REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Odpis na ZFŚS w 2021 r. - ile wynosi?

Subskrybuj nas na Youtube
Odpis na ZFŚS w 2021 r. - ile wynosi?
Odpis na ZFŚS w 2021 r. - ile wynosi?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Odpis na ZFŚS w 2021 r. - ile wynosi dla nauczycieli oraz innych pracowników niebędących nauczycielami? Co się zmieniło w 2021 r. w odpisach na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych?

ZFŚS w 2021 r.

W dniu 29 grudnia 2020 r. została opublikowana ustawa z 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2021 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 2400), tzw. ustawa okołobudżetowa. Ustalone zostały m.in. kwoty odpisów na ZFŚS na 2021 r. dla nauczycieli oraz innych pracowników niebędących nauczycielami.

REKLAMA

W 2021 r. odpis na ZFŚS został zamrożony na poziomie z 2020 r. Oznacza to, że dla:

  • nauczycieli - odpis nalicza się według kwoty bazowej obowiązującej w 2018 r. (tj. 3028,21 zł).
  • pracowników - odpis nalicza się według przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w II półroczu 2018 r. (tj. 4134,02 zł).

Odpis na ZFŚS dla nauczycieli oraz nauczycieli emerytów i rencistów

Odpis na ZFŚS dla nauczycieli trzeba naliczyć od kwoty bazowej z 1 stycznia 2018 r., tj. 2752,92 zł (art. 4 ustawy okołobudżetowej).

Odpis na ZFŚS na jednego nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie w 2021 r. 3028,21 zł (110% kwoty bazowej, tj. 2752,92 zł × 110%).

Natomiast świadczenie urlopowe dla takiego nauczyciela wyniesie 1550,26 zł (czyli tyle, co odpis podstawowy na ZFŚS dla pracowników niebędących nauczycielami).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Odpis na nauczycieli emerytów i rencistów oraz nauczycieli pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne w 2021 r. nalicza się na takich samych zasadach jak dotychczas - jako 5% pobieranych emerytur, rent lub świadczeń kompensacyjnych.

Odpis na ZFŚS pracowników innych niż nauczyciele

Odpis na ZFŚS pracowników innych niż nauczyciele trzeba naliczyć od kwoty bazowej stanowiącej przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2018 r., tj. 4134,02 zł (art. 81 ustawy okołobudżetowej). Dodano art. 5j w ustawie o ZFŚS.

Odpis obowiązkowy na ZFŚS na jednego pracownika w 2021 r. wynosi 1550,26 zł (4134,02 zł × 37,5%).

Tabela. Odpisy na ZFŚS w 2021 r.

Odpis obligatoryjny

Na jednego pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach pracy

37,5%

1 550,26 zł

Na jednego pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych

50%

2 067,01 zł

Na jednego pracownika młodocianego:

x

x

  • w pierwszym roku nauki

5%

206,70 zł

  • w drugim roku nauki

6%

248,04 zł

  • w trzecim roku nauki

7%

289,38 zł

Zwiększenia fakultatywne (uznaniowe)

Na każdą osobę zatrudnioną, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności

6,25%

258,38 zł

Na każdego emeryta i rencistę, nad którym jednostka sprawuje opiekę

6,25%

258,38 zł

Na każdą zatrudnioną osobę, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego

7,5%

310,05 zł

Nowe kwoty na ZFŚS od kiedy?

1. Nowe kwoty obowiązują od 1 stycznia 2021 r.

2. Należy przeliczyć planowany odpis według obowiązujących kwot.

3. Wielkości te trzeba uwzględnić:

  • w planie finansowym jednostki budżetowej (samorządowego zakładu budżetowego) - paragraf 444,
  • w zaangażowaniu środków budżetowych roku bieżącego - konto pozabilansowe 998.

Autor: Małgorzata Majewska, red. naczelny PRB

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Poradnik Rachunkowości Budżetowej

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wsparcie psychologiczne dla pracowników – co warto o nim wiedzieć z perspektywy podatkowej?

Czy wydatki na pomoc psychologiczną dla pracowników mogą być kosztem podatkowym dla pracodawcy? Czy otrzymane wsparcie stanowi dla pracownika przychód podlegający pod PIT?

Odpowiedzialność księgowego – dokąd sięga i kiedy realnie chroni klienta?

Błąd księgowego może kosztować firmę dziesiątki tysięcy złotych, a nie każda polisa OC faktycznie chroni przedsiębiorcę. Obowiązkowe ubezpieczenie często nie obejmuje błędów w deklaracjach podatkowych czy rozliczeniach ZUS. Kiedy zatem – oraz w jakim zakresie – księgowy odpowiada za swoje działania? Co musi zawierać dobra polisa, by realnie chroniła biznes klienta?

ZUS udostępnił ponad 23,9 mln informacji o stanie konta ubezpieczonego za 2024 r. Jak pobrać dokument?

W poniedziałek, 1 września 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że zakończył generowanie i udostępnianie Informacji o Stanie Konta Ubezpieczonego za 2024 r. Informacje dostępne są na PUE/eZUS.

Niższy dodatek za pracę w nocy od 1 września 2025 r. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Od 1 września 2025 r. osoby pracujące w nocy otrzymają niższy dodatek za każdą godzinę pracy w tych godzinach. Z czego wynika ta zmiana? Ile wyniesie stawka? Kto może liczyć na dodatek i jak go obliczyć?

REKLAMA

Ponowne zatrudnienie pracownika urzędu zwolnionego w czasie długiej choroby [Przykład]

Czy przy ponownym zatrudnianiu pracownika trzeba powierzyć mu dokładnie to samo stanowisko, które zajmował przed zwolnieniem? Jakie są wymagania Kodeksu pracy w tym zakresie?

Interpretacje dotyczące podatków lokalnych publikowane przez KIS [Projekt]

Indywidualne interpretacje podatkowe, dotyczące podatków lokalnych i wydawane przez organy samorządów, będą publikowane przez Krajową Informację Skarbową. Tak wynika z opublikowanej w środę na stronach kancelarii premiera informacji o planowanej nowelizacji Ordynacji podatkowej.

Certyfikacja wykonawców ma zwiększyć przejrzystość zamówień publicznych

Prezydent podpisał ustawę o certyfikacji zamówień publicznych. Ustawa nie przewiduje obowiązku certyfikacji. Wykonawca będzie mógł ubiegać się o certyfikację i posługiwać się nią w postępowaniu na zasadzie dobrowolności.

Jak uchwala się ustawę budżetową w Polsce?

Uchwalenie budżetu państwa w Polsce odbywa się według szczegółowej procedury zapisanej w Konstytucji i regulaminach parlamentu. Dokument przechodzi drogę od Rady Ministrów, przez Sejm i Senat, aż po podpis prezydenta, a każdy etap ma określone terminy i zasady.

REKLAMA

Święta w sobotę 2025: Jakie obowiązki mają pracodawcy?

Święta wypadające w soboty powodują konieczność udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Wynika to wprost z art. 130 § 2 Kodeksu pracy. Najbliższe święto przypadające w sobotę to 1 listopada 2025 r.. Sprawdź, jakie zasady obowiązują pracodawców oraz jak prawidłowo zaplanować czas pracy w tym okresie.

Czy rodzice mogą opłacać tzw. wsad do kotła bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej?

Zapytanie, które wpłynęło do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie dotyczyło możliwości uiszczania przez rodziców wyłącznie kosztów „wsadu do kotła” bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej. Jakie jest stanowisko izby?

REKLAMA