REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżki wynagrodzeń w CBA od początku 2016 r.

pieniądze, finanse, wzrost Fot. Fotolia
pieniądze, finanse, wzrost Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Mnożnik wynagrodzeń w CBA ma wynieść 5,4 kwoty bazowej. Według projektowanego rozporządzenia nowe stawki mają obowiązywać z datą wsteczną, od 1 stycznia 2016 r.

Wzrost wynagrodzeń w CBA: 5,4 kwoty bazowej

Wynagrodzenia funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego będą wyższe. Nowy mnożnik wynagrodzeń w Biurze ma w 2016 r. wynieść 5,4 kwoty bazowej. Obecnie mnożnik dla funkcjonariuszy Biura wynosi 3,5.

REKLAMA

REKLAMA

Taki wskaźnik zaproponował minister koordynator służb specjalnych Mariusz Kamiński w projekcie rozporządzenia rządu.

Redakcja poleca: Umowy terminowe – jak zawierać i wypowiadać (książka)

Mnożnik określa wysokość przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy CBA. Podobnie zapisywane są też wynagrodzenia w innych służbach specjalnych, mundurowych i w wojsku. Wysokość kwoty bazowej co roku zapisywana jest w ustawie budżetowej, a mnożniki ustala Rada Ministrów. W budżecie na 2016 r. kwota bazowa dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy wynosi 1523,29 zł - tyle co w 2015 r.

REKLAMA

Zwiększenie wynagrodzeń zapowiadał w styczniu w rozmowie z PAP szef CBA Ernest Bejda, gdy sejmowa komisja ds. służb specjalnych opiniowała projekt budżetu na 2016 r. Podkreślał, że budżet Biura wzrośnie po raz pierwszy od wielu lat, a mnożnik wynagrodzeń przy powstawaniu CBA wynosił 3,9, a obecnie to 3,5. Według ustawy budżetowej na 2016 r. CBA dostanie 156,4 mln zł - w 2014 i 2015 r. dysponowało budżetem wynoszącym ponad 100 mln zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z uzasadnienia projektu rozporządzenia wynika, że na uposażenie funkcjonariuszy CBA w budżecie na 2015 r. zaplanowano 66 mln 958 tys. zł, a na 2016 r. - 85 mln 20 tys. zł. Zwiększenie wielokrotności kwoty bazowej ma umożliwić podwyżkę uposażeń i urealnienie stanu etatowego - 1 stycznia 2016 r. w CBA było 746 funkcjonariuszy, a do końca roku planowane jest osiągnięcie poziomu 860 osób.

Zdaniem autorów projektu "pozostawienie kwoty bazowej na niezmienionym poziomie wymusiłoby tworzenie wirtualnych wakatów i nie pozwoliłoby na wydatkowanie przyznanych środków zgodnie z ich przeznaczeniem".

Rozporządzenie, którego projekt trafił do uzgodnień międzyresortowych, miałoby wejść w życie 14 dni od ogłoszenia, ale nowy mnożnik będzie obowiązywał z mocą wsteczną - od 1 stycznia 2016 r.

Wszystkie aktualności na INFORRB >>.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Strefa płatnego parkowania. Na co samorząd może przeznaczyć środki z opłat i kar?

Opłaty za parkowanie w strefach płatnego parkowania oraz kary za brak ich uiszczenia mogą stanowić istotne źródło dochodów jednostek samorządu terytorialnego. Problemem pozostaje jednak transparentność wykorzystania tych środków. Czy samorządy mają tu dowolność?

Rząd podniesie koszty odwołań w zamówieniach publicznych. Rozsądnie to uzasadnia

Rząd przygotowuje reformę prawa zamówień publicznych. Problemem jest zbyt duża liczba odwołań, które opóźniają realizację przez samorządy i państwo ważnych inwestycji. Rząd planuje ograniczyć to zjawisko podnosząc koszty odwołań. Z danych statystycznych wynika, że duża część z nich nie jest bowiem uzasadniona, ale po prostu „opłaca się” złożyć odwołanie bo niewiele kosztuje jego rozpatrzenie. Rozwiązanie proponowane przez reformatorów systemu zamówień publicznych, to podniesienie kosztu odwołania.

Bilans skonsolidowany. 30 czerwca 2026 r. upływa ważny termin

30 czerwca upływa termin złożenia przez zarząd j.s.t. skonsolidowanego bilansu jednostki samorządu terytorialnego. O terminie przypomina Regionalna Izba Obrachunkowa w Opolu.

Nagrody konkursowe w klasyfikacji budżetowej 2027

Nowa klasyfikacja budżetowa rozdziela nagrody konkursowe na rzeczowe i pieniężne, przypisując im odrębne paragrafy klasyfikacyjne. Aby prawidłowo ująć wydatek, należy nie tylko ustalić charakter nagrody, ale również zweryfikować, czy świadczenie faktycznie zostało przyznane w ramach konkursu przeprowadzonego na podstawie regulaminu.

REKLAMA

AI w zamówieniach publicznych. Realna pomoc czy prawne ryzyko?

Sztuczna inteligencja wchodzi do polskich urzędów szybciej niż powstają wewnętrzne procedury jej używania. Czy zamówienia publiczne to obszar, w którym AI może realnie odciążyć pracowników jednostek samorządu terytorialnego? Co z ryzykiem prawnym i organizacyjnym?

Tablica reklamowa. Kto i kiedy płaci podatek od nieruchomości?

Tablice reklamowe zostały wprost wskazane w przepisach ustawy o podatkach i opłatach lokalnych jako budowle. Ich sytuacja jednak na gruncie podatku od nieruchomości jest skomplikowana. Z tego powodu nie zawsze można łatwo stwierdzić, kto jest z ich tytułu podatnikiem.

Przejrzystość wynagrodzeń w rekrutacji. Jakie informacje powinien przekazać pracodawca?

Od 24 grudnia 2025 r. ustawodawca wprowadził do Kodeksu pracy obowiązek informowania kandydatów o wynagrodzeniu już na etapie publikacji oferty. Nowelizacja ma na celu eliminację dyskryminacji płacowej.

Remont pomieszczeń piwnicznych w DPS. Jaka stawka VAT?

Pomieszczenia piwniczne po remoncie mają spełniać rolę tymczasowego schronienia dla mieszkańców domu pomocy społecznej (DPS) w razie zagrożenia. Jaką stawkę VAT należy zastosować?

REKLAMA

Wypłata kieszonkowego dla wychowanków – jaki paragraf nowej klasyfikacji budżetowej

W jakim paragrafie klasyfikacji budżetowej ująć świadczenie wypłaty kieszonkowego wypłacane wychowankom? Do tej pory świadczenie to jest wypłacane z § 311 „Świadczenia społeczne”.

Ile zarobią lekarze i pielęgniarki od lipca 2026? Znamy nowe stawki minimalne

Od 1 lipca 2026 roku minimalne wynagrodzenie lekarza specjalisty wyniesie 12 910,16 zł brutto, a lekarza bez specjalizacji 10 595,24 zł. Rekomendacje dotyczące zabezpieczenia finansowania wzrostu płac prezes AOTMiT ma przedstawić do 9 czerwca.

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA