Nauczyciel świadczył pracę do maja 2019 r., następnie został zawieszony w prawach i w tym okresie otrzymywał część wynagrodzenia. Dopiero w połowie grudnia 2019 r. komisja dyscyplinarna przywróciła go do pracy w szkole. W 2019 r. nie przepracował więc 6 miesięcy. Czy należało mu wypłacić trzynastkę za 2019 r., skoro nieprzepracowanie uprawniającego okresu do trzynastki wynikało z zawieszenia pedagoga, po którym został on przywrócony do pracy?
Odpowiedź: Nauczyciel zawieszony w obowiązkach ponad 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym nie nabywa prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł: Zawieszenie nauczyciela w obowiązkach a trzynastka
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
Reklama
Zaktualizuj swoją wiedzę z naszymi publikacjami i szkoleniami
Komentarze(0)
Pokaż: