Zgodnie z przepisami prawa w Polsce, akta osobowe pracowników i pozostała dokumentacja prowadzona przez pracodawców w sprawach pracowniczych jest przechowywana, w postaci papierowej, przez 50 lat. Obecnie trwają prace nad przygotowaniem projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją.