Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników ochrony zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Jest projekt rozporządzenia

• Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników ochrony zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r.
• Co się zmieni?

Do konsultacji i opiniowania trafił projekt Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia. Chodzi o zmiany w 1 i 2 tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników ochrony zdrowia. Wyrównanie od 1 stycznia 2025 r.

W uzasadnieniu do projektu wskazano, że warunki wynagradzania pracowników w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia określane są w powyższym rozporządzeniu, przez co nie da się rozwiązać problemu poprzez działania pozalegislacyjne. Zaproponowane w projekcie rozporządzenia zmiany mają na celu podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników o przewidziany w ustawie budżetowej średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń dla pracowników państwowej sfery budżetowej. Rozporządzenie ma wejść w życie z dniem następującym po jego ogłoszeniu.

Co się zmieni?

W tabeli 1 minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego w kategoriach zaszeregowania I–XVIII wynoszą odpowiednio 4666 zł – 5500 zł, natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego wynoszą 4880 zł – 10830 zł. W tabeli 2 minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego w kategoriach zaszeregowania I–XV wynoszą odpowiednio 4666 zł – 7790 zł, natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego wynoszą 5090 zł – 22100 zł.

Więcej informacji dotyczących zmian wynagrodzeniach oraz w prawie pracy znaleźć można w naszej bazie wiedzy oraz w publikacji: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Poniżej prezentujemy tabele z miesięcznymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego, które zostały dołączone do projektowanego rozporządzenia jako załącznik 1.

Tabela 1. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum e-Zdrowia

Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia