Wyrównanie do minimalnej pensji wynagrodzenia pracownika instytucji kultury
![Wyrównanie do minimalnej pensji wynagrodzenia pracownika instytucji kultury /Fot. Shutterstock](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMTAuaW5m/b3IucGwvcC9fZmlsZXMvMzQzMDAw/LzUxODE5OXNodXR0ZXJzdG9jazc2/MDEwODkzXzEuanBnIiwidyI6NzcxfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Tak. Stawka wynagrodzenia zasadniczego pracownika może być niższa od stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. Jednak w sytuacji, gdy pracownik ten otrzyma wynagrodzenie w kwocie niższej niż płaca minimalna (bez dodatków za prowadzenie warsztatów), powinien otrzymać wyrównanie do wynagrodzenia.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Wyrównanie do minimalnej pensji wynagrodzenia pracownika instytucji kultury
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA