REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ubezpieczenia NFZ dla osób zatrudnionych na umowę zlecenia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Alicja Stawowczyk
Ubezpieczenia NFZ dla osób zatrudnionych na umowę zlecenia. /Fot. Fotolia
Ubezpieczenia NFZ dla osób zatrudnionych na umowę zlecenia. /Fot. Fotolia
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawca zatrudniający osobę na umowę zlecenia powinien pobrać od niej oświadczenie, na podstawie którego będzie w stanie stwierdzić, jakie będą wynikać zobowiązania względem ZUS w przypadku zawierania konkretnej umowy. Kiedy ubezpieczenie zdrowotne w przypadku umowy zlecenia jest obowiązkowe?

Ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenie zdrowotne upoważnia osobę zgłoszoną do ubezpieczenia do korzystania z bezpłatnych świadczeń publicznej i niepublicznej służby zdrowia. Każdy pracodawca ma obowiązek dokonać zgłoszenia pracownika do ZUS. Zgłoszenie do ZUS osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia może zostać dokonane poprzez wypełnienie odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA (w sytuacji kiedy zleceniodawca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i zdrowotnym) lub ZUS ZZA (w sytuacji kiedy zleceniodawca podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu). Obowiązkiem pracodawcy jest również comiesięczne odprowadzanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za osobę wykonującą pracę na podstawie umowy zlecenia. Wysokość składki obliczana jest od podstawy jej wymiaru a więc od wysokości dochodu.

REKLAMA

Zobacz również serwis: Ubezpieczenie zdrowotne

Odprowadzanie składki NFZ od umowy zlecenia

Pracodawca zatrudniający osobę na umowę zlecenia powinien pobrać od niej oświadczenie, na podstawie którego będzie w stanie stwierdzić, jakie będą wynikać zobowiązania względem ZUS w przypadku zawierania konkretnej umowy. Składki są pobierane bowiem w zależności od posiadanych przez zleceniobiorcę tytułów do ubezpieczeń.

NOWOŚĆ na Infor.pl: Prenumerata elektroniczna Dziennika Gazety Prawnej KUP TERAZ!

Składka NFZ w sytuacji zawarcia umowy zlecenia z własnym pracownikiem

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W sytuacji zawarcia umowy zlecenia z własnym pracownikiem, zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Składka NFZ w sytuacji zawarcia umowy zlecenia z osobą posiadającą inny tytuł do ubezpieczenia

Jak postąpić w sytuacji, gdy zleceniobiorca oświadcza, iż posiada podpisaną umowę o pracę z innym pracodawcą i że osiąga z tego tytułu co najmniej minimalne wynagrodzenie? W takiej sytuacji zleceniodawca będzie podlegał obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. A czy podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeśli nie osiąga minimalnego wynagrodzenia? Tak. W takiej sytuacji zleceniobiorca również podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Polecamy: Wynagradzanie pracowników samorządowych. Przykłady wyliczania i wzory dokumentów

Składka NFZ w sytuacji zawarcia umowy zlecenia z emerytem

Umowa zlecenia zawarta z emerytem podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Kiedy zawarta umowa zlecenia nie podlega składkom NFZ?

REKLAMA

Umowy zlecenia nie podlegające składkom NFZ to umowy zlecenia zawarte z uczniami lub studentami, którzy nie ukończyli 26 roku życia. Zgłoszenia do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego studenta dokonuje uczelnia na której podjął naukę. Za studentów nie uznaje się uczestników studiów podyplomowych i doktoranckich. Składkom na ubezpieczenia zdrowotne nie podlegają też umowy zlecenia zawarte z osobą prowadzącą własną działalność gospodarczą , której przedmiot działalności pokrywa się z umową zlecenia.

Podsumowując: Umowa zlecenia za każdym razem pociąga za sobą obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne bez względu na to, czy jest to pierwsze, czy kolejne zlecenie. Nie ma też większego znaczenia czy zleceniobiorca posiada inne tytuły do ubezpieczenia. Wyjątkiem jest umowa zawarta z uczniem lub studentem do ukończenia przez nie 26 roku życia.

Podstawa prawna:

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Likwidacja szkół a prawo nauczycieli do odprawy

Nadchodzi niż demograficzny, a wraz z nim problemy w systemie edukacji. Wiele placówek nie będzie mogło w przyszłym roku szkolnym kontynuować działalności, a inne będą musiały ograniczyć jej rozmiary. To oczywiście bezpośrednio wpłynie na sytuację nauczycieli.

Pilotaż skróconego czasu pracy 2025. Można uzyskać do 1 mln zł wsparcia na wdrożenie w organizacji [Nabór wniosków od 14 sierpnia 2025]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło zasady udziału w pilotażu skróconego czasu pracy. Nabór wniosków rozpocznie się 14 sierpnia 2025 roku. Pracodawcy mogą uzyskać do 1 mln zł wsparcia.

Dzień Ojca 2025: Coraz więcej ojców korzysta z urlopów rodzicielskich i ojcowskich

Z okazji Dnia Ojca ( 23 czerwca) przypominamy, że tata – podobnie jak mama – ma prawo do urlopu po narodzinach dziecka. Ojcowie coraz chętniej korzystają z przysługujących im świadczeń: urlopu ojcowskiego, macierzyńskiego (po 14 tygodniach) i rodzicielskiego. Komu i kiedy przysługuje zasiłek? Ile trwa urlop?

ZUS otwarty 20 czerwca 2025 r. – placówki i infolinia czynne do godz. 15:00

Choć 20 czerwca wiele osób planuje urlop po czwartkowym święcie Bożego Ciała, Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie zmienia trybu pracy. Tego dnia wszystkie placówki ZUS będą funkcjonować normalnie – jak w każdy roboczy piątek. Infolinia będzie działać krócej, gdyż do godz. 15:00.

REKLAMA

Renta wdowia 2025: terminy wypłat, kiedy decyzja o przyznaniu lub odmowie. Kluczowa data to 1 lipca 2025 r.

Już 1 lipca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wysyłkę decyzji w sprawie przyznania lub odmowy renty wdowiej. Jest to kluczowa data, gdyż część uprawnionych otrzyma wtedy świadczenie. Jak poinformował na swojej stronie internetowej ZUS pozostałe terminy wypłaty renty wdowiej to: 6-go, 10-go, 15-go, 20-go i 25-go dnia miesiąca.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Podwyżki pracowników samorządowych z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Rozporządzenie w Dzienniku Ustaw [STAWKI]

30 maja 2025 r. w Dzienniku Ustaw RP zostało opublikowane rozporządzenie podwyższające kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Rozporządzenie koryguje także katalog stanowisk.

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Co powinna zawierać?

Kodeks pracy reguluje m.in. kwestie dotyczące zatrudniania pracowników młodocianych. Młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, ale ma poniższej 18 lat. Co powinna zawierać umowa w celu przygotowania zawodowego?

REKLAMA

ZFŚS: Do 31 maja 2025 r. pracodawcy muszą przekazać 75% odpisu – co warto wiedzieć?

Do 31 maja 2025 r. pracodawcy mają czas na przekazanie 75 proc. odpisu na na rachunek bankowy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kto ma obowiązek tworzenia ZFŚS? Jak nalicza się odpisy podstawowe?

Szczególne przypadki odwołania dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego

Odwołanie dyrektora placówki bez wypowiedzenia w trakcie roku szkolnego możliwe jest tylko w sytuacjach wyjątkowych i nagłych, które mogą zdestabilizować jej funkcjonowanie. W takim przypadku reakcja organu prowadzącego szkołę musi być natychmiastowa.

REKLAMA