REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatki stażowe żołnierzy - zmiany na przełomie 2015 i 2016 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Wynagrodzenia mundurowe/ Fot. Fotolia
Wynagrodzenia mundurowe/ Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Kwota dodatku stażowego ma stać się częścią uposażenia zasadniczego. Dzięki tej zmianie mają wzrosnąć gratyfikacje za urlop wypoczynkowy, ryczałt z tytułu przeniesienia, a także stawki związane z rekonwersją.

MON zmienia zasady naliczania uposażeń żołnierzy

Kwota 300 zł, którą żołnierze do tej pory otrzymywali w ramach dodatku stażowego, stanie się częścią ich uposażenia zasadniczego - zapowiada MON. Przez to wzrosną niektóre świadczenia wypłacane wojskowym, m.in. gratyfikacje urlopowe, zapomogi i nagrody uznaniowe.

REKLAMA

Ministerstwo skierowało do uzgodnień dwa projekty - rozporządzenia ws. stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych oraz nowelizacji rozporządzenia ws. dodatków do uposażenia. Oba są związane z podwyżkami dla wojskowych, które zapowiedzieli poprzedni rząd i prezydent. Obecne kierownictwo MON chce jednak rozdysponować pieniądze w nieco inny sposób.

Polecamy serwis: Wynagrodzenia

"Minister postanowił przeanalizować rozporządzenie płacowe podpisane przez jego poprzednika i wydać kolejne, korzystniejsze dla żołnierzy" - powiedział PAP rzecznik MON Bartłomiej Misiewicz.

REKLAMA

W listopadzie ówczesny wicepremier, szef MON Tomasz Siemoniak (PO) podpisał rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Przewidywało ono, że wynagrodzenia wszystkich żołnierzy od stopnia starszego chorążego sztabowego do generała wzrosną od 2016 r. o 210 zł, natomiast od szeregowego do starszego chorążego - od 100 do 200 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rozporządzenie nie zostało do tej pory opublikowane. Rządowe Centrum Legislacji, które prowadzi Dziennik Ustaw, po zmianie rządu rozesłało do wszystkich ministerstw pisma z pytaniem o potwierdzenie woli opublikowania rozporządzeń podpisanych przez poprzednich ministrów. W przypadku MON to osiem aktów prawnych. Jak powiedziano PAP w RCL, odpowiedź z tego resortu do tej pory nie nadeszła. Rzecznik MON poinformowała jednak PAP, że publikacja rozporządzenia ws. stawek uposażenia została wstrzymana.

W ubiegłym tygodniu do uzgodnień trafił nowy projekt rozporządzenia ws. stawek uposażenia zasadniczego wojskowych. Skierował go tam obecny szef MON Antoni Macierewicz (PiS). Różnica między tekstami polega na tym, że uposażenie zasadnicze każdego żołnierza wzrośnie nie tylko o kwoty przewidziane w rozporządzeniu podpisanym przez Siemoniaka, lecz także o kolejne 300 zł.

Równocześnie MON skierowało do uzgodnień drugi projekt - zmieniający rozporządzenie ws. dodatków do uposażenia. Ten zmierza do zlikwidowania 300-złotowego dodatku za długoletnią służbę (stażowego). Został on wprowadzony w połowie 2012 r. Otrzymywali go wszyscy żołnierze, nieważne, jak długo byli w służbie. Tą metodą rząd premiera Donalda Tuska (PO) wprowadził w wojsku 300 zł podwyżki.

"Najważniejsze jest to, że podwyżka dla wszystkich wojskowych po 300 zł nie będzie już wypłacana w formie dodatku stażowego, ale zostanie włączona do uposażenia zasadniczego. Dzięki temu wzrosną gratyfikacje za urlop wypoczynkowy, ryczałt z tytułu przeniesienia, a także stawki związane z rekonwersją, czyli środkami na przekwalifikowanie osób odchodzących z armii" - powiedział PAP Misiewicz.

Wysokość wymienionych przez rzecznika świadczeń jest uzależniona od wysokości uposażenia zasadniczego. Podobnie jest z dodatkami za długoletnią służbę. Z tego tytułu żołnierze uzyskają dodatkowo od 9 do 105 zł miesięcznie.

Rzecznik MON zaznaczył, że projekt jest jeszcze na etapie konsultacji, a decyzja zapadnie na początku tygodnia.

Jak napisano w uzasadnieniach obu projektów, przeniesienie kwoty 300 zł z części obejmującej dodatki do uposażenia zasadniczego "doprowadzi do uproszczenia systemu uposażeń poprzez wyeliminowanie +zdublowanego uposażenia zasadniczego+ wypłacanego z tytułu dodatku za długoletnią służbę".

Zgodnie z propozycją resortu dodatki za długoletnią służbę, tak jak przed 2012 r., będą stanowiły wyłącznie pewien procent uposażenia zasadniczego. Nie zmieni się to, po ilu latach służby dodatek będzie rósł i o jaki odsetek uposażenia zasadniczego.

Po wprowadzeniu obu rozporządzeń ogólnie wydatki MON na wynagrodzenia wzrosną o 250 mln zł w 2016 r. oraz o 270 mln zł rocznie od 2017 r. Z wyliczeń MON wynika bowiem, że zniesienie 300-zł dodatków za długoletnią służbę przyniesie 360 mln zł oszczędności w 2016 r. i po 390 mln zł w kolejnych latach. Jednocześnie podwyższenie stawek uposażenia zasadniczego ma zwiększyć wydatki MON o 610 mln zł w 2016 r. i po 660 mln zł w latach kolejnych.

Oba rozporządzenia miałyby wejść w życie na przełomie 2015 i 2016 r. Z tego powodu MON wyznaczyło bardzo krótki termin na uzgodnienia, ministrowie mogą nadsyłać stanowiska do poniedziałku. (PAP)

ral/ as/ malk/

Polecamy codzienne aktualności prawne INFORRB

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niższy dodatek za pracę w nocy od 1 września 2025 r. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Od 1 września 2025 r. osoby pracujące w nocy otrzymają niższy dodatek za każdą godzinę pracy w tych godzinach. Z czego wynika ta zmiana? Ile wyniesie stawka? Kto może liczyć na dodatek i jak go obliczyć?

Ponowne zatrudnienie pracownika urzędu zwolnionego w czasie długiej choroby [Przykład]

Czy przy ponownym zatrudnianiu pracownika trzeba powierzyć mu dokładnie to samo stanowisko, które zajmował przed zwolnieniem? Jakie są wymagania Kodeksu pracy w tym zakresie?

Interpretacje dotyczące podatków lokalnych publikowane przez KIS [Projekt]

Indywidualne interpretacje podatkowe, dotyczące podatków lokalnych i wydawane przez organy samorządów, będą publikowane przez Krajową Informację Skarbową. Tak wynika z opublikowanej w środę na stronach kancelarii premiera informacji o planowanej nowelizacji Ordynacji podatkowej.

Certyfikacja wykonawców ma zwiększyć przejrzystość zamówień publicznych

Prezydent podpisał ustawę o certyfikacji zamówień publicznych. Ustawa nie przewiduje obowiązku certyfikacji. Wykonawca będzie mógł ubiegać się o certyfikację i posługiwać się nią w postępowaniu na zasadzie dobrowolności.

REKLAMA

Jak uchwala się ustawę budżetową w Polsce?

Uchwalenie budżetu państwa w Polsce odbywa się według szczegółowej procedury zapisanej w Konstytucji i regulaminach parlamentu. Dokument przechodzi drogę od Rady Ministrów, przez Sejm i Senat, aż po podpis prezydenta, a każdy etap ma określone terminy i zasady.

Święta w sobotę 2025: Jakie obowiązki mają pracodawcy?

Święta wypadające w soboty powodują konieczność udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Wynika to wprost z art. 130 § 2 Kodeksu pracy. Najbliższe święto przypadające w sobotę to 1 listopada 2025 r.. Sprawdź, jakie zasady obowiązują pracodawców oraz jak prawidłowo zaplanować czas pracy w tym okresie.

Czy rodzice mogą opłacać tzw. wsad do kotła bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej?

Zapytanie, które wpłynęło do Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie dotyczyło możliwości uiszczania przez rodziców wyłącznie kosztów „wsadu do kotła” bezpośrednio na rachunek firmy cateringowej. Jakie jest stanowisko izby?

Jak specjaliści od finansów i rachunkowości w skali europejskiej oceniają warunki pracy w swojej branży? Jakie są i jakie będą trendy w tym zakresie?

Świat przyśpieszył, a wraz z nim przyśpieszyły zmiany na rynku pracy. Pandemia gwałtownie wprowadziła zdalny i hybrydowy model pracy do firm, turbulencje geopolityczne i ekonomiczne zachwiały poczuciem bezpieczeństwa i przewidywalności, a zmiany klimatyczne oraz rozwój technologii wpływają na rynek pracy w tempie wykładniczym.

REKLAMA

Skrócony czas pracy – pilotaż również w samorządach

Jednostka samorządu terytorialnego może złożyć jako realizator tylko jeden wniosek dla wybranej jednostki podległej, w której będzie testowany model skróconego czasu pracy. Tak wynika z wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Ograniczenia budżetowe powodem odmowy przyznania dofinansowania z PFRON

Samorządy odmawiają przyznania dofinansowania z PFRON do turnusów rehabilitacyjnych pomimo spełniania wymaganych kryteriów. Powodem jest brak środków. Czy powiat może uzyskać dodatkowe środki w przypadku wyczerpania przyznanego limitu? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na ważną interpelację.

REKLAMA