Wyrównanie podstawy wymiaru składek do minimalnej pensji osoby przebywającej na urlopie wychowawczym
Wyrównanie podstawy wymiaru składek do minimalnej pensji osoby przebywającej na urlopie wychowawczym./ fot. Shutterstock
fot.Shutterstock
REKLAMA
REKLAMA
Pracownica samorządowej jednostki budżetowej jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Od kwietnia 2016 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Jej wynagrodzenie przyjmowane do obliczania podstawy składek emerytalno-rentowych składało się z wynagrodzenia zasadniczego niższego niż minimalne i dodatku stażowego. Ile powinna wynosić podstawa składek w 2019 r.? Czy 2250 zł i czy należy doliczyć dodatek za wysługę lat?
Odpowiedź: Tak. Jeżeli dodatek za staż pracy podlega oskładkowaniu, ale wraz z wynagrodzeniem zasadniczym nie dorównuje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, to jako podstawę wymiaru składek społecznych z tytułu urlopu wychowawczego należy przyjąć minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku kalendarzowym.
REKLAMA
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Wyrównanie podstawy wymiaru składek do minimalnej pensji osoby przebywającej na urlopie wychowawczym
Przeczytaj uzasadnienie odpowiedzi.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
Źródło:
INFOR LEX Administracja
Autopromocja
REKLAMA
REKLAMA