reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Gorące pytania > Jak długo pracownica w ciąży może przeprowadzać niezbędne badania lekarskie

Jak długo pracownica w ciąży może przeprowadzać niezbędne badania lekarskie

Pracownica w ciąży przyniosła zaświadczenie od lekarza, z którego wynika, że musi przeprowadzić trwające aż 4 dni badania lekarskie. Czy pracodawca musi ją zwolnić od pracy na aż tak długi okres?

Tak. Pracodawca ma obowiązek udzielić ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Kodeks pracy nie wprowadza granic czasowych, w jakich te badania mogą być przeprowadzone. Jeśli więc z zaświadczenia lekarskiego wynika, że będą one trwały aż 4 dni, to tyle wolnego należy udzielić pracownicy. Za czas takiego zwolnienia ciężarna zachowuje prawo do swojego wynagrodzenia, które oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego.

EWA PREIS

radca prawny

Polecamy serwis: Kadry i płace

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Data publikacji:

Źródło:

INFOR LEX Sektor Publiczny

Zdjęcia

ciąża, badanie
ciąża, badanie

INFORLEX Plan kont – program dla księgowych jednostek budżetowych199.00 zł
reklama

Narzędzia księgowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama

Kadry i płace 2020

reklama

Ostatnio na forum

reklama

URLOPY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Liferay

Liferay tworzy oprogramowanie, które pomaga przedsiębiorstwom kreować doświadczenia cyfrowe poprzez komputery, urządzenia mobilne i inne punkty kontaktu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama