Czy w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia należy przeliczyć wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Tak. Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Czy w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia należy przeliczyć wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA