Tematy - Zasiłek, Księgowość budżetowa - INFOR.PL

W piśmie skierowanym do regionalnych izb obrachunkowych Ministerstwo Finansów wyjaśniło jak stosować nowe przepisy kompetencyjne dla gmin dotyczące podatku od nieruchomości, które zostały zawarte w tarczy antykryzysowej

W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie dotyczące podwyżek dla funkcjonariuszy Służby Więziennej. O ile wzrosną ich wynagrodzenia?

MSWiA opublikowało projekt nowelizacji rozporządzenia, które da przełożonym instrument do odsunięcia funkcjonariusza Straży Granicznej od realizacji obowiązków służbowych w przypadku, gdy w podczas służby mógł być narażony na zakażenie koronawirusem.

Mimo, że zajęcia w centrach i klubach integracji społecznej zostały zawieszone, świadczenia uczestnikom będą wypłacone w pełnej wysokości - zapewniła wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Iwona Michałek w filmiku opublikowanym w środę przez resort.

Personelowi medycznemu w okresie epidemii przysługuje 100% zasiłku chorobowego - przewiduje ustawa z 31 marca 2020 r. dot. zwalczania COVID-19. Tak ministerstwo zdrowia odpisało Rzecznikowi Praw Obywatelskich, który wnosił o zwiększenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracowników służby zdrowia z 80 do 100% za okres choroby i przymusowej kwarantanny

Policjanci wskazują, że nie mogą skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. RPO wystąpił do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji o rozważenie objęcia tym zasiłkiem funkcjonariuszy służb podległych resortowi.

Czy ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych (200 km miesięcznie wg stawki 0,8358 zł za 1 km) wypłacany przez ośrodek pomocy społecznej asystentom rodziny i opiekunkom domowym jest opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Nauczyciel świadczył pracę do maja 2019 r., następnie został zawieszony w prawach i w tym okresie otrzymywał część wynagrodzenia. Dopiero w połowie grudnia 2019 r. komisja dyscyplinarna przywróciła go do pracy w szkole. W 2019 r. nie przepracował więc 6 miesięcy. Czy należało mu wypłacić trzynastkę za 2019 r., skoro nieprzepracowanie uprawniającego okresu do trzynastki wynikało z zawieszenia pedagoga, po którym został on przywrócony do pracy?

Ministerstwo Edukacji Narodowej dokonało nowelizacji rozporządzenia. Jak zgodnie z nowymi przepisami mają być dotowane policealne szkoły niepubliczne, niepubliczne szkoły dla dorosłych oraz niepubliczne szkoły artystyczne?

Sejm uchwalił ustawę, która wprowadziła zmiany przepisów o dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Wydłużono okres przyznawania zasiłku a także rozszerzono grupę osób uprawnionych.

Projekt nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach w związku z COVID-19 zakłada wprowadzenie zmian, które mają usprawnić przebieg interwencji podejmowanych przez niektóre służby mundurowe. Zmiany dotyczą m.in wprowadzenia możliwości pracy zdalnej funkcjonariuszy służb.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji ukazał się już Projekt rozporządzenia Ministra Finansów, które wydłuża terminy związane ze sporządzaniem sprawozdań finansowych. Wejście w życie rozporządzenia ma ułatwić prowadzenie działalności przez jednostki prowadzące księgi rachunkowe w obliczu wprowadzenia stanu epidemii COVID-19 na terenie całego kraju.

Nauczycielka urodzona w 1959 r. nie spełniła warunków do emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek, ani do emerytury z tytułu pracy w szczególnym charakterze. Nie przysługuje jej również emerytura pomostowa. Czy ZUS naliczy nauczycielce dodatek za wykonywanie pracy nauczycielskiej, gdy będzie ona przechodzić na emeryturę po ukończeniu wieku emerytalnego? Jakie dokumenty powinna złożyć w tym celu?

Planujemy zatrudnienie osoby na podstawie umowy o pracę w celu świadczenia usług opiekuńczych. Czy w tym przypadku wymagane jest przeprowadzenie naboru, tj. opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej?

Czy pracownik niebędący kierowcą, ale niekiedy zastępujący nieobecnego z powodu urlopu czy choroby kierowcę ośrodka pomocy społecznej, powinien mieć wykonane dodatkowe badania, np. psychotesty? Jest to auto osobowe, do 3,5 tony.

Ministerstwo Finansów poinformowało o zmianie terminu stosowania nowej matrycy stawek podatku VAT. Zacznie ona obowiązywać od 1 lipca 2020 r.

W związku z pandemią koronawirusa od 16 marca 2020 r. szkoły i inne placówki oświatowe są zamknięte. Nauczyciele mają pracować z uczniami w formie kształcenia na odległość. Jakie pensje otrzymają za ten okres?

W związku z koronawirusem wiele firm i instytucji działa w ograniczonym zakresie. Wiele osób niepokoi się czy wypłaty świadczeń z ZUS, w szczególności rent i emerytur są realizowane planowo. A także czy bezpieczne są wypłaty trzynastych emerytur.

Pracownik urzędu (członek korpusu służby cywilnej) ma zajęcie komornicze, w którym jest napisane, że obejmuje ono „wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za prace zlecone oraz nagrody i premie przysługujące dłużnikowi za okres jego zatrudnienia”. Czy w tej sytuacji należy przekazywać komornikowi wypłaty dokonywane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Jednostka otrzymuje od kontrahentów faktury, które w naszej ocenie podlegają obowiązkowi zapłaty przy użyciu podzielonej płatności. Jednak kontrahenci nie zamieszczają na nich stosownego dopisku. Jak należy postąpić w takiej sytuacji? Czy powinniśmy prosić o wystawienie faktury korygującej? A może jednostka powinna w takiej sytuacji wystawić notę korygującą? Czy uregulowanie należności w procedurze podzielonej płatności nie będzie w tym przypadku wystarczające?

Jak w 2019 r. zaksięgować zwrot środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, które nie zostały wykorzystane do końca roku 2019 i zostały przez przedszkole zwrócone na konto gminy 31 grudnia? Czy jako przychód, tak jak np. kredyt, czy jako zwrot w korespondencji z kontem 223? W roku 2020 zostaną wprowadzone jako przychód do budżetu i zwiększą wydatki, które będą kontynuacją 2019 r.

Na mocy nowego zarządzenia prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia zwiększeniu ulegają stawki za transport sanitarny związany z działaniami dotyczącymi koronawirusa – poinformował rzecznik Ministerstwa Zdrowia Wojciech Andrusiewicz.

Pracownik instytucji kultury otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 2500 zł i dodatki za prowadzenie warsztatów, które określa regulamin wynagradzania. Zazwyczaj jego miesięczne wynagrodzenie, wraz z tymi dodatkami, opiewa na kwoty od 3000 do 4000 zł. W okresie letnim pracownik ten nie prowadzi warsztatów i wówczas nie osiągnie minimalnego wynagrodzenia. Wypłacimy mu wtedy wyrównanie. Czy jest dopuszczalne, by w umowie o pracę zawrzeć stawkę wynagrodzenia zasadniczego na poziomie 2500 zł z dodatkami, które tylko w niektórych miesiącach mogą pracownikowi nie przysługiwać?

Miejski ośrodek pomocy społecznej wykorzystuje w swej działalności pojazd specjalistyczny - bus przeznaczony do przewozu osób niepełnosprawnych. Przy jego użyciu świadczy głównie usługi transportu osób niepełnosprawnych zamieszkujących teren gminy na zabiegi lecznicze i rehabilitacyjne. Wykorzystuje go także (nieodpłatnie) do dowozu dzieci niepełnosprawnych z terenu gminy do szkół. Okazjonalnie bus jest udostępniany (odpłatnie) placówkom oświatowym w celu dowozu uczniów na różnego rodzaju konkursy, imprezy, wycieczki. Czy takie odpłatne udostępnianie busa wraz kierowcą na rzecz jednostek oświatowych będących jednostkami budżetowymi gminy stanowi usługę podlegającą opodatkowaniu VAT?

Instytucja kultury prowadzi klubokawiarnię, w której między innymi sprzedaje kawę, herbatę, wodę, soki, wino, ciasta i inne przekąski. W związku z wejściem w życie nowej matrycy stawek VAT zastanawiamy się, jakie stawki powinniśmy stosować po 1 kwietnia 2020 r. do sprzedawanych przez nas artykułów spożywczych? Czy powinniśmy wystąpić z wnioskiem o wydanie wiążącej informacji stawkowej?

Pracownik jednostki, który jest zatrudniony w więcej niż jednym zakładzie pracy, złożył wniosek o nieuwzględnianie przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy kosztów uzyskania przychodów. We wniosku wskazał, że takie rozwiązanie jest zgodne z jego interesem i pozwoli mu uniknąć konieczności dopłaty podatku w znacznej wysokości po dokonaniu rocznego rozliczenia. Czy jednostka może uwzględnić wniosek pracownika?

Pracownik zakładu budżetowego otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 2200 zł i 20% premii regulaminowej, która pomniejszana jest za czas absencji chorobowej, natomiast za czas urlopu jest wypłacana tak, jakby pracownik w tym czasie świadczył pracę. Ponadto otrzymuje on 16% dodatku stażowego obliczanego od wynagrodzenia zasadniczego. Premia regulaminowa nie przysługuje pracownikowi tylko w razie ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Czy premia regulaminowa może uzupełniać pulę minimalnego wynagrodzenia? Czy tak ustalone w umowie o pracę składniki pensji gwarantują pracownikowi osiąganie minimalnego wynagrodzenia?

Gmina planuje zakup kilku autobusów, które przekaże na podstawie umowy dzierżawy spółce komunalnej, w której posiada 100% udziałów. Za dzierżawę autobusów gmina wystawi faktury z VAT. Spółka będzie dokonywała przewozów lokalnych na terenie gminy. Czy w takim przypadku gminie przysługuje odliczenie podatku naliczonego w związku z zakupem autobusów?

Federacja Przedsiębiorców Polskich szacuje, że strata dla gospodarki w związku z pandemią koronawirusa może wynieść nawet 50 mld zł. W związku z tym uważa, że należy dopuścić deficyt budżetowy i zawiesić regułę wydatkową.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Główny Inspektor Sanitarny dopiero pracują nad dokumentem, który będzie potwierdzał automatyczną kwarantannę u osób, które wróciły z zagranicy. Czy osoby objęte kwarantanną mają prawo do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego?

Minister Rozwoju Jadwiga Emilewicz zapowiedziała nowelizację specustawy związanej z koronawirusem. Dzięki niej zasiłek za czas opieki nad dzieckiem w czasie kwarantanny mają otrzymać także rodzice dzieci powyżej 8 lat.

Osobie poddanej kwarantannie lub izolacji z powodu epidemii koronawirusa przysługuje prawo do otrzymania świadczeń z tytułu choroby. Co jest podstawą ich wypłacenia?

MSWiA opublikowało projekt ustawy wprowadzający dwustopniowe przedemerytalne dodatki dla funkcjonariuszy. Kto otrzyma pieniądze?

Rząd przyjął rozporządzenia w sprawie podwyżek m.in. dla policjantów i strażaków. Ile pieniędzy i od kiedy otrzymają funkcjonariusze?

Przepisy Prawa zamówień publicznych[1] (zwanego dalej ,,p.z.p.”) nie zawierają regulacji wskazującej wprost, czy zmiana przez zamawiającego specyfikacji istotnych warunków zamówienia (zwanej dalej ,,siwz”), wpływa na istniejący po jego stronie obowiązek do wyjaśnienia jej treści, zgodnie z przepisem art. 38 ust. 1 p.z.p.

Rozporządzeniem Ministra Finansów z 23 grudnia 2019 r. został ustalony wzór zawiadomienia o zapłacie należności na rachunek inny niż zawarty na dzień zlecenia przelewu na białej liście podatników VAT. Rozporządzenie weszło w życie 1 stycznia 2020 r.

Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 12 grudnia 2019 r. zostały ustalone zasady podziału subwencji oświatowej dla JST w 2020 r. Ma być uwzględniana m.in. sytuacja finansowa JST.

Górnośląsko-Zagłębiowska Metropolia wygrała w pierwszej instancji spór z Krajową Administracją Skarbową. Zgodnie z interpretacją KAS, Metropolia od ub. roku płaci podatek VAT od tzw. składek zmiennych gmin - np. na finansowanie komunikacji publicznej.

W dniu 24 stycznia 2020 r. posłowie przyjęli ustawę o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (tzw. ustawa okołobudżetowa). Oznacza to, że wynagrodzenia niektórych menedżerów objętych tzw. ustawą kominową prawdopodobnie po raz trzeci z rzędu zostaną zamrożone.

Premie i inne składniki wynagrodzenia, podlegające uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru tego zasiłku w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy.

Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń opiekuńczych uregulowanych w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Kwota zasiłku pielęgnacyjnego ma wzrosnąć w listopadzie 2019 r. Ile wyniesie zasiłek?

Z działu merytorycznego otrzymaliśmy decyzję o nienależnie pobranym zasiłku stałym za okres listopad 2017 r.-luty 2018 r. W związku z tym, że osoba która ma zwrócić nienależnie pobrane świadczenie przebywa w więzieniu ustalono, że świadczenie to należy wpłacić do 31 grudnia 2019 r. Jak zaksięgować takie zdarzenie gospodarcze? Czy poprawne będzie naliczenie: Wn 240/Ma 410 - rok bieżący, Wn 221/Ma 720 - lata ubiegłe? Czy data spłaty ma znaczenie?

Pracownica mająca 30 lat chorowała w okresie od 10 do 19 lutego 2017 r. (10 dni), od 24 maja do 11 czerwca 2017 r. (19 dni) i od 10 do 24 października 2017 r. (15 dni). Jak liczyć okres, kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za czas choroby, a od kiedy zasiłek chorobowy, jeżeli między okresami zwolnień są przerwy?

Termin na składanie wniosków o świadczenie 500+ mija w sierpniu 2017 r. Zorganizowane mają być mobilne punkty przyjmowania wniosków.

Zgodnie z projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z systemami wsparcia rodzin status bezrobotnego nie będzie miał wpływu na przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego.

Osoby mieszkające i pracujące w Irlandii są uprawnione do licznych świadczeń w ramach irlandzkiego systemu zabezpieczenia społecznego. Poniżej przedstawione są wybrane świadczenia oraz odpowiedzialne instytucje. Świadczenia mogą nabyć osoby spełniające określone wymogi. Warto mieć na uwadze, że jeżeli osoba pracowała lub płaciła składki na ubezpieczenie społeczne w innym państwie UE, okres ten może być brany pod uwagę przy określaniu prawa do świadczeń.

Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń rodzinnych. Celem zasiłku pielęgnacyjnego jest pomoc w pokrywaniu wydatków związanych z opieką nad niepełnosprawnymi. Długość przyznawania zasiłku pielęgnacyjnego zależy od orzeczenia o niepełnosprawności, będącego podstawą do tego świadczenia.

Celem zasiłku wyrównawczego jest wynagrodzenie osobie, która poddaje się rehabilitacji zawodowej, występującego w jej trakcie zmniejszenia zarobków. Zasiłek wyrównawczy może być wypłacany w ramach ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, przez okres trwania rehabilitacji. Wysokość zależy od wynagrodzenia uzyskiwanego przez daną osobę w czasie poprzedzającym rehabilitacje.

Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka. Prawo do zasiłku rodzinnego przysługuje przede wszystkim rodzicom i opiekunom, w określonych przypadkach również osobie uczącej się. Przyznanie zasiłku uzależnione jest m.in. od spełnienia kryterium dochodowego.

Prawo do uzyskania zasiłku wyrównawczego należy wyłącznie do pracownika. Powstaje ono od dnia, którym pracownik podjął rehabilitację. Celem tego zasiłku jest wyrównanie utraconego poziomu wynagrodzenia na skutek określonych zdarzeń ubezpieczeniowych.

Zasiłek, Księgowość budżetowa

Tarcza antykryzysowa – MF wyjaśnia jak stosować przepisy podatkowe w gminach

Podwyżki dla funkcjonariuszy Służby Więziennej z wyrównaniem od 1 stycznia 2020 r.

Izolacja funkcjonariuszy Straży Granicznej narażonych na zakażenie koronawirusem

Uczestnicy Centrów Integracji Społecznej otrzymają świadczenia za okres zawieszenia zajęć

Koronawirus. 100 proc. zasiłku chorobowego dla pracowników służby zdrowia

Koronawirus. Policjanci bez prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Kilometrówka wypłacana asystentom rodziny i opiekunkom domowym a PIT

Zawieszenie nauczyciela w obowiązkach a trzynastka

Dotowanie niepublicznych szkół policealnych, szkół dla dorosłych oraz szkół artystycznych

Koronawirus. Zmiany w dodatkowym zasiłku opiekuńczym

Zmiany w uprawnieniach służb mundurowych w projekcie noweli dot. zwalczania koronawirusa

Koronawirus. Nowe terminy składania sprawozdań finansowych

Rekompensata dla nauczyciela z tytułu pracy w szczególnym charakterze

Rekrutacja zwykła a rekrutacja na stanowisko urzędnicze w jednostce pomocy społecznej

Zastępstwo za kierowcę ośrodka pomocy społecznej a obowiązek wykonania specjalistycznych badań lekarskich

Nowa matryca stawek VAT - termin przesunięty na 1 lipca 2020 r.

Koronawirus. Nauczanie zdalne – wynagrodzenie nauczycieli

Koronawirus: Czy będą opóźnienia w wypłatach rent i emerytur

Kiedy komornikowi przekazywać świadczenia z ZFŚS przyznane członkowi służby cywilnej

Podzielona płatność - brak na fakturze adnotacji o obowiązku stosowania

Jak ująć w ewidencji księgowej zwrot środków pochodzących ze źródeł zagranicznych niewykorzystanych do końca roku

NFZ zwiększył stawki dla ratowników medycznych za wyjazd do pacjenta z koronawirusem

Wyrównanie do minimalnej pensji wynagrodzenia pracownika instytucji kultury

Czynności pomiędzy MOPS a szkołą - opodatkowanie VAT

Wiążąca informacja stawkowa w instytucji kultury

Nie można odstąpić od potrącania pracowniczych kosztów

Wliczanie premii regulaminowej do puli minimalnego wynagrodzenia

Zakup autobusów a odliczenie VAT w gminie

Koronawirus a deficyt budżetowy i reguła wydatkowa

Koronawirus a zasiłki

Koronawirus: zasiłek także dla rodziców dzieci powyżej 8 lat

Koronawirus: Prawo do zasiłku za okres kwarantanny

Dwustopniowe dodatki motywacyjne dla funkcjonariuszy od 1 lipca 2020 r.

Podwyżki wynagrodzeń dla funkcjonariuszy Policji, Straży Pożarnej i Straży Granicznej 2020

Zmiana SIWZ, a obowiązek jej wyjaśnienia przez zamawiającego

Urzędowy wzór zawiadomienia o zapłacie na inny rachunek bankowy niż ujęty na białej liście - ZAW-NR

Zasady podziału subwencji oświatowej dla JST na 2020 r.

VAT od tzw. składek zmiennych gmin - wyrok WSA

Wynagrodzenie menedżerów objętych tzw. ustawą kominową ponownie zamrożone!

Wyrównanie zasiłku chorobowego w razie zaniżenia jego wysokości w wyniku nieprzyjęcia do podstawy dodatku specjalnego

Zasiłek pielęgnacyjny 2019 r.

Zwrot zasiłku stałego - ewidencja księgowa

Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za czas choroby, a od kiedy zasiłek chorobowy pracownikowi, który ukończył 50 lat

Wniosek o świadczenie 500+ tylko do końca sierpnia 2017 r.

Świadczenie pielęgnacyjne oraz specjalny zasiłek opiekuńczy także dla bezrobotnego

Świadczenia z zabezpieczenia społecznego w Irlandii

Zasiłek pielęgnacyjny 2017 r.

Zasiłek wyrównawczy 2017 r.

Zasiłek rodzinny 2017 r.

Zasiłek wyrównawczy 2017 r.