| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Wiadomości > Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe asystenta rodziny

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe asystenta rodziny

Praca asystenta rodziny wykonywana jest w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu w systemie zadaniowego czasu pracy. Asystent wykonuje obowiązki także w godzinach popołudniowych oraz w dni ustawowo wolne od pracy, również w weekendy - łącznie 40 godzin tygodniowo. Zatrudniony w ośrodku pomocy społecznej asystent rodziny niekiedy również świadczy pracę w porze nocnej. W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie urlopowe asystenta, biorąc pod uwagę, że poza dodatkami za pracę w porze nocnej nie otrzymuje on innych zmiennych składników wynagrodzenia? Czy do podstawy urlopowej wlicza się nagrodę przyznaną pracownikowi? Jaka jest różnica między premią uznaniową a nagrodą?

Odpowiedź: Pracownik w czasie urlopu wypoczynkowego powinien otrzymać takie wynagrodzenie, jakie uzyskałby, gdyby w tym czasie świadczył pracę. Podstawę obliczenia wynagrodzenia w czasie urlopu wypoczynkowego stanowi wynagrodzenie z okresu 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe asystenta rodziny

Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.

Czytaj także

Narzędzia księgowego

POLECANE

Kadry i płace 2019

reklama

Ostatnio na forum

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Katarzyna Hoffmann

dyrektor sieci zewnętrznej Aureus

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »