REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej. Wnioski można składać do 2 czerwca 2025 r.

przedsiębiorca, laptop, składka zdrowotna, dokumenty
Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej. Wnioski można składać do 2 czerwca 2025 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przedsiębiorcy, którzy w wyniku rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2024 rok mają nadpłatę, powinni pamiętać o złożeniu wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej. Wniosek należy złożyć do 2 czerwca 2025 r.

Przedsiębiorcy, którzy w wyniku rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2024 rok mają nadpłatę, powinni złożyć wniosek o jej zwrot (formularz RZS-R) najpóźniej do 2 czerwca 2025 r. Dokument dostępny jest na profilu PUE/eZUS w sekcji dokumentów roboczych. Przed wysłaniem należy go uzupełnić, np. o numer rachunku bankowego, podpisać i przesłać elektronicznie. W takim przypadku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekaże środki najpóźniej do 1 sierpnia 2025 r.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Jeśli wniosek nie zostanie złożony w terminie, ZUS rozliczy nadpłatę automatycznie – nie później niż do końca 2025 roku.

Rozliczenie roczne składki zdrowotnej do 20 maja 2025 r.

Rozliczenie roczne składki zdrowotnej za 2024 rok to obowiązek, który dotyczy wszystkich przedsiębiorców opodatkowanych liniowo, według skali podatkowej lub w formie ryczałtu. Dokumenty należy złożyć do 20 maja 2025 r. – razem z deklaracją za kwiecień tego roku.

Obowiązek ten obejmuje nie tylko aktywnych przedsiębiorców, ale również osoby, które zawiesiły lub zakończyły działalność w ubiegłym roku, jeśli choć przez jeden dzień w 2024 r. podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu. Roczne rozliczenie musi złożyć także każda osoba, która rozpoczęła działalność w styczniu 2025 r. i rozlicza się na zasadach ogólnych.

Przedsiębiorca przed złożeniem rozliczenia powinien upewnić się, że przesłał komplet dokumentów za cały okres objęty ubezpieczeniem – od stycznia do grudnia 2024 r. (w przypadku ryczałtu) lub od lutego 2024 do stycznia 2025 r. (dla zasad ogólnych). Jeśli po rozliczeniu okaże się, że zapłacona składka zdrowotna była niższa niż należna, przedsiębiorca ma obowiązek dopłacić brakującą kwotę wraz ze składką za kwiecień 2025 r.

REKLAMA

Polecamy: Rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 r. w pytaniach i odpowiedziach (PDF)

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Składka zdrowotna: dokumenty korygujące

Dokumenty korygujące wysokość składki zdrowotnej za 2024 r. można przekazać najpóźniej do dnia złożenia wniosku o zwrot nadpłaty. W przypadku, gdy taki wniosek nie jest składany, dokumenty korygujące wysokość składki zdrowotnej można przekazać do 1 lipca 2025 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość budżetowa
Centralny Rejestr Umów w 2026 r. Brak minimalnego limitu sporym zaskoczeniem

Centralny Rejestr Umów JSFP rozpocznie pracę już od 1 lipca 2026 r. Nowe przepisy wzbudziły kontrowersje wśród samorządowców. Chodzi tu szczególnie o usunięcie z ustawy limitu 10 000 zł. Był on uzgodniony ze stroną samorządową w projekcie ustawy nowelizującej.

Służba cywilna. Czy w urzędzie można stosować ruchomy czas pracy?

W urzędach zatrudniających członków korpusu służby cywilnej może być stosowany ruchomy rozkład czasu pracy. Co ważne, ustalone godziny otwarcia urzędu nie stoją na przeszkodzie stosowaniu w urzędach zarówno ruchomego czasu pracy, jak i indywidualnego rozkładu czasu pracy.

Czy w służbie cywilnej można stosować pracę zmianową?

Praca zmianowa w służbie cywilnej? Takie rozwiązanie jest możliwe w określonych przypadkach. Oto najważniejsze zasady!

Trwa burza wokół działalności schronisk dla zwierząt. Zbiegło się to z terminem opiniowania samorządowych programów opieki nad bezdomnymi zwierzętami

Zapobieganie bezdomności zwierząt i zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom oraz ich wyłapywanie należy do zadań własnych gmin. Wywiązywanie się z tego obowiązku od lat wiąże się z wieloma trudnościami. Tymczasem właśnie mija termin, w którym samorządy powinny przekazać do zaopiniowania programy opieki nad bezdomnymi zwierzętami.

REKLAMA

Ulgi podatkowe za budowę schronów – między ryzkiem a nadzorem

Wraz z debatą o bezpieczeństwie powraca pomysł zwolnień podatkowych w zamian za budowę schronów w budynkach i budowlach. W obecnym stanie prawnym jest to jednak rozwiązanie ryzykowne, niejednoznaczne i w praktyce mało użyteczne. Dlaczego?

KSeF w JST. Jak dostosować proces obiegu dokumentów?

Wprowadzenie fakturowania ustrukturyzowanego wymusza rozpoczęcie stosowania narzędzi informatycznych pozwalających na wystawianie i doręczanie faktur w formacie xml. Oznacza też modyfikację dotychczas stosowanych procesów wewnętrznych – w tym procedur obiegu dokumentów.

ZPP: Pomożemy z pozwami. Bo rząd oszczędza kosztem szpitali powiatowych i urzędów pracy

Związek Powiatów Polskich zapowiedział wsparcie dla samorządów, które zdecydują się pozwać Skarb Państwa w związku z zaniżonymi dotacjami na zadania zlecone z zakresu administracji rządowej. W odpowiedzi na narastający problem niedofinansowania zadań zleconych oraz niewystarczające działania rządu.

Pracownicy uzupełniają staże pracy, a pracodawcy mają kłopot. Co się zmieniło od 1 stycznia 2026 r., a co dopiero się zmieni i zmusi pracodawców do wypłaty… odsetek?

ZUS zalała fala wniosków, bo pracownicy chcą uzupełnić swoje staże pracy o dodatkowe okresy. Pracodawcy muszą więc dokonać przeliczeń i odpowiednio podwyższyć dodatki stażowe i wypłacić nagrody jubileuszowe. Jakie jeszcze dodatkowe koszty będą musieli ponieść?

REKLAMA

Czy na wniosek pracownika można przesunąć wypłatę nagrody jubileuszowej?

Czy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o odroczenie wypłaty nagrody jubileuszowej? Ogólna zasada stosowana na gruncie prawa pracy przewiduje, że zasady współpracy pracodawcy i pracownika mogą być odmienne od tych wynikających z przepisów, jeśli są bardziej korzystne dla pracownika. Jednak czy zawsze?

RIO w Gdańsku: Spółka komunalna a zagospodarowaniu odpadów. Uchwała czy przetarg?

RIO w Gdańsku potwierdziła, że gmina może powierzyć swojej spółce komunalnej realizację zadania polegającego na zagospodarowaniu odpadów w drodze uchwały, bez konieczności zorganizowania przetargu.

Zapisz się na newsletter
Jak dysponowane są finanse publiczne? Bądź na czasie z najnowszymi przepisami, najlepszymi praktykami oraz wskazówkami dotyczącymi księgowości budżetowej – zapisz się na newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA