REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenie rodzicielskie dla dzieci urodzonych w 2014 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Michalina Topolewska
Michalina Topolewska
Dziennik Gazeta Prawna
Największy polski dziennik prawno-gospodarczy
Świadczenie rodzicielskie
Świadczenie rodzicielskie
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie rodzicielskie, które obowiązuje od 1 stycznia 2016 r. przyznawane jest co do zasady na dzieci urodzone po tej dacie. Co z dziećmi które przyszły na świat w 2014 r.? Czy przysługuje na nie świadczenie?

1000 zł należy się również na dzieci urodzone w 2014 r.

Przepisy przejściowe dotyczące przyznawania świadczenia rodzicielskiego nie zawierają ograniczenia, na podstawie którego mogłyby je uzyskać tylko te dzieci, które przyszły na świat w 2015 r. Tak wynika z wyjaśnienia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Co do zasady świadczenie rodzicielskie obowiązuje od 1 stycznia 2016 r. i jest przyznawane na dzieci urodzone po tej dacie. Jednak zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1217) możliwe jest też uzyskanie wsparcia na potomków, którzy przyszli na świat wcześniej. Dotyczy to również rodziców zastępczych i takich, którzy przysposobili małoletniego do 31 grudnia ubiegłego roku. Świadczenie rodzicielskie jest im wypłacane od 1 stycznia 2016 r. do upływu odpowiedniego okresu, na który może być im przyznane. Ten jest zaś uzależniony od liczby dzieci urodzonych, adoptowanych lub objętych opieką i może wynosić od 52 tygodni (przy jednym) do maksymalnie 71 tygodni (przy pięciorgu i większej liczbie). Jeżeli więc dziecko urodziło się np. 24 października 2015 r., to wsparcie przysługuje od 1 stycznia do 22 października 2016 r., kiedy upłyną 52 tygodnie.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: Komplet Zmiany w prawie pracy w 2016 r.

Problem polega na tym, że niektóre gminy odmawiają przyznania świadczenia rodzicielskiego w odniesieniu do dzieci, które przyszły na świat jeszcze w 2014 r. Takie postępowanie nie jest jednak prawidłowe, bo jak wskazuje resort pracy, art. 19 ust. 1 ustawy mówi o małoletnich urodzonych przed 1 stycznia 2016 r., a nie konkretnie w 2015 r. To oznacza, że rodzicie wieloraczków, które przyszły na świat w 2014 r. mogą starać się o 1 tys. zł miesięcznego wsparcia. Gdy są to np. bliźnięta urodzone 15 grudnia 2014 r., obowiązujący je 65 tygodni okres, na który świadczenie może być przyznane, minie dopiero 14 marca 2016 r. Dlatego świadczenie będzie im przysługiwać od 1 stycznia do tego właśnie dnia. Gdyby zaś były to trojaczki, dla których wsparcie może być wypłacane przez 67 tygodni, granicznym terminem będzie 28 marca 2016 r.

Dodatkowo resort pracy przypomina, że art. 19 ust. 4 ustawy zakłada, iż prawo do pomocy finansowej może być ustalone od miesiąca jej wejścia w życie, jeżeli wniosek zostanie złożony w ciągu trzech miesięcy, czyli do 31 marca 2016 r. Jeżeli formularz wpłynie już po tej dacie, świadczenie rodzicielskie będzie wypłacane od złożenia wniosku do momentu upłynięcia odpowiedniego okresu, na który może być przyznane. ©?

Michalina Topolewska

Dalszy ciąg materiału pod wideo

michalina.topolewska@infor.p

Zobacz również: Świadczenie rodzicielskie - nowe wsparcie dla rodziców od 2016 r.

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rozporządzenie ws. minimalnej krajowej 2026 r. podpisane przez premiera Donalda Tuska [KWOTY]

Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce reguluje ustawa z dnia 10 października 2002 r. Określa ona zarówno zasady ustalania jego wysokości, jak i procedury związane z corocznym ogłaszaniem tej kwoty. Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało podpisane przez premiera Donalda Tuska.

Praca dłużej, emerytura wyższa – ZUS tłumaczy, dlaczego warto poczekać z przejściem na emeryturę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) zwiększa wysokość przyszłej emerytury o około 8%. To efekt wydłużenia okresu składkowego oraz zmniejszenia liczby lat, przez które świadczenie będzie wypłacane.

e-Paragony 2.2 – teraz z widgetem i funkcją współdzielenia wydatków rodzinnych

Ministerstwo Finansów opublikowało nową wersję aplikacji mobilnej e-Paragony (2.2), która wprowadza widget umożliwiający szybki dostęp do wirtualnej karty zakupowej, a także funkcje udostępniania paragonów i współdzielenia karty z innymi użytkownikami — rozwiązania szczególnie przydatne do wspólnego zarządzania budżetem domowym

Minimalna krajowa 2026 [Projekt Rady Ministrów z 8 września 2025 r.]

Rząd pracuje nad rozporządzeniem dotyczącym wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Jak wynika z informacji zamieszczonych na stronie Rządowego Centrum Legislacyjnego - projektem obecnie zajmuje się Rada Ministrów. Rząd ma czas na ostateczne zatwierdzenie stawek do 15 września 2025 r.

REKLAMA

Jak poprawnie zweryfikować rażąco niską cenę?

Na właściwe wyjaśnienie rażąco niskiej ceny składają się trzy główne elementy: klarowne i wyczerpujące wezwanie przygotowane przez zamawiającego (wskazujące, czego dotyczą wątpliwości w zakresie ceny, kosztu lub ich istotnych części składowych), wyjaśnienie przedłożone przez wykonawcę wraz z dowodami potwierdzającymi prawidłowość dokonania wyceny oferty, a także ocena tych wyjaśnień przez zamawiającego.

Opłata targowa. Czy w 2026 r. wzrosną koszty handlu?

W 2025 roku maksymalna stawka opłaty targowej wynosi 1126 zł, a w 2026 roku wzrośnie o 4,5%, osiągając poziom 1176,67 zł. Warto pamiętać o tym, że jest to maksymalna opłata dzienna.

Wsparcie psychologiczne dla pracowników – co warto o nim wiedzieć z perspektywy podatkowej?

Czy wydatki na pomoc psychologiczną dla pracowników mogą być kosztem podatkowym dla pracodawcy? Czy otrzymane wsparcie stanowi dla pracownika przychód podlegający pod PIT?

Odpowiedzialność księgowego – dokąd sięga i kiedy realnie chroni klienta?

Błąd księgowego może kosztować firmę dziesiątki tysięcy złotych, a nie każda polisa OC faktycznie chroni przedsiębiorcę. Obowiązkowe ubezpieczenie często nie obejmuje błędów w deklaracjach podatkowych czy rozliczeniach ZUS. Kiedy zatem – oraz w jakim zakresie – księgowy odpowiada za swoje działania? Co musi zawierać dobra polisa, by realnie chroniła biznes klienta?

REKLAMA

ZUS udostępnił ponad 23,9 mln informacji o stanie konta ubezpieczonego za 2024 r. Jak pobrać dokument?

W poniedziałek, 1 września 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że zakończył generowanie i udostępnianie Informacji o Stanie Konta Ubezpieczonego za 2024 r. Informacje dostępne są na PUE/eZUS.

Niższy dodatek za pracę w nocy od 1 września 2025 r. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Od 1 września 2025 r. osoby pracujące w nocy otrzymają niższy dodatek za każdą godzinę pracy w tych godzinach. Z czego wynika ta zmiana? Ile wyniesie stawka? Kto może liczyć na dodatek i jak go obliczyć?

REKLAMA