Tematy - Wynagrodzenia, Wynagrodzenie - INFOR.PL

Pomysł likwidacji trzynastej pensji pojawia się już od dawna. Z likwidacją dodatkowego wynagrodzenia nie zgadzają się szefowie urzędów. Przeciwnicy trzynastki uważają, że te środki powinny iść na premie dla najlepszych pracowników.

Sytuacja na rynku pracy jest dobra - tak wynika z danych GUS. Polacy zarabiają też coraz lepiej. Przedsiębiorcy zaś muszą dbać i konkurować o pracowników.

W związku z nowelizacją ustawy o służbie cywilnej w 2017 roku mogą powstać problemy w ustaleniu jej wysokości. Jak zmieniły się przepisy? Na co trzeba uważać?

Sprawa zwrotu nadpłaty musi zostać uzgodniona z pracownikiem. Może to nastąpić w drodze potrącenia z bieżącego wynagrodzenia. Pracownik może nadpłatę zwracać także w ratach.

Jednostka działająca w formie jednostki budżetowej zawarła z tłumaczem przysięgłym umowę o dzieło na tłumaczenie tekstu wykorzystywanego w bieżącej działalności jednostki. Jak ująć w księgach rachunkowych jednostki operacje wynikające z wystawionego rachunku przez tłumacza? Do jakiego paragrafu klasyfikacji budżetowej zaklasyfikować ten wydatek?

Wynagrodzenie przysługujące płatnikowi z tytułu terminowego wpłacania PIT jest dochodem jednostki, w związku z czym jednostka zobowiązana jest je przekazać na rachunek budżetu jednostki samorządu terytorialnego. Jak prawidłowo ująć to wynagrodzenie w księgach rachunkowych jednostki?

Od 1 stycznia 2017 r. wynagrodzenia dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych służb mundurowych wzrosną o 253 zł. Druga transza podwyżek zostanie wypłacona w 2019 r.

Najniższe wynagrodzenie w 2017 r. wyniesie 2 tys. zł miesięcznie. Rozporządzenie w sprawie płacy minimalnej zostało podpisane przez premier Beatę Szydło.

W jakich sytuacjach urzędnikowi służy cywilnej można obniżyć wynagrodzenie? Czy mają tu zastosowanie przepisy Kodeksu pracy?

W 2017 r. żołnierze powinni otrzymać 380 zł podwyżki, jeżeli kwota bazowa w ustawie budżetowej na przyszły rok nie ulegnie zmianie. Przed zmianą przeciętne uposażenia żołnierzy były niższe niż uposażenia innych służb mundurowych.

Od początku 2017 r. mają obowiązywać nowe przepisy, dotyczące minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy. Zmiany polegają na zniesieniu zróżnicowania minimalnego wynagrodzenia za pracę dla nowych oraz „starych” pracowników.

Najmniej zarabiający pracownicy służby zdrowia będą mogli liczyć na coroczny wzrost wynagrodzeń. To propozycje Ministerstwa Zdrowia.

Strażak systemu codziennego został ławnikiem w sądzie rejonowym. Czy należy mu potrącić z uposażenia za czas wykonywania czynności ławnika wyliczoną kwotę, a jeśli tak, to w jaki sposób?

Pracownik złożył wniosek do wójta gminy o przejście na emeryturę z dniem 29 lipca 2016 r. Jak ustalić wynagrodzenie za lipiec, skoro faktycznie przepracuje obowiązujący go wymiar czasu pracy, bo dni 30 i 31 lipca są dniami wolnymi? Pracownik ma stałą miesięczną pensję brutto 4200 zł. Czy przysługuje mu wynagrodzenie w pełnej wysokości, czy inne, niższe?

Zmiana rozporządzenia w sprawie wynagrodzeń pracowników KRUS umożliwi wprowadzenie zaplanowanej na 2016 r. podwyżki dla pracowników kasy. Rozporządzenie porządkuje również wykaz stanowisk i kategorii zaszeregowania pracowników KRUS.

W 2016 r. ulegają podwyższeniu maksymalne stawki wynagrodzeń pracowników administracji rządowej, niebędących członkami służby cywilnej. Najwyższe pensje tej grupy urzędników po zmianach wynoszą od 2000 do 6400 zł w zależności do kategorii zaszeregowania.

Wynagrodzenia pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej wzrosną od 1 stycznia 2016 r. To efekt nowego rozporządzenia Rady Ministrów.

W 2017 r. ma zniknąć możliwość ustalania wynagrodzenia pracowników w okresie ich pierwszego roku pracy na poziomie 80% minimalnego wynagrodzenia. Takie zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę proponuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Podwyżki wynagrodzeń w służbie cywilnej w 2016 roku w założeniu mają najbardziej odczuć najmniej zarabiający urzędnicy oraz pracownicy. Nowe przepisy mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 23 stycznia 2016 r.

200 zł podwyżki w 2015 r. dla policjantów, strażaków, strażników granicznych oraz funkcjonariuszy BOR przewidują nowe rządowe rozporządzenia. Podwyżki zostaną wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia.

W przyjętym przez rząd projekcie budżetu na 2016 rok uwzględniono zwiększenie o ponad 2 mld zł wynagrodzeń dla grup pracowniczych, które – co do zasady – od 2010 r. były objęte tzw. zamrożeniem wynagrodzeń. Budżet przewiduje pieniądze na jednorazowe dodatki pieniężne dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w 2016 r. Łączny koszt wypłaty tych dodatków wyniesie 1,41 mld zł.

Ustawa okołobudżetowa na 2016 rok zakłada „zamrożenie” funduszu świadczeń socjalnych na poziomie obowiązującym w 2015 r. oraz utrzymanie na poziomie z 2013 r. podstawy naliczenia wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla pracowników uczelni publicznych. Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli dokonywany będzie na podstawie kwoty bazowej z 2012 r.

Kwota dodatku stażowego ma stać się częścią uposażenia zasadniczego. Dzięki tej zmianie mają wzrosnąć gratyfikacje za urlop wypoczynkowy, ryczałt z tytułu przeniesienia, a także stawki związane z rekonwersją.

Pracodawcy i związkowcy przekazali na ręce ministra analizę dotyczącą wzrostu wynagrodzeń pracowników służby zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów rozporządzenia wprowadzającego wyższe płace dla pielęgniarek i położnych wykonujących świadczenia w rodzaju leczenie szpitalne.

PiS chce, aby minimalna stawka za godzinę w ramach umowy zlecenia nie była niższa niża 12 zł brutto. W Polsce na umowach zleceniach pracuje ok. 900 tysięcy osób.

Wzór formularza sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego za 2015 r. dostępny jest na stronie internetowej ministerstwa edukacji.

Ustawa o służbie cywilnej różnicuje statut prawny członków korpusu służby cywilnej w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych. Pracownikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny w takim samym wymiarze, natomiast w przypadku urzędnika za pracę przekraczającą normalny wymiar godzin wykonywaną w dzień powszedni żadna rekompensata co do zasady się nie należy.

Zaprojektowane na 2016 rok podwyżki to pierwszy krok w kierunku modernizacji wynagrodzeń w służbie cywilnej - przekonuje Szef Służby Cywilnej Claudia Torres-Bartyzel w wywiadzie dla Infor.pl. Dodaje, iż przyznane środki powinny zostać rozdysponowane ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb najniżej opłacanych jednostek podległych i nadzorowanych.

W ocenie ministerstwa wyszczególnienie związków zawodowych pielęgniarek i położnych zrzeszających wyłącznie pielęgniarki i położne u danego świadczeniodawcy jest jak najbardziej uzasadnione.

Nowelizacja ustawy wprowadza wyższe dodatki dla strażaków, którzy zdecydują się pozostać w służbie dłużej niż 20 lat. Uposażenie zasadnicze strażaka wzrastać będzie z tytułu wysługi lat o 2% po 2 latach służby i o 1% za każdy następny rok, aż do wysokości 20% po 20 latach służby.

Jednogłośna propozycja związków zawodowych w kwestii wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2016 r. przewiduje wzrost o 130 zł. Ustawowe minimum w tym zakresie wynoszące 1782zł (wzrost o 32 zł) – to propozycja pracodawców.

Dodatki do wynagrodzenia są nieodłączoną częścią otrzymywanych świadczeń przez członków korpusu służby cywilnej. Rodzaje dodatków oraz zasady ich przyznawania są uregulowane w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.

Pracownik otrzymał pismo, że z dniem 1 kwietnia zostaje odwołany z funkcji prokuratora rejonowego i z tym dniem zostaje mu cofnięty dodatek funkcyjny. Czy za dzień 1 kwietnia powinien otrzymać część dodatku funkcyjnego?

Wynagrodzenie wójta, burmistrza, prezydenta miasta jest ściśle określone odpowiednimi przedziałami uzależnionymi liczebnością mieszkańców danej jednostki samorządowej. Jednak rada gminy posiada szerokie uprawnienia w zakresie kształtowania finalnej kwoty wynagrodzenia wójta (burmistrza, prezydenta miasta).

W 2016 roku wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej nie będą waloryzowane automatycznie jednym wskaźnikiem. Jednocześnie w 2016 r. przewidziano przeznaczenie dodatkowych środków na wynagrodzenia dla pracowników, które zasadniczo od 2010 r. były „zamrożone”. Dla budżetu państwa oznacza to dodatkowe koszty w wysokości ok. 2 mld zł.

W 2016 roku wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w budżetówce nadal ma wynosić zero procent, co oznacza, że ewentualne podwyżki płac wynikające ze zwiększenia funduszu płac o ok. 2 mld zł nie będą równe dla wszystkich, a o zwiększeniu płac decydować będą szefowie poszczególnych jednostek budżetowych.

Kwota bazowa dla nauczycieli, określona w ustawie budżetowej na 2015 rok nie wzrosła w stosunku do kwoty bazowej obowiązującej od 1 września 2014 r. W związku z powyższym nie zmieniono wysokości kwot minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli.

Wynagrodzenie Prezydenta RP w 2015 r. wynosi 17 664, 6 zł w części zasadniczej wraz z dodatkiem funkcyjnym. Całości dopełniają także dodatkowe benefity takie jak np. prawo do korzystania z państwowych lokali służących do celów mieszkaniowych czy wyposażenie w garnitury.

Według Konfederacji Lewiatan płaca minimalna w 2016 r. powinna wzrosnąć do 1800 zł brutto.

Strażackie uposażenie ma rosnąć o 2 proc. za każde następne 2 lata powyżej 20 lat, aż do 32 proc. po 32 latach służby. Natomiast po 35 latach służby wysługa strażaka wyniesie 35 proc. uposażenia.

Czy kadrze kierowniczej i kadrze zarządzającej zakładem w imieniu pracodawcy, za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny?

Z pewnością bardzo poważnie rozważany będzie ruch w funduszu płac, czyli potocznie mówiąc odmrożenie płac w budżetówce" - powiedział minister. Choć - wskazał - "trzeba dodać, że płace w ostatnich latach rosły np. w przypadku nauczycieli, nauczycieli akademickich czy służb mundurowych". Według niego odmrożenie płac w niektórych branżach może mieć miejsce w 2016 r.

Projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Straży Pożarnej zakłada, że tak jak dotychczas uposażenie strażaka po 2 latach służby wzrośnie o 2 proc. a następnie za każdy rok o 1 proc. do 20 lat służby. Zmiany nastąpią po 20 latach służby - za każde kolejne dwa lata pracy strażacy otrzymywać będą dodatek w wysokości 2 proc. uposażenia zasadniczego - aż do wysokości 32 proc. (dla funkcjonariuszy po 32 latach służby).

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekonuje, że coraz więcej osób stara się o pracę w służbach. Nie odstraszają ich zmiany w przywilejach emerytalnych.

Wynagrodzenie urlopowe oraz ekwiwalent za urlop nauczyciela są kształtowane przez przepisy Karty Nauczyciela oraz rozporządzenia MEN. Wynika to ze szczególnego statusu zawodu nauczyciela, który często podlega rozwiązaniom innym niż te przewidziane w Kodeksie pracy.

Maleje liczba osób, które są zainteresowane zatrudnieniem w administracji rządowej. Wzrasta za to liczba odchodzących doświadczonych pracowników

Praca w nadgodzinach to przekroczenie przez zatrudnionego wykonywania obowiązków wynikających z umowy zatrudnienia przez czas dłuższy niż 40 godzin w tygodniu. W związku z jej wykonywaniem zatrudnionemu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, 50% lub 100% oprócz normalnej stawki. W zastępstwie wypłaconego wynagrodzenia można przyznać dzień wolny. Na jakich odbywa się to zasadach?

Skala wzrostu uposażenia na jednego uprawnionego strażaka będzie wynosiła ok. 79 zł miesięcznie. Zmiany mają obowiązywać wstecz - od 1 stycznia 2015.

Czy częste przebywanie funkcjonariusza Policji na zwolnieniu lekarskim może stanowić podstawę do zwolnienia ze służby? Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie uznał, iż na podstawie wyżej cytowanego przepisu, komendant policji ma prawo zwolnić funkcjonariusza, który notorycznie przebywa na zwolnieniach lekarskich.

Pracownikom samorządowym przysługują obligatoryjne i fakultatywne dodatki do płacy. Do tej pierwszej kategorii zaliczamy dwa świadczenia: dodatek za wysługę lat oraz dodatek specjalny.

Wynagrodzenia, Wynagrodzenie

Czy trzynastka zostanie zlikwidowana?

Dobra sytuacja na rynku pracy

Dyrektor dostanie niższą trzynastkę

Nadpłata trzynastki za 2016 r.

W jakim paragrafie ująć wydatek na tłumacza przysięgłego

Wynagrodzenie płatnika z tytułu terminowego wpłacania PIT to dochód jednostki

Podwyżki dla służb mundurowych od 1 stycznia 2017 r.

Najniższe wynagrodzenie w 2017 r.

Obniżenie wynagrodzenia urzędnikowi służby cywilnej

Podwyżki dla żołnierzy w 2017 r.

Minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy 2017

Podwyżki wynagrodzeń w służbie zdrowia do 2021 r.

Pełnienie funkcji ławnika przez strażaka a prawo do uposażenia

Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika przechodzącego na emeryturę w trakcie miesiąca?

Podwyżki wynagrodzeń pracowników KRUS w 2016 r.

Wynagrodzenia pracowników administracji 2016

Podwyżki dla pracowników administracji spoza służby cywilnej w 2016 r.

Minimalne wynagrodzenie - zmiany od 2017 r.

Wynagrodzenia w służbie cywilnej 2016

Podwyżki dla policjantów i strażaków w 2016 r.

Budżet 2016 - wynagrodzenia w sferze budżetowej wyższe o 2 mld zł

Odpis na ZFŚS w 2016 r. zamrożony

Dodatki stażowe żołnierzy - zmiany na przełomie 2015 i 2016 r.

Wynagrodzenia pracowników służby zdrowia do zmiany

12 zł - minimalna stawka godzinowa w umowie zlecenia

Sprawozdania z wynagrodzeń nauczycieli za 2015 rok

Nadgodziny w służbie cywilnej bez dodatkowego wynagrodzenia

Podwyżki w służbie cywilnej w 2016 r. dla najmniej zarabiających i najlepszych

Podwyżki dla pielęgniarek zgodnie z prawem?

Dodatki stażowe dla strażaków z wyrównaniem od początku 2015 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2016 r.

Dodatki do wynagrodzenia w służbie cywilnej 2015

Kiedy pracownik powinien otrzymać dodatek funkcyjny

Wynagrodzenie wójta, burmistrza, prezydenta miasta 2015

Wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej 2016

Wynagrodzenia w budżetówce w 2016 roku nadal zamrożone

Wynagrodzenie nauczycieli - stawki minimalne od 1 września 2015 r.

Wynagrodzenie Prezydenta RP 2015

Minimalne wynagrodzenie w 2016 r. powinno wzrosnąć

Strażacy otrzymają wyższe dodatki za wieloletnią służbę

Czy kierownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych należy się czas wolny

MF rozważa odmrożenie płac w budżetówce

Sejm za wyższymi dodatkami za wieloletnią służbę strażaków

Praca w służbach mundurowych coraz popularniejsza wśród młodych?

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop nauczyciela

Urzędnicy zarabiają coraz więcej

Jakie uprawnienia przysługują zatrudnionemu za pracę w nadgodzinach?

Wzrost wysokości dodatków za długoletnią służbę strażaków

Częste zwolnienia lekarskie podstawą zwolnienia policjanta ze służby

Obligatoryjne składniki wynagrodzenia pracowników samorządowych