Wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy za ten sam dzień
Wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy za ten sam dzień /fot. Shutterstock
fot. Shutterstock
REKLAMA
REKLAMA
Pracownik centrum pomocy społecznej przyszedł do pracy, ale po godzinie źle się poczuł i udał się do lekarza, który udzielił mu zwolnienia lekarskiego na ten sam dzień. Czy za przepracowany czas (tj. godzinę) pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za pracę i za ten sam dzień również wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek? Jak rozliczyć takie wynagrodzenie?
Odpowiedź: Tak, pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za przepracowany czas. Jeżeli centrum pomocy społecznej nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia za pełny dzień, wtedy należy również wypłacić za ten dzień wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy za ten sam dzień
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
Źródło:
INFOR LEX Administracja
Autopromocja
REKLAMA
REKLAMA