Czy pracownik może przyjść do pracy w trakcie e-zwolnienia
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który jest niezdolny do pracy. Dopuszczając do pracy pracownika, który otrzymał e-ZLA, pracodawca narusza przepisy bezpieczeństwa pracy. Sam pracownik wykonując pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres orzeczony w tym zaświadczeniu.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Czy pracownik może przyjść do pracy w trakcie e-zwolnienia
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA