| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama

Wynagrodzenia

Prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie dla samorządowców

Aktualizacja: 14.09.2017

Posłowie PiS pracują nad nowym Kodeksem wyborczym. Przy okazji prac nad kodeksem chcą uregulować kwestie związane z prawem do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy samorządowców. »

Pracownicy administracji rządowej bez podwyżek w 2018 r.

Aktualizacja: 31.08.2017

Pracownicy administracji rządowej mają szansę na podwyżkę dopiero w 2019 r. Czy specjaliści będą szukać zatrudnienia w sektorze prywatnym lub w samorządach? »

Dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne dla pracownika samorządowego

Aktualizacja: 30.08.2017

W niniejszym artykule można znaleźć odpowiedź na pytanie czy do wynagrodzenia prowizyjnego mają prawo tylko pracownicy samorządowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę? »

Składniki wynagrodzenia pracownika samorządowego

Aktualizacja: 23.08.2017

Jakie dodatki do wynagrodzenia zasadniczego otrzyma pracownik samorządowy? Po ilu latach uzyska prawo do dodatku za wieloletnią pracę? »

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Aktualizacja: 12.05.2017

Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia, które otrzymujemy za okres choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe powinno być ustalone z uwzględnieniem trzynastki? Czy dodatek stażowy wchodzi do podstawy? »

Wyrównanie pensji do wysokości minimalnego wynagrodzenia

Aktualizacja: 10.04.2017

Minimalne wynagrodzenia od 1 stycznia 2017 r. wynosi 2000 zł. Pracodawca ma obowiązek podnieść każdemu pracownikowi wynagrodzenie do tej właśnie kwoty. Jak to zrobić? »

Termin wypłaty nagrody jubileuszowej

Aktualizacja: 14.03.2017

Czy nagrodę jubileuszową można wypłacić pracownikowi kilka dni przed uprawnionym terminem? »

Czy trzynastka zostanie zlikwidowana?

Aktualizacja: 01.03.2017

Pomysł likwidacji trzynastej pensji pojawia się już od dawna. Z likwidacją dodatkowego wynagrodzenia nie zgadzają się szefowie urzędów. Przeciwnicy trzynastki uważają, że te środki powinny iść na premie dla najlepszych pracowników. »

Dyrektor dostanie niższą trzynastkę

Aktualizacja: 09.02.2017

W związku z nowelizacją ustawy o służbie cywilnej w 2017 roku mogą powstać problemy w ustaleniu jej wysokości. Jak zmieniły się przepisy? Na co trzeba uważać? »

Nadpłata trzynastki za 2016 r.

Aktualizacja: 06.02.2017

Sprawa zwrotu nadpłaty musi zostać uzgodniona z pracownikiem. Może to nastąpić w drodze potrącenia z bieżącego wynagrodzenia. Pracownik może nadpłatę zwracać także w ratach. »

Minimalna stawka godzinowa przy umowie zlecenia 2017

Aktualizacja: 10.01.2017

Od początku 2017 r. zaczęły obowiązywać nowe regulacje w zakresie minimalnej stawki godzinowej wynagrodzenia przy umowach zlecenia. Wiąże się to z comiesięcznym rozliczaniem, jak również ewidencjonowaniem czasu pracy. »

Kompetencje związku zawodowego w zakresie pozyskiwania informacji o zasadach wynagradzania

Aktualizacja: 21.10.2016

Czy na żądanie organizacji związkowej pracodawca jest zobligowany do przekazania informacji o zasadach przyjmowanych w ostatnich latach przy dokonywaniu podwyżek? Czy związek może domagać się informacji o podwyżkach poszczególnych osób, a jeżeli nie, to czy może pytać o konkretne kwoty podwyżek w poszczególnych wydziałach, grupach zawodowych itp.? »

Obniżenie wynagrodzenia urzędnikowi służby cywilnej

Aktualizacja: 07.09.2016

W jakich sytuacjach urzędnikowi służy cywilnej można obniżyć wynagrodzenie? Czy mają tu zastosowanie przepisy Kodeksu pracy? »

Zasiłek okresowy - zmiany w 2017 r.

Aktualizacja: 26.08.2016

Zasiłek okresowy od 1 stycznia 2017 r. ma przysługiwać w czasie oczekiwania na orzeczenie o niepełnosprawności. Osoby, które nie posiadają ważnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, będą razem z wnioskiem o zasiłek stały składać potwierdzenie, iż wystąpiły o jego wydanie. »

Minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy 2017

Aktualizacja: 24.06.2016

Od początku 2017 r. mają obowiązywać nowe przepisy, dotyczące minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy. Zmiany polegają na zniesieniu zróżnicowania minimalnego wynagrodzenia za pracę dla nowych oraz „starych” pracowników. »

POLECANE

WYNAGRODZENIA

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ANGIELSKI DLA KSIĘGOWYCH

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Radcowska Mariusz Boruch

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »

Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od ksiegowosc-budzetowa.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK