REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatki stażowe żołnierzy - zmiany na przełomie 2015 i 2016 r.

Wynagrodzenia mundurowe/ Fot. Fotolia
Wynagrodzenia mundurowe/ Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Kwota dodatku stażowego ma stać się częścią uposażenia zasadniczego. Dzięki tej zmianie mają wzrosnąć gratyfikacje za urlop wypoczynkowy, ryczałt z tytułu przeniesienia, a także stawki związane z rekonwersją.

MON zmienia zasady naliczania uposażeń żołnierzy

Kwota 300 zł, którą żołnierze do tej pory otrzymywali w ramach dodatku stażowego, stanie się częścią ich uposażenia zasadniczego - zapowiada MON. Przez to wzrosną niektóre świadczenia wypłacane wojskowym, m.in. gratyfikacje urlopowe, zapomogi i nagrody uznaniowe.

REKLAMA

Ministerstwo skierowało do uzgodnień dwa projekty - rozporządzenia ws. stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych oraz nowelizacji rozporządzenia ws. dodatków do uposażenia. Oba są związane z podwyżkami dla wojskowych, które zapowiedzieli poprzedni rząd i prezydent. Obecne kierownictwo MON chce jednak rozdysponować pieniądze w nieco inny sposób.

Polecamy serwis: Wynagrodzenia

"Minister postanowił przeanalizować rozporządzenie płacowe podpisane przez jego poprzednika i wydać kolejne, korzystniejsze dla żołnierzy" - powiedział PAP rzecznik MON Bartłomiej Misiewicz.

REKLAMA

W listopadzie ówczesny wicepremier, szef MON Tomasz Siemoniak (PO) podpisał rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Przewidywało ono, że wynagrodzenia wszystkich żołnierzy od stopnia starszego chorążego sztabowego do generała wzrosną od 2016 r. o 210 zł, natomiast od szeregowego do starszego chorążego - od 100 do 200 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rozporządzenie nie zostało do tej pory opublikowane. Rządowe Centrum Legislacji, które prowadzi Dziennik Ustaw, po zmianie rządu rozesłało do wszystkich ministerstw pisma z pytaniem o potwierdzenie woli opublikowania rozporządzeń podpisanych przez poprzednich ministrów. W przypadku MON to osiem aktów prawnych. Jak powiedziano PAP w RCL, odpowiedź z tego resortu do tej pory nie nadeszła. Rzecznik MON poinformowała jednak PAP, że publikacja rozporządzenia ws. stawek uposażenia została wstrzymana.

W ubiegłym tygodniu do uzgodnień trafił nowy projekt rozporządzenia ws. stawek uposażenia zasadniczego wojskowych. Skierował go tam obecny szef MON Antoni Macierewicz (PiS). Różnica między tekstami polega na tym, że uposażenie zasadnicze każdego żołnierza wzrośnie nie tylko o kwoty przewidziane w rozporządzeniu podpisanym przez Siemoniaka, lecz także o kolejne 300 zł.

Równocześnie MON skierowało do uzgodnień drugi projekt - zmieniający rozporządzenie ws. dodatków do uposażenia. Ten zmierza do zlikwidowania 300-złotowego dodatku za długoletnią służbę (stażowego). Został on wprowadzony w połowie 2012 r. Otrzymywali go wszyscy żołnierze, nieważne, jak długo byli w służbie. Tą metodą rząd premiera Donalda Tuska (PO) wprowadził w wojsku 300 zł podwyżki.

"Najważniejsze jest to, że podwyżka dla wszystkich wojskowych po 300 zł nie będzie już wypłacana w formie dodatku stażowego, ale zostanie włączona do uposażenia zasadniczego. Dzięki temu wzrosną gratyfikacje za urlop wypoczynkowy, ryczałt z tytułu przeniesienia, a także stawki związane z rekonwersją, czyli środkami na przekwalifikowanie osób odchodzących z armii" - powiedział PAP Misiewicz.

Wysokość wymienionych przez rzecznika świadczeń jest uzależniona od wysokości uposażenia zasadniczego. Podobnie jest z dodatkami za długoletnią służbę. Z tego tytułu żołnierze uzyskają dodatkowo od 9 do 105 zł miesięcznie.

Rzecznik MON zaznaczył, że projekt jest jeszcze na etapie konsultacji, a decyzja zapadnie na początku tygodnia.

Jak napisano w uzasadnieniach obu projektów, przeniesienie kwoty 300 zł z części obejmującej dodatki do uposażenia zasadniczego "doprowadzi do uproszczenia systemu uposażeń poprzez wyeliminowanie +zdublowanego uposażenia zasadniczego+ wypłacanego z tytułu dodatku za długoletnią służbę".

Zgodnie z propozycją resortu dodatki za długoletnią służbę, tak jak przed 2012 r., będą stanowiły wyłącznie pewien procent uposażenia zasadniczego. Nie zmieni się to, po ilu latach służby dodatek będzie rósł i o jaki odsetek uposażenia zasadniczego.

Po wprowadzeniu obu rozporządzeń ogólnie wydatki MON na wynagrodzenia wzrosną o 250 mln zł w 2016 r. oraz o 270 mln zł rocznie od 2017 r. Z wyliczeń MON wynika bowiem, że zniesienie 300-zł dodatków za długoletnią służbę przyniesie 360 mln zł oszczędności w 2016 r. i po 390 mln zł w kolejnych latach. Jednocześnie podwyższenie stawek uposażenia zasadniczego ma zwiększyć wydatki MON o 610 mln zł w 2016 r. i po 660 mln zł w latach kolejnych.

Oba rozporządzenia miałyby wejść w życie na przełomie 2015 i 2016 r. Z tego powodu MON wyznaczyło bardzo krótki termin na uzgodnienia, ministrowie mogą nadsyłać stanowiska do poniedziałku. (PAP)

ral/ as/ malk/

Polecamy codzienne aktualności prawne INFORRB

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Trwają wypłaty dodatkowych pieniędzy dla nauczycieli. Kwota jest niemała, bo ponad 2000 zł, ale trzeba od niej zapłacić podatek.

Trwają wypłaty dodatkowych pieniędzy dla nauczycieli. Kwota jest niemała, bo ponad 2000 zł, jednak świadczenie urlopowe nie jest świadczeniem socjalnym, a więc trzeba je opodatkować. Na konta trafi więc o 12 proc. mniej.

Zbliża się termin złożenia sprawozdania SP-1. Kto musi je złożyć i co w nim wykazać? To ważne m.in. dla podatku od nieruchomości.

Jest coraz mniej czasu na złożenie części B sprawozdania SP-1. Czy wiesz, kto musi je złożyć, do kiedy i co w nim wykazać? Przepisy jasno to regulują, ale w praktyce pojawiają się problemy.

Kogo można zgłosić do swojego ubezpieczenia? Katalog jest dość szeroki

Ubezpieczony, który ma niepracujących bliskich może ich zgłosić ich do własnego ubezpieczenia zdrowotnego, aby mogli bezpłatnie korzystać z opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Za bliskich nie płaci się składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pamiętajmy też, że nie tylko dziecko można głosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego

Kiedy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy?

Kiedy zasiłki chorobowe wypłaca ZUS, a kiedy pracodawca? W jakim terminie? Gdzie można znaleźć wystawione przez lekarza elektroniczne zwolnienie lekarskie? Czy trzeba składać wniosek o zasiłek?

REKLAMA

Ważne dla samorządów terminy w sprawozdawczości na III kwartał 2024 r.

Jakie są najważniejsze nadchodzące terminy w sprawozdawczości i kogo dotyczą? Prezentujemy przydatne zestawienie.

Dla kogo nauczycielskie świadczenie kompensacyjne?

Aby nauczyciel mógł otrzymać emeryturę przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, musi spełnić określone warunki. Jakie? Co warto wiedzieć o nauczycielskim świadczeniu kompensacyjnym?

Podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca 2024 roku. Komu się należą i jak je obliczyć?

Jak co roku 1 lipca, podmioty lecznicze mają obwiązek podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników ochrony zdrowia. Większe wynagrodzenie otrzymają m.in. pielęgniarki, lekarze, opiekunowie medyczni, ale także „nowe” zawody medyczne jak asystentki stomatologiczne oraz higienistki stomatologiczne.

Wymiar czasu pracy osoby zatrudnionej na zastępstwo

Czy wymiar etatu w umowie na zastępstwo może być mniejszy niż ten, w którym pracował pracownik zastępowany? Co warto wiedzieć o umowie na zastępstwo?

REKLAMA

Podwójna składka zdrowotna pracującego emeryta. Czy będą zmiany?

Ministerstwo Zdrowia udzieliło odpowiedzi na interpelację poselską w sprawie podwójnej składki zdrowotnej pracujących emerytów. Co z niej wynika? Jakie są aktualne przepisy?

Wczasy pod gruszą i zwrot za kolonie 2024 r. Dla kogo?

Tzw. wczasy pod gruszą czy zwrot za kolonie to popularne formy dofinansowania, jakie pracodawca może przyznać pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Kto może otrzymać takie świadczenia?

REKLAMA