Jak w dokumentacji ZUS ujmować urlopy bezpłatne?

ODPOWIEDŹ: Pracodawca nie ma obowiązku wyrażania zgody na udzielenie urlopu bezpłatnego. Jeżeli pracownik przez cały miesiąc przebywa na urlopie bezpłatnym i w tym miesiącu nie otrzyma od pracodawcy wynagrodzenia, to pracodawca składa za niego tylko raport ZUS RSA. Nie składa natomiast raportu ZUS RCA z zerową podstawą wymiaru i zerowymi kwotami składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Pracownik, który zawarł umowę zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego, podlega z jej tytułu wszystkim ubezpieczeniom. Prawo do świadczeń zdrowotnych zachowuje się przez 30 dni od rozpoczęcia urlopu bezpłatnego.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:

Jak w dokumentacji ZUS ujmować urlopy bezpłatne?

Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.