REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Finansowanie służby zdrowia 2018 - 2025

Subskrybuj nas na Youtube
Finansowanie służby zdrowia 2018 - 2025./ fot. Fotolia
Finansowanie służby zdrowia 2018 - 2025./ fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Minister Zdrowia podsumował ile udało się przeznaczyć na zdrowie w 2017 r., obiecał także że płace w służbie zdrowia wzrosną.

Minister zdrowia Konstanty Radziwiłł wraz z wicewojewodą łódzkim Karolem Młynarczykiem oraz dyrektorem łódzkiego OW NFZ Arturem Olesińskim mówił dziś w Łodzi o finansowaniu służby zdrowia w kontekście systematycznego wzrostu nakładów do poziomu 6% PKB.

REKLAMA

REKLAMA

Minister rozpoczął w ten sposób szerokie konsultacje w tym zakresie: „my szukamy konkretnych rozwiązań, działamy. Dlatego dzisiaj mamy ustawę, która zakłada wzrost publicznych nakładów na służbę zdrowia do 6% PKB w  2025 roku . Ta ustawa rozwiąże liczne problemy w całym kraju. Dzisiaj rozpoczynamy szeroką akcję konsultacyjną. W ten sposób wspólnie wypracujemy, na co przeznaczyć dodatkowe środki”.

Zwiększamy środki na ochronę zdrowia – do 6% PKB

Służba zdrowia to obszar szczególnie istotny dla całego społeczeństwa i państwa. Od lat boryka się z niedofinansowaniem, mimo że odpowiada za jeden z najważniejszych aspektów życia Polaków. Minister Radziwiłł podkreślił, że właśnie dlatego od początku kadencji obecnego rządu robi wszystko, aby pozyskiwać dodatkowe środki, które zagwarantują pacjentom godną opiekę.

Powiedział, że rząd podjął przełomową decyzję i zaprojektował ścieżkę, w ramach której już od nadchodzącego roku będziemy sukcesywnie zwiększać nakłady na zdrowie, tak że na służbę zdrowia w 2025 roku ze środków publicznych będzie przeznaczana równowartość 6% PKB.

„Zaczęliśmy od działań naprawczych, uszczelniliśmy system. Już wprowadziliśmy m.in. system IOWISZ do oceny inwestycji w służbie zdrowia i nowe kryteria w konkursach NFZ. Po tych działaniach sanacyjnych do systemu można wprowadzić dodatkowe środki – 6% PKB. Zadbaliśmy o poprawę efektywności i o wzrost finansowania” – dodał minister.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Więcej środków w systemie bez podnoszenia podatków

W ramach ustawy 6% PKB na zdrowie do systemu trafi dodatkowo ponad 500 mld zł. Rozwiązanie to udało się zaprojektować bez podnoszenia obciążeń podatkowych i składkowych obywateli.

„Spójrzmy na realne kwoty – te 6% PKB, o których my mówimy, to ponad 547 miliardów więcej na zdrowie w ciągu dekady. Więcej w stosunku do tego, co dajemy już dzisiaj” – kontynuował minister.

„Należy powiedzieć jasno i stanowczo: 6% PKB na zdrowie zostanie sfinansowane bez podnoszenia podatków.  Absolutnie nie chcemy zwiększać obciążeń obywateli, bo nie ma na to zgody. 6% PKB jest podjęte dla dobra obywateli, a nie ich kosztem – przesuwamy środki w ramach puli, którą już dzisiaj dysponujemy, bo państwo musi być stać na zdrowie obywateli” – podsumował.

Kolejki będą krótsze

Aby osiągnąć trwałe, systemowe skrócenie kolejek i poprawę dostępności świadczeń, jest konieczne zwiększenie finansowania. Każda reorganizacja wymaga dodatkowych środków, zanim zacznie przynosić efekty. „Dlatego wprowadziliśmy reformy, ukształtowaliśmy system na nowo, a teraz zapewniamy finansowanie w postaci dodatkowych 547 miliardów złotych na zdrowie – by reformy zadziałały w 100%, a kolejki trwale się skróciły” – tłumaczył minister.

Płace w służbie zdrowia wzrosną

6% PKB to także odpowiedź na niskie płace w służbie zdrowia. Najpierw przyjęliśmy ustawę o najniższych wynagrodzeniach w służbie zdrowia, a w tym momencie dajemy 6% PKB na służbę zdrowia. To pakietowe rozwiązanie. Te 6% to gwarancja lepszych zarobków w kolejnych latach dla wszystkich pracowników medycznych.

Co już się udało

  • Uzyskaliśmy dodatkowo ok. 3 mld zł z budżetu państwa.  

Ok. 1,5 mld zł trafi do Narodowego Funduszu Zdrowia na sfinansowanie nadwykonań świadczeń opieki zdrowotnej.

„Ten spór o nadwykonania trwa od lat i nie służy nikomu, a przede wszystkim pacjentom” – podsumował minister. – „Te dodatkowe środki rozwiązują wiele problemów, z jakimi zmagały się szpitale, a przez to i pacjenci”.

  • Uruchomiliśmy środki zgromadzone w funduszu zapasowym NFZ – ponad 760 mln zł.

Zostały one przeznaczone na zakup dodatkowych świadczeń – przede wszystkim w tych obszarach, w których kolejki są najdłuższe (operacje zaćmy, operacje wymiany stawu biodrowego i diagnostyka obrazowa).

„Już mamy sygnały, że te działania są wyraźnie odczuwalne i najbardziej potrzebujący pacjenci są w pierwszej kolejności poddawani leczeniu i diagnostyce” – powiedział minister.

  • 23 września prezydent Andrzej Duda podpisał tzw. specustawę.

Zakłada ona, że dodatkowe środki – czyli ponad 280 mln zł – zostaną przeznaczone na zakup sprzętu medycznego w szczególnie newralgicznych obszarach: onkologii, pediatrii i chirurgii.

Minister Radziwiłł wyjaśnił, że z tych pieniędzy zostaną doposażone gabinety profilaktyki zdrowotnej w szkołach oraz zostanie zakupionych 16 dentobusów.

„Jednym z haseł wyborczych Prawa i Sprawiedliwości było przywrócenie medycyny szkolnej – dzisiaj realizujemy tę obietnicę między innymi właśnie poprzez inwestycje” – mówił minister.

Środki na zdrowie w 2017 r.

W 2017 roku na zdrowie miały być przeznaczone ponad 84 mld 350 mln zł. Jednak dzięki wspólnym staraniom ta kwota wzrosła o kolejne środki.

Łącznie wydatki na zdrowie w 2017 roku przekroczą 90 miliardów złotych i pułap 4,7% PKB” – podsumował minister.

Źródło: Ministerstwo Zdrowia

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nagroda jubileuszowa w 2026 r. za 30 lat pracy a odejście z pracy w 2025 r. [Przykład]

Po 29 latach zwolniłam się z pracy w szkole - budżetówka, zarządzana przez gminę. Jeżeli podjęłabym się pracy na pół etatu w innym miejscu, które również podlega gminie, to mogłabym po roku pracy otrzymać nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy?

Zmiany w klasyfikacji budżetowej. Rozporządzenie z 10 września 2025 r. już w Dzienniku Ustaw

15 września 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji budżetowej. Od kiedy będą obowiązywały zmienione przepisy?

Rozporządzenie ws. minimalnej krajowej 2026 r. podpisane przez premiera Donalda Tuska, opublikowane w Dzienniku Ustaw [KWOTY]

Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce reguluje ustawa z dnia 10 października 2002 r. Określa ona zarówno zasady ustalania jego wysokości, jak i procedury związane z corocznym ogłaszaniem tej kwoty. Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało podpisane przez premiera Donalda Tuska. 15 września rozporządzenie zostało opublikowane.

Bezpłatny webinar dla księgowych i finansistów: Delegacje po nowemu

Spójrz na zarządzanie podróżami służbowymi z wyższej perspektywy! Sprawdź, jak w krótkim czasie: obniżyć koszty, odciążyć księgowość, zadowolić pracowników.

REKLAMA

Praca dłużej, emerytura wyższa – ZUS tłumaczy, dlaczego warto poczekać z przejściem na emeryturę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) zwiększa wysokość przyszłej emerytury o około 8%. To efekt wydłużenia okresu składkowego oraz zmniejszenia liczby lat, przez które świadczenie będzie wypłacane.

e-Paragony 2.2 – teraz z widgetem i funkcją współdzielenia wydatków rodzinnych

Ministerstwo Finansów opublikowało nową wersję aplikacji mobilnej e-Paragony (2.2), która wprowadza widget umożliwiający szybki dostęp do wirtualnej karty zakupowej, a także funkcje udostępniania paragonów i współdzielenia karty z innymi użytkownikami — rozwiązania szczególnie przydatne do wspólnego zarządzania budżetem domowym

Minimalna krajowa 2026 [Projekt Rady Ministrów z 8 września 2025 r.]

Rząd pracuje nad rozporządzeniem dotyczącym wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Jak wynika z informacji zamieszczonych na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego - projektem obecnie zajmuje się Rada Ministrów. Rząd ma czas na ostateczne zatwierdzenie stawek do 15 września 2025 r.

Jak poprawnie zweryfikować rażąco niską cenę?

Na właściwe wyjaśnienie rażąco niskiej ceny składają się trzy główne elementy: klarowne i wyczerpujące wezwanie przygotowane przez zamawiającego (wskazujące, czego dotyczą wątpliwości w zakresie ceny, kosztu lub ich istotnych części składowych), wyjaśnienie przedłożone przez wykonawcę wraz z dowodami potwierdzającymi prawidłowość dokonania wyceny oferty, a także ocena tych wyjaśnień przez zamawiającego.

REKLAMA

Opłata targowa. Czy w 2026 r. wzrosną koszty handlu?

W 2025 roku maksymalna stawka opłaty targowej wynosi 1126 zł, a w 2026 roku wzrośnie o 4,5%, osiągając poziom 1176,67 zł. Warto pamiętać o tym, że jest to maksymalna opłata dzienna.

Wsparcie psychologiczne dla pracowników – co warto o nim wiedzieć z perspektywy podatkowej?

Czy wydatki na pomoc psychologiczną dla pracowników mogą być kosztem podatkowym dla pracodawcy? Czy otrzymane wsparcie stanowi dla pracownika przychód podlegający pod PIT?

REKLAMA