Czy pracownik może przyjść do pracy w trakcie e-zwolnienia
![Czy pracownik może przyjść do pracy w trakcie e-zwolnienia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMS5pbmZvc/i5wbC9wL19maWxlcy8xMzgwMDAvZm/90b2xpYV80NDMwNjA0X3N1YnNjcml/wdGlvbl94bC5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź: Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który jest niezdolny do pracy. Dopuszczając do pracy pracownika, który otrzymał e-ZLA, pracodawca narusza przepisy bezpieczeństwa pracy. Sam pracownik wykonując pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres orzeczony w tym zaświadczeniu.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Czy pracownik może przyjść do pracy w trakcie e-zwolnienia
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
REKLAMA
REKLAMA