REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Umowa o podwykonawstwo w prawie zamówień publicznych

Sara Radzicka
Umowa o podwykonawstwo, prawo zamówień publicznych./ Fot. Fotolia
Umowa o podwykonawstwo, prawo zamówień publicznych./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Umowa o podwykonawstwo została uregulowana w nowelizacji Prawa zamówień publicznych, która weszła w życie 24 grudnia 2013 roku. Wprowadzone modyfikacje dotyczą szczególnie podwykonawców i zamawiających oraz ,co za tym idzie, zawieranych umów.

REKLAMA

Nowelizacja jest wynikiem konieczności przyjęcia pewnych uregulowań związanych zwłaszcza z prawidłowym wykonywaniem zamówień publicznych i wkładu podwykonawców w ich realizację. 

Umowa o podwykonawstwo

Zgodnie z nowelizacją wprowadzającą definicję umowy o podwykonawstwo w prawie zamówień publicznych, przez taką umowę należy rozumieć: „umowę w formie pisemnej o charakterze odpłatnym, której przedmiotem są usługi, dostawy lub roboty budowlane stanowiące część zamówienia publicznego, zawartą między wybranym przez zamawiającego wykonawcą a innym podmiotem (podwykonawcą), a w przypadku zamówień publicznych na roboty budowlane także między podwykonawcą a dalszym podwykonawcą lub między dalszymi podwykonawcami”.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Społeczne Zamówienia Publiczne

Wadium w przypadku składania ofert częściowych

Termin zapłaty

Istotne zmiany zaszły w kwestii terminu zapłaty wynagrodzenia należącego się podwykonawcy (dalszemu podwykonawcy). Termin zapłaty który został przewidziany w umowie nie może być dłuższy niż 30 dni od dnia doręczenia wykonawcy, podwykonawcy, dalszemu podwykonawcy faktury/rachunku, który jest potwierdzeniem wykonania przez podwykonawcę(dalszego podwykonawcę) zleconej roboty budowlanej czy usługi.

W momencie w którym podwykonawca otrzyma zapłatę wynagrodzenia, wykonawcy zostaną zapłacone wszelkie należności.

Zarówno wykonawca, podwykonawca jak i dalszy podwykonawca zamierzający zawrzeć umowę o podwykonawstwo w związku z wykonaniem robót budowlanych jest zobowiązany do przedłożenia projektu tej umowy zamawiającemu. Dodatkowo podwykonawca (dalszy podwykonawca) musi przedłożyć również zgodę wykonawcy na zawarcie wyżej wymienionej umowy. Ponadto: „Wykonawca, podwykonawca lub dalszy podwykonawca zamówienia na roboty budowlane przedkłada zamawiającemu poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię zawartej umowy o podwykonawstwo, której przedmiotem są roboty budowlane, w terminie 7 dni od dnia jej zawarcia.”

Zamawiający przy tym ma prawo do zgłoszenia pisemnych zastrzeżeń co do umowy o podwykonawstwo, której przedmiotem są roboty budowlane jeżeli:

1) nie spełnia ona  wymagań określonych w specyfikacji istotnych warunków zamówienia;

2) gdy przewiduje termin zapłaty wynagrodzenia dłuższy niż 30 dni od dnia doręczenia wykonawcy, podwykonawcy, dalszemu podwykonawcy faktury/rachunku.

Cena w ofertach przetargowych

Nieprawidłowości dotyczące wadiów oraz postępowania o udzielenie zamówienia publicznego

Ochrona zamawiającego

REKLAMA

W ramach ochrony zamawiającego, w  specyfice warunków zamówienia, jest on upoważniony do uwzględnienia w niej zastrzeżenia mówiącego o tym ze wykonawca ma obowiązek wykonania  kluczowych części zamówienia osobiście. Oprócz tego może żądać wskazania, która część zamówienia będzie zrealizowana przez podwykonawcę.

Z wprowadzonych zmian wynika też obowiązek wykonawcy, podwykonawcy lub dalszego podwykonawcy przy zamówieniu na roboty budowlane , przedłożenia zamawiającemu kopii zawartej umowy o podwykonawstwo, której zgodność jest poświadczona z oryginałem, w terminie 7 dni od dnia jej zawarcia, jeżeli przedmiotem tej umowy są dostawy lub usługi. Wyłączeniu podlegają  umowy o podwykonawstwo o wartości mniejszej niż 0,5% wartości umowy dotyczącej zamówienia publicznego (nie dotyczy umów o podwykonawstwo o wartości większej niż 50 000 zł.), a także umów o podwykonawstwo:których przedmiot został wskazany przez zamawiającego w specyfikacji istotnych warunków zamówienia, jako nie podlegający niniejszemu obowiązkowi”. Zamawiającemu zostało przyznane prawo określenia niższej wartości od której wykonawca, podwykonawca i dalszy podwykonawca będą musieli przedłożyć umowę o podwykonawstwo. Jeżeli zamawiający stwierdzi, że w takiej umowie ustanowiony termin zapłaty wynagrodzenia jest dłuższy, niż przewidziany w ustawie termin 30 dni, wówczas ma prawo do wystąpienia o zapłatę kary umownej jeżeli wykonawca pozytywnie nie ustosunkuje się do jego wezwania o zmianę umowy.

Opisane powyżej zmiany w ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych, mają służyć przede wszystkim uregulowaniu sytuacji pomiotów biorących udział w wykonaniu zamówienia publicznego, a nie mających statusu wykonawcy, czyli głównie małych i średnich przedsiębiorstw, zapewnieniu odpowiedniej jakości realizacji zamówień publicznych jak i bezpieczeństwa ich prawidłowego wykonania.

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Amortyzacja środków trwałych

Czym są środki trwałe? Czym jest amortyzacja? Co jest wartością początkową środka trwałego? Co należy uwzględnić przy amortyzacji środka trwałego? Jakie wyróżniamy metody amortyzacji środków trwałych?

Zasady refundacji okularów lub szkieł kontaktowych: dokumentacja

Pracodawcy mają obowiązek zapewnić pracownikom okulary bądź szkła kontaktowe korygujące wzrok swoim pracownikom. Co należy uwzględnić w dokumentacji dotyczącej refundacji za poniesione koszty związane z zakupem okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok?

Monitorowanie poczty elektronicznej pracownika. Kiedy pracodawca może skontrolować pocztę pracownika?

Monitorowanie poczty elektronicznej pracownika. Kiedy pracodawca może skontrolować pocztę pracownika? Czy ma znaczenie miejsce w którym pracownik wykonuje prace, czy jest w biurze, pracuje hybrydowo, czy zdalnie?

Umowa o pracę na okres próbny i umowa o pracę na czas określony 2025 r. Na jaki czas mogą zostać zawarte?

Umowa o pracę na okres próbny i umowa o pracę na czas określony 2025 r. Na jaki czas mogą zostać zawarte? Jakie są ograniczenia? Kiedy umowa o pracę na czas określony przekształca się w umowę o pracę na czas nieokreślony?

REKLAMA

Limit 10 000 zł. Rejestr antykorupcyjny w gminach tylko dla poważniejszych nadużyć? [propozycja MF]

Rząd podtrzymuje plany wprowadzenia od 1 stycznia 2026 r. rejestru umów zawieranych w samorządach. Ma to dać efekt przejrzystości spraw finansowych w gminach. Istotną zmianą jest rozważane przez MG limitu 10 000 zł - tylko umowy powyżej tej wartości byłyby ujawniane w rejestrze.

800+ do zmiany? Ekonomista wskazuje co warto zrobić [WYWIAD]

Polska wydaje 136 mld zł na bezpośrednie świadczenia pieniężne. Płacimy coraz wyższe odsetki od długu publicznego, mamy za mało inwestycji. Gość Infor.pl, Prof. Paweł Wojciechowski proponuje, by program Rodzina 800+ zastąpić świadczeniem wspierającym rodziny o najniższym statusie materialnym.

Dzień wolny na badania lekarskie 2025 r. i 2026 r.

Dzień wolny na badania lekarskie 2025 r. i 2026 r. Kto podlega wstępnym badaniom lekarskim? Kiedy należy wykonać kontrolne badania lekarskie? Po jakim czasie pracodawca wysyła na okresowe badania lekarskie?

Czy wynagrodzenie minimalne jest równe wynagrodzeniu zasadniczemu?

Czy wynagrodzenie minimalne za pracę jest równe wynagrodzeniu zasadniczemu? Czym jest minimalne wynagrodzenie za pracę i ile wynosi od 1 stycznia 2025 r.? Co składa się na minimalne wynagrodzenie za pracę?

REKLAMA

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? RIO wyjaśnia

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za jeden dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego należy ustalać odrębnie w każdym roku kalendarzowym - tak wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Olsztynie.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (trzynastka). Jak obliczyć? Komu przysługuje?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (trzynastka). Jak obliczyć? Ile wynosi? Komu przysługuje? Jakie warunki trzeba spełniać, by uzyskać dodatkowe roczne wynagrodzenie w pełnej wysokości?

REKLAMA