rent rolniczych od 1 marca 2016 r.

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego informuje, że od 1 marca 2016 r. kwoty świadczeń emerytalno-rentowych przysługujących do 29 lutego 2016 r. podlegają podwyższeniu na podstawie wskaźnika waloryzacyjnego wynikającego z art. 89 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 748 z późn. zm.), wynoszącego 100,24%.

REKLAMA

Oznacza to, że kwoty najniższych świadczeń oraz kwoty dodatków zostaną podwyższone o 0,24%.

Kwota najniższej emerytury pracowniczej wzrasta zatem od 1 marca 2016 r. o 0,24 % i wynosi 882 zł 56 gr miesięcznie (brutto).

W związku z tym, od 1 marca 2016 r. wysokość rolniczej emerytury podstawowej wyniesie również 882 zł 56 gr.

W konsekwencji od dnia 1 marca 2016 r. zostaną podwyższone wszystkie emerytury i renty rolnicze, renty socjalne – wypłacane na dzień 29 lutego 2016 r.

Zobacz również: Waloryzacja emerytur i rent mundurowych od 1 marca 2016 r.

Waloryzacja emerytur i rent rolniczych od 1 marca 2016 r. polega na przemnożeniu kwoty emerytury podstawowej, wynoszącej 882 zł 56 gr, przez wskaźnik wymiaru ustalony indywidualnie dla każdego świadczenia.

Od 1 marca 2016 r. wysokość renty socjalnej wynosi 741 zł 35 gr. Łączna wysokość renty socjalnej i renty rodzinnej rolniczej od 1 marca 2016 r. nie może przekroczyć kwoty 1.765 zł 12 gr (przy czym rentę socjalną można maksymalnie obniżyć do 88 zł 26 gr).

Od tak ustalonej kwoty zostanie potrącona zaliczka na podatek dochodowy i składka na ubezpieczenie zdrowotne.

Od 1 marca 2016 r. wzrastają kwoty dodatków przysługujących do emerytur oraz rent i wyniosą:

  • dodatek pielęgnacyjny – 208 zł 67 gr,
  • dodatek dla inwalidy wojennego uznanego za całkowicie niezdolnego do pracy i do samodzielnej egzystencji – 313 zł 01 gr,
  • dodatek kombatancki – 208 zł 67 gr,
  • dodatek za tajne nauczanie – 208 zł 67 gr,
  • dodatek kompensacyjny – 31 zł 30 gr,
  • dodatek dla sieroty zupełnej – 392 zł 20 gr.

Od tej daty wzrasta do kwoty 208 zł 67 gr wysokość maksymalna świadczeń pieniężnych przysługujących byłym żołnierzom górnikom i osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR.

Od 1 marca 2016 r. wzrasta również wysokość ryczałtu energetycznego do kwoty 166 zł 05 gr miesięcznie.

Od 1 marca 2016 r. kwota zasiłku pogrzebowego nadal wynosi 4.000 zł.

Bez zmian pozostaje również kwota zasiłku chorobowego, która wynosi 10 zł za 1 dzień czasowej niezdolności do pracy.

Prezes GUS ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w IV kwartale 2015 r. wyniosło 4 066 zł 95  gr. W związku z podaną przez Prezesa GUS kwotą przeciętnego wynagrodzenia zmienią się również dopuszczalne kwoty dodatkowych przychodów osiąganych przez emerytów i rencistów. I tak od dnia 1 marca 2016 r. kwoty te wynoszą:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego – 2.846 zł 90 gr (przychody do tej kwoty nie powodują żadnych zmniejszeń emerytury/renty),
  • 130% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego – 5.287 zł 10 gr (przychody przekraczające tę kwotę powodują zawieszenie emerytury/renty),
  • przychody między kwotą 2.846 zł 90 gr a 5.287 zł 10 gr powodują zmniejszenie emerytury lub renty maksymalnie o kwotę 563 zł 05 gr; w przypadku renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, kwota maksymalnego zmniejszenia wynosi 478 zł 62 gr.

W przypadku emerytów, którzy ukończyli wiek emerytalny określony w art. 19 ust. 1a i 1b ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, nie stosuje się zasad zawieszania lub zmniejszania emerytur, bez względu na kwotę dodatkowych przychodów przez nich osiąganych.

W przypadku osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego zmniejszeniu lub zawieszeniu podlega część uzupełniająca rent rolniczych z tytułu niezdolności do pracy oraz rent rodzinnych rolniczych.

Przykład I
Emeryt, były rolnik w wieku 80 lat, pobiera emeryturę z tytułu przekazania gospodarstwa rolnego następcy. Wskaźnik wymiaru emerytury wynosi 1,05. Emerytura wraz z przysługującym zwiększeniem wynosiła od dnia 1 marca 2015 r. do dnia 29 lutego 2016 r. 922 zł 67 gr (tj. 844 zł 45 gr x 1,05 = 886 zł 67 gr + 36 zł = 922 zł 67 gr). Po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne świadczeniobiorca otrzymywał w tym okresie emeryturę w wysokości 791 zł 67 gr oraz dodatek pielęgnacyjny w kwocie 208 zł 17 gr.
Od 1 marca 2016 r. emerytura zostanie podwyższona do kwoty 926 zł 69 gr (tj. emerytura podstawowa 882 zł 56 gr x 1,05), natomiast dodatek pielęgnacyjny – do kwoty 208 zł 67 gr. Do wypłaty, po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne, świadczeniobiorcy będzie przysługiwała emerytura w kwocie 794 zł 69 gr oraz dodatek pielęgnacyjny w kwocie 208 zł 67 gr.

Przykład II
Były rolnik od maja 2015 r. pobiera rentę rolniczą z tytułu niezdolności do pracy; przekazał gospodarstwo rolne dzieciom na podstawie aktu notarialnego – umowy darowizny. Wskaźniki wymiaru części składkowej i części uzupełniającej wynoszą odpowiednio 60,90 i 85,00. Od dnia 1 maja 2015 r. do dnia 29 lutego 2016 r. renta wynosiła 1.284 zł 57 gr. Do wypłaty, po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy  i składki na ubezpieczenie zdrowotne, renciście przysługiwała w tym okresie renta w kwocie 1.083 zł 57 gr.
Od 1 marca 2016 r. renta wzrośnie do kwoty 1 288 zł 54 gr (tj. emerytura podstawowa 882 zł 56 gr x 0,61 + 882 zł 56 gr x 0,85). Do wypłaty, po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne, renciście będzie przysługiwała renta w kwocie 1.086 zł 54 gr.

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego przeprowadzi waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych w marcu 2016 r., a w przypadku emerytur i rent wypłacanych kwartalnie - w kwietniu 2016 r., w ustalonym dla każdego świadczeniobiorcy terminie płatności.

Do każdego emeryta i rencisty zostanie przesłana decyzja o nowej kwocie świadczenia. Przewiduje się, że waloryzacją objętych zostanie około 1,20 mln emerytów i rencistów.

Wszystkie aktualności na INFORRB >>.

Źródło: KRUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbingu

Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Będzie nowa definicja mobbingu. Jaka jest obecnie definicja mobbingu? Jakie w związku z tym ma obowiązki pracodawca? Co zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy? Czy pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki?

Uzupełniający urlop macierzyński. Czy pracodawca może go odrzucić? Kiedy wniosek?

19 marca 2025 r. zaczną obowiązywać przepisy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński. Od czego zależy długość tego urlopu? Kiedy należy złożyć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński? Czy pracodawca może go odrzucić?

Odprawa pośmiertna 2025 r. Ile wynosi? Komu przysługuje?

Kodeks pracy określa m.in. zasady dotyczące nabycia odprawy pośmiertnej po pracowniku. Chodzi o sytuację, w której pracownik m.in. w czasie trwania stosunku pracy umiera. Kto może otrzymać odprawę pośmiertną po pracowniku? Ile wynosi?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W jakich przypadkach pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę o pracę z winy pracownika, a w jakich bez winy pracownika? Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

REKLAMA

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Wnioski do 17 marca 2025 r.

Społeczne Agencje Najmu z 100 proc. dofinansowaniem z UE. Ruszyła II edycja konkursu dla gmin. Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej przeznaczy blisko 100 mln zł z Unii Europejskiej na Społeczne Agencje Najmu Wnioski do 17 marca 2025 r. Kto może wystąpić o dofinansowanie? Ile wynosi dofinansowanie?

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem

Wyniki VI tury naboru programu Aktywny Maluch. Prawie 10 tys. miejsc opieki objętych dofinansowaniem. Resort rodziny 31 stycznia opublikował wyniki VI tury naboru ciągłego w ramach programu Aktywny Maluch 2022-2029. Zgodnie z danymi resortu rodziny, poziom użłobkowienia w Polsce wynosi już 40,11 proc. Pod koniec 2023 r. wynosił 36 proc.

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej?

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Czym jest siła wyższa? Kiedy pracownik powinien poinformować pracodawcę o taki zwolnieniu? Czy dni przeznaczone na zwolnienie z powodu działania siły wyższej przechodzą na kolejny rok?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

Sporządzanie sprawozdań przez JST. Są nowe wzory. 31 stycznia 2025 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie Ministra Finansów, które wprowadza m.in. nowe wzory sporządzania sprawozdań przez JST. Kiedy sprawozdanie na starych zasadach?

REKLAMA

Amortyzacja środków trwałych

Czym są środki trwałe? Czym jest amortyzacja? Co jest wartością początkową środka trwałego? Co należy uwzględnić przy amortyzacji środka trwałego? Jakie wyróżniamy metody amortyzacji środków trwałych?

Zasady refundacji okularów lub szkieł kontaktowych: dokumentacja

Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom okulary bądź szkła kontaktowe korygujące wzrok swoim pracownikom. Co należy uwzględnić w dokumentacji dotyczącej refundacji za poniesione koszty związane z zakupem okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok?

REKLAMA