REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Umowa o podwykonawstwo w prawie zamówień publicznych

Sara Radzicka
Umowa o podwykonawstwo, prawo zamówień publicznych./ Fot. Fotolia
Umowa o podwykonawstwo, prawo zamówień publicznych./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Umowa o podwykonawstwo została uregulowana w nowelizacji Prawa zamówień publicznych, która weszła w życie 24 grudnia 2013 roku. Wprowadzone modyfikacje dotyczą szczególnie podwykonawców i zamawiających oraz ,co za tym idzie, zawieranych umów.

REKLAMA

Nowelizacja jest wynikiem konieczności przyjęcia pewnych uregulowań związanych zwłaszcza z prawidłowym wykonywaniem zamówień publicznych i wkładu podwykonawców w ich realizację. 

Umowa o podwykonawstwo

Zgodnie z nowelizacją wprowadzającą definicję umowy o podwykonawstwo w prawie zamówień publicznych, przez taką umowę należy rozumieć: „umowę w formie pisemnej o charakterze odpłatnym, której przedmiotem są usługi, dostawy lub roboty budowlane stanowiące część zamówienia publicznego, zawartą między wybranym przez zamawiającego wykonawcą a innym podmiotem (podwykonawcą), a w przypadku zamówień publicznych na roboty budowlane także między podwykonawcą a dalszym podwykonawcą lub między dalszymi podwykonawcami”.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Społeczne Zamówienia Publiczne

Wadium w przypadku składania ofert częściowych

Termin zapłaty

Istotne zmiany zaszły w kwestii terminu zapłaty wynagrodzenia należącego się podwykonawcy (dalszemu podwykonawcy). Termin zapłaty który został przewidziany w umowie nie może być dłuższy niż 30 dni od dnia doręczenia wykonawcy, podwykonawcy, dalszemu podwykonawcy faktury/rachunku, który jest potwierdzeniem wykonania przez podwykonawcę(dalszego podwykonawcę) zleconej roboty budowlanej czy usługi.

W momencie w którym podwykonawca otrzyma zapłatę wynagrodzenia, wykonawcy zostaną zapłacone wszelkie należności.

Zarówno wykonawca, podwykonawca jak i dalszy podwykonawca zamierzający zawrzeć umowę o podwykonawstwo w związku z wykonaniem robót budowlanych jest zobowiązany do przedłożenia projektu tej umowy zamawiającemu. Dodatkowo podwykonawca (dalszy podwykonawca) musi przedłożyć również zgodę wykonawcy na zawarcie wyżej wymienionej umowy. Ponadto: „Wykonawca, podwykonawca lub dalszy podwykonawca zamówienia na roboty budowlane przedkłada zamawiającemu poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię zawartej umowy o podwykonawstwo, której przedmiotem są roboty budowlane, w terminie 7 dni od dnia jej zawarcia.”

Zamawiający przy tym ma prawo do zgłoszenia pisemnych zastrzeżeń co do umowy o podwykonawstwo, której przedmiotem są roboty budowlane jeżeli:

1) nie spełnia ona  wymagań określonych w specyfikacji istotnych warunków zamówienia;

2) gdy przewiduje termin zapłaty wynagrodzenia dłuższy niż 30 dni od dnia doręczenia wykonawcy, podwykonawcy, dalszemu podwykonawcy faktury/rachunku.

Cena w ofertach przetargowych

Nieprawidłowości dotyczące wadiów oraz postępowania o udzielenie zamówienia publicznego

Ochrona zamawiającego

REKLAMA

W ramach ochrony zamawiającego, w  specyfice warunków zamówienia, jest on upoważniony do uwzględnienia w niej zastrzeżenia mówiącego o tym ze wykonawca ma obowiązek wykonania  kluczowych części zamówienia osobiście. Oprócz tego może żądać wskazania, która część zamówienia będzie zrealizowana przez podwykonawcę.

Z wprowadzonych zmian wynika też obowiązek wykonawcy, podwykonawcy lub dalszego podwykonawcy przy zamówieniu na roboty budowlane , przedłożenia zamawiającemu kopii zawartej umowy o podwykonawstwo, której zgodność jest poświadczona z oryginałem, w terminie 7 dni od dnia jej zawarcia, jeżeli przedmiotem tej umowy są dostawy lub usługi. Wyłączeniu podlegają  umowy o podwykonawstwo o wartości mniejszej niż 0,5% wartości umowy dotyczącej zamówienia publicznego (nie dotyczy umów o podwykonawstwo o wartości większej niż 50 000 zł.), a także umów o podwykonawstwo:których przedmiot został wskazany przez zamawiającego w specyfikacji istotnych warunków zamówienia, jako nie podlegający niniejszemu obowiązkowi”. Zamawiającemu zostało przyznane prawo określenia niższej wartości od której wykonawca, podwykonawca i dalszy podwykonawca będą musieli przedłożyć umowę o podwykonawstwo. Jeżeli zamawiający stwierdzi, że w takiej umowie ustanowiony termin zapłaty wynagrodzenia jest dłuższy, niż przewidziany w ustawie termin 30 dni, wówczas ma prawo do wystąpienia o zapłatę kary umownej jeżeli wykonawca pozytywnie nie ustosunkuje się do jego wezwania o zmianę umowy.

Opisane powyżej zmiany w ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych, mają służyć przede wszystkim uregulowaniu sytuacji pomiotów biorących udział w wykonaniu zamówienia publicznego, a nie mających statusu wykonawcy, czyli głównie małych i średnich przedsiębiorstw, zapewnieniu odpowiedniej jakości realizacji zamówień publicznych jak i bezpieczeństwa ich prawidłowego wykonania.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Trwają wypłaty dodatkowych pieniędzy dla nauczycieli. Kwota jest niemała, bo ponad 2000 zł, ale trzeba od niej zapłacić podatek.

Trwają wypłaty dodatkowych pieniędzy dla nauczycieli. Kwota jest niemała, bo ponad 2000 zł, jednak świadczenie urlopowe nie jest świadczeniem socjalnym, a więc trzeba je opodatkować. Na konta trafi więc o 12 proc. mniej.

Zbliża się termin złożenia sprawozdania SP-1. Kto musi je złożyć i co w nim wykazać? To ważne m.in. dla podatku od nieruchomości.

Jest coraz mniej czasu na złożenie części B sprawozdania SP-1. Czy wiesz, kto musi je złożyć, do kiedy i co w nim wykazać? Przepisy jasno to regulują, ale w praktyce pojawiają się problemy.

Kogo można zgłosić do swojego ubezpieczenia? Katalog jest dość szeroki

Ubezpieczony, który ma niepracujących bliskich może ich zgłosić ich do własnego ubezpieczenia zdrowotnego, aby mogli bezpłatnie korzystać z opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Za bliskich nie płaci się składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pamiętajmy też, że nie tylko dziecko można głosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego

Kiedy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy?

Kiedy zasiłki chorobowe wypłaca ZUS, a kiedy pracodawca? W jakim terminie? Gdzie można znaleźć wystawione przez lekarza elektroniczne zwolnienie lekarskie? Czy trzeba składać wniosek o zasiłek?

REKLAMA

Ważne dla samorządów terminy w sprawozdawczości na III kwartał 2024 r.

Jakie są najważniejsze nadchodzące terminy w sprawozdawczości i kogo dotyczą? Prezentujemy przydatne zestawienie.

Dla kogo nauczycielskie świadczenie kompensacyjne?

Aby nauczyciel mógł otrzymać emeryturę przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, musi spełnić określone warunki. Jakie? Co warto wiedzieć o nauczycielskim świadczeniu kompensacyjnym?

Podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca 2024 roku. Komu się należą i jak je obliczyć?

Jak co roku 1 lipca, podmioty lecznicze mają obwiązek podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników ochrony zdrowia. Większe wynagrodzenie otrzymają m.in. pielęgniarki, lekarze, opiekunowie medyczni, ale także „nowe” zawody medyczne jak asystentki stomatologiczne oraz higienistki stomatologiczne.

Wymiar czasu pracy osoby zatrudnionej na zastępstwo

Czy wymiar etatu w umowie na zastępstwo może być mniejszy niż ten, w którym pracował pracownik zastępowany? Co warto wiedzieć o umowie na zastępstwo?

REKLAMA

Podwójna składka zdrowotna pracującego emeryta. Czy będą zmiany?

Ministerstwo Zdrowia udzieliło odpowiedzi na interpelację poselską w sprawie podwójnej składki zdrowotnej pracujących emerytów. Co z niej wynika? Jakie są aktualne przepisy?

Wczasy pod gruszą i zwrot za kolonie 2024 r. Dla kogo?

Tzw. wczasy pod gruszą czy zwrot za kolonie to popularne formy dofinansowania, jakie pracodawca może przyznać pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Kto może otrzymać takie świadczenia?

REKLAMA