Księgowość budżetowa

Nadchodzi niż demograficzny, a wraz z nim problemy w systemie edukacji. Wiele placówek nie będzie mogło w przyszłym roku szkolnym kontynuować działalności, a inne będą musiały ograniczyć jej rozmiary. To oczywiście bezpośrednio wpłynie na sytuację nauczycieli.

Odwołanie dyrektora placówki bez wypowiedzenia w trakcie roku szkolnego możliwe jest tylko w sytuacjach wyjątkowych i nagłych, które mogą zdestabilizować jej funkcjonowanie. W takim przypadku reakcja organu prowadzącego szkołę musi być natychmiastowa.

Pojęcie pilnej potrzeby udzielenia zamówienia pojawia się w ustawie – Prawo zamówień publicznych kilkanaście razy. Tak naprawdę jednak sprowadza się do dwóch sytuacji: skrócenia terminu składania ofert, ofert wstępnych czy wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a także do skorzystania z trybu negocjacji bez ogłoszenia. Z uwagi na to, że regulacja w tym zakresie jest bardzo lakoniczna, często powoduje niesłuszne obawy przed jej stosowaniem.

Regionalna Izba Obrachunkowa we Wrocławiu przypomina o najważniejszych terminach w sprawozdawczości jednostek samorządowych we wrześniu 2015 r.

Zgodnie ze znowelizowaną ustawą kierujący pojazdami funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej, policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby Więziennej i Inspekcji Transportu Drogowego oraz kierowcy w Ochotniczych Strażach Pożarnych nie będą mieli obowiązku ukończenia kursu dla kierujących pojazdami uprzywilejowanymi przeprowadzonego przez ośrodek doskonalenia techniki jazdy.

Jednostka budżetowa zapłaciła wykonawcy usługi budowlanej 95% wartości faktury. Pozostałe 5% zostało zatrzymane jako kaucja gwarancyjna. Kwota ta zostanie wypłacona wykonawcy po upływie okresu gwarancji, jeżeli nie zostaną ujawnione usterki w wykonanych pracach. Czy w tej sytuacji można odliczyć całość podatku z otrzymanej faktury?

Miasto jest właścicielem kostki brukowej pochodzącej z rozbiórki miejskich ulic. Kostkę tę chcemy bezpłatnie przekazać organizacji pożytku publicznego na cele statutowe. Czy przekazanie będzie podlegać VAT?

Osoby prawne i fizyczne mogą prowadzić inne formy wychowania przedszkolnego, o których mowa w rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 31 sierpnia 2010 r w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania.

Ile kosztuje darmowy podręcznik? Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomina rodzicom o tym, iż szkoła nie może żądać od rodzica kwoty większej niż ta, która wynika z przepisów.

Minister Finansów ogłosił górne granice stawek kwotowych podatków i opłat na rok 2016.

31 sierpnia 2015 r. mija termin do przedstawienia informacji z wykonania budżetu za pierwsze półrocze 2015 r.

Mając na uwadze treść art. 38 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202) oraz § 7 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786) proszę o wyjaśnienie w jakiej wysokości naliczyć pracownikowi dodatek z tytułu wysługi przy podejmowaniu dodatkowego zatrudnienia?

Pracownik ma umowę na zastępstwo od dnia 25.04.2014 r.(do dnia powrotu zastępowanego pracownika). Osoba zastępowana przebywa obecnie na urlopie wychowawczym do 31.08.2015 r., nie jest wiadome czy po tym czasie już powróci do pracy. Jak należy liczyć urlop takiemu pracownikowi?

W mojej firmie nie ma elektronicznego obiegu dokumentów. Czy prezes może żądać ode mnie abym wniosek urlopowy składała mejlowo?

Paragraf ten obejmuje wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia lub umów o dzieło, z wyjątkiem honorariów zaliczanych do paragrafu 409, a w szczególności:

Opłatę za wydanie duplikatu legitymacji szkolnej pobierane przez placówkę oświatową, np. szkołę, kwalifikuje się w § 069 „Wpływy z różnych opłat”.

Nowelizacja wprowadza świadczenie rodzicielskie w wysokości 1 tys. zł miesięcznie, które będzie można pobierać przez rok (52 tygodnie) w przypadku urodzenia bądź przyjęcia na wychowanie jednego dziecka; przy dwojgu dzieciach - przez 65 tygodni, trojgu - 67 tygodni, czworgu - 69 tygodni, przy piątce i więcej - 71 tygodni. Świadczenie będzie przysługiwało osobom bezrobotnym, studentom, osobom pracującym w ramach umów cywilnoprawnych.

Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje, że łączny okres zatrudnienia na umowy terminowe między tymi samymi stronami nie może być dłuższy niż 33 miesiące. Niezależnie od okresu, liczba tych umów nie będzie mogła przekraczać trzech - czwarta z mocy ustawy stanie się umową na czas nieokreślony. Wcześniej będzie można zawrzeć umowę na okres próbny, nie dłuższy niż 3 miesiące.

Członek korpusu służby cywilnej może zostać zobowiązany do pracy w godzinach nadliczbowych w przypadku istnienia zwykłych potrzeb urzędu. Formą rekompensaty jest możliwość odbioru czasu wolnego, przy czym jej wysokość jest uzależniona od statusu pracowniczego członka korpusu służby cywilnej.

W 2016 r. świadczenia na rzecz osób fizycznych mają zostać zmniejszone w porównaniu do bieżącego roku o 2,4 mln złotych, co związane jest ze zmianą kadencji Sejmu. Wzrosną natomiast o 5 proc. wynagrodzenia pracowników Kancelarii Sejmu i uposażenia poselskie.

Od 8 października 2012 r. pracodawców znów obowiązuje artykuł 1302 Kodeksu pracy mówiący o tym, iż każde święto występujące w okresie rozliczeniowym, przypadające w innym dniu niż niedziela, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. To oznacza dla pracownika prawo do uzyskania dodatkowego dnia wolnego.

W ramach budżetu ministra obrony narodowej w roku 2016 będzie przewidziany jest wzrost wynagrodzeń i uposażeń w kwocie 340 mln zł. Z tego 215 mln zł będzie przeznaczone na podwyżki uposażeń żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz 125 mln zł na podwyżki wynagrodzeń pracowników wojska.

Wyjazd służbowy jest realizacją polecenia wydanego pracownikowi, które co do zasady pracownik powinien zrealizować. Odmowa wyjazdu stanowi w zdecydowanej większości przypadków ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracownika. Niekiedy jednak pracodawca jest ograniczony w swoich uprawnieniach w zakresie wydania polecenia wyjazdu służbowego.

Gmina często rozstrzyga wątpliwości związane ze swoimi obowiązkami jako płatnik, występując o indywidualne interpretacje. We wnioskach ORD-IN pojawia się niekiedy konieczność odwołania się do słowników języka polskiego. Czy można tą potrzebą uzasadnić zakup słownika języka polskiego przez dział księgowości gminy lub jej jednostki? Czy uzasadniony będzie zakup kilku takich słowników?

Powiat realizuje zadanie polegające na przebudowie dróg leżących na jego terenie, niemniej zakres tych prac ograniczony jest posiadanymi zasobami finansowymi. Gminy, nie będąc zarządcami tych dróg, nie mogą samodzielnie prowadzić tego typu przedsięwzięć, nawet mimo woli takiego działania. Dlatego też gmina udziela powiatowi pomocy finansowej na realizację przebudowy drogi powiatowej znajdującej się na jej terenie. Czy przekazanie środków finansowych z tego tytułu stanowi wydatek strukturalny gminy, która przekazuje pieniądze?

Czy samorządowa jednostka organizacyjna ma obowiązek wprowadzenia planu szkoleń pracowników?

Wykonawca ma prawo zwrócić się do zamawiającego o wyjaśnienie treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia. Sąd Najwyższy w wyroku z 5 czerwca 2014 r. (sygn. akt IV CSK 626/13) uznał, że wykonawca powinien być aktywny w wyjaśnianiu nieprecyzyjnych zapisów specyfikacji przetargu. Prawo nie przewiduje automatycznej odpowiedzialności zamawiającego nawet, gdy ten nieprecyzyjnie określił warunki przetargu. Brak aktywności wykonawcy w wyjaśnieniu SIWZ może powodować jego porażkę przed sądem w sporze o kary umowne z tytułu opóźnienia w realizacji zamówienia.

Rada gminy, ustalając stawki opłat za odpady, może je różnicować w zależności od powierzchni lokalu mieszkalnego, liczby mieszkańców zamieszkujących nieruchomość, odbierania odpadów z terenów wiejskich lub miejskich oraz rodzaju zabudowy. Przy określaniu wysokości opłaty niedopuszczalne jest stosowanie kryterium wieku czy sytuacji bytowej mieszkańców.

Czy prezydent miasta może samodzielnie ustalać stawki opłat na parkingach miejskich?

W centrach obsługi podatnika pracownicy administracji podatkowej będą przyjmować podania i deklaracje, wydawać zaświadczenia, udzielać wyjaśnień w zakresie przepisów prawa podatkowego, w tym także podmiotom, które zamierzają dopiero podjąć działalność gospodarczą. Asystenci mają pomagać zaczynającym działalność gospodarczą przedsiębiorcom w wywiązywaniu się z obowiązków podatkowych przez pierwsze 18 miesięcy działalności.

Każdy kraj członkowski UE ma możliwość samodzielnie ustalać podstawą stawkę VAT, przy czym musi ona wynosić co najmniej 15 %, chociaż jednocześnie nie jest wykluczone zastosowanie ulg. Zgodnie z powyższym w Polsce książka w wersji papierowej opodatkowana jest stawką 5 % VAT, ale sytuacja diametralnie się różni, gdy ta sama książka jest w formie e-booka – dlaczego?

Rewolucyjne zmiany czekają nas w postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Czy nowe rozwiązania zmobilizują organy administracji do terminowego rozpatrywania spraw?

Dzieci do 13. roku życia zapłacą za paszport 15 zł, młodzież do 25. roku życia – ucząca się – zapłaci 35 zł, a rodzice - 70 zł. Pełna opłata za wydanie paszportu wynosi 140 zł. Ulgi zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2015 r.

Nowelizacja Kodeksu pracy, która w głównej mierze ma obowiązywać od początku 2016 r. wydłuża i uelastycznia sposoby korzystania z urlopu rodzicielskiego. W myśl noweli w przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą w niepełnym wymiarze, wymiar urlopu rodzicielskiego ulegać będzie wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż do 64 tygodni lub do 68 tygodni w przypadku urodzenia więcej dzieci przy jednym porodzie.

Od 1 stycznia 2016 r. zmienią się przepisy umożliwiające zmniejszenia podatku od nieruchomości ze względów technicznych. Możliwość zastosowania preferencji podatkowych zachowają tylko te obiekty budowlane, dla których odpowiednie organy państwowe nakazały rozbiórkę i trwale wyłączyły te obiekty z użytkowania.

Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2016 r. ma wynosić 1850 zł. Podwyższenie wysokości minimalnej płacy spowoduje wzrost wydatków budżetu państwa w 2016 r. o około 16,3 min zł w skali roku z tytułu finansowania niektórych wynagrodzeń i składek.

Minister zdrowia podpisał budżet na refundację w 2016 r. Środki na refundację będą wyższe o ponad 603 mln zł.

Regionalna Izba Obrachunkowa we Wrocławiu przypomina o najważniejszych terminach w sprawozdawczości w sierpniu 2015 r.

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 lipca 2015 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2016 r. przewiduje zwiększenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent o 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.

Po wejściu w życie nowelizacji osoba ubiegająca się o świadczenia będzie mogła, obok tradycyjnej drogi „papierowej”, złożyć przez internet wszystkie niezbędne dokumenty, tą samą drogą otrzyma decyzję. Uwierzytelnienie składanych dokumentów będzie się odbywać za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub podpisu potwierdzanego profilem zaufanym ePUAP.

Aby ustalić, czy wydatki pracownika za nocleg i wyżywienie stanowią przychód ze stosunku pracy, w pierwszej kolejności koniecznym jest przeanalizowanie wystąpienia po stronie pracownika przysporzenia rozumianego jako korzyść lub forma zaoszczędzenia wydatków.

Mające obowiązywać od 1 stycznia 2016 r. nowe przepisy Ordynacji podatkowej wprowadzają zasadę elektronicznego doręczania pism pełnomocnikom zawodowym. Zdaniem projektodawcy przyczyni się to do zmniejszenia kosztów i usunie wątpliwości związane z doręczeniem pisma przez organ podatkowy.

Czy gmina ma obowiązek przeznaczania środków niewykorzystanych w roku poprzednim na te same cele w roku następnym? Czy gmina środki będące ogólną nadwyżką może przeznaczyć w kolejnym roku budżetowym na inne cele (wydatki budżetowe)?

W sytuacji, gdy pracodawca stwierdzi, że pracownik znajduje się pod wpływem alkoholu i zażąda badania, a ten odmówi - do czego oczywiście ma prawo, pracodawcy przysługuje prawo do wydania polecenia o zaprzestaniu wykonywania obowiązków. Odmowa poddania się badaniu świadczy bowiem na niekorzyść pracownika - dowodzi o jego zgodzie z postawionym zarzutem nietrzeźwości.

Wprowadzenia umowy o pracę jako kluczowego kryterium w zamówieniach publicznych postuluje m.in. organizacja Pracodawcy RP. Mogłoby to ograniczyć liczbę umów cywilnoprawnych. Według Komisji Europejskiej w Polsce jest największy odsetek umów elastycznych (ok. jednej czwartej umów o zatrudnienie). Jak przekonuje minister pracy, w sytuacji gdy bezrobocie spada (jest najniższe od siedmiu lat), można się skoncentrować na poprawie jakości zatrudnienia.

Nowelizacja ustawy wprowadza wyższe dodatki dla strażaków, którzy zdecydują się pozostać w służbie dłużej niż 20 lat. Uposażenie zasadnicze strażaka wzrastać będzie z tytułu wysługi lat o 2% po 2 latach służby i o 1% za każdy następny rok, aż do wysokości 20% po 20 latach służby.

Projekt tzw. ustawy rodzinnej upraszcza system urlopów związanych z opieką nad dzieckiem oraz ma ułatwić korzystanie z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne. Zgodnie z projektem rodzice będą mogli korzystać z urlopów rodzicielskich i wychowawczych do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat, a zatem również na początku nauki w szkole.

Jeżeli wydatek dotyczący wartości niematerialnych i prawnych przekracza wartość 3500 zł należy go zakwalifikować do § 606 – „Wydatki na zakupy inwestycyjne jednostek budżetowych” z odpowiednią czwartą cyfrą.

W ostatnim czasie coraz więcej gmin zwracało się z apelem o wprowadzenie podstawy prawnej, która umożliwiłaby przyznawanie innych świadczeń niż zdefiniowane w ustawie. Posłowie wprowadzili więc zapisy, dzięki którym gminy, w drodze uchwały, będą mogły ustalać własne, dodatkowe świadczenia rodzinne dla swoich mieszkańców i określać zasady ich przyznawania.

Czy okres przebywania na zasiłku chorobowym płatnym przez ZUS po ustaniu zatrudnienia, a następnie zasiłek dla bezrobotnych liczy się do stażu pracy w następnym zakładzie do ustalenia nagrody jubileuszowej?

Pracownik administracji publicznej musi wykonywać polecenia służbowe swojego przełożonego. Nie może to być jednak ślepe posłuszeństwo. Pracownik jest zobowiązany odmówić wykonania polecenia, które jest niezgodne z prawem albo zawiera znamiona pomyłki.

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystywany przez wszystkich pracowników zgodnie z wcześniej ustalonym planem. Jeśli pracownik nie zrobił tego w terminie, powinien się wywiązać z obowiązku najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Tak przynajmniej przewiduje art. 168 kodeksu pracy. Niestety ta reguła nie obowiązuje szefów urzędów. Zarówno dyrektorzy generalni, jak i samorządowi sekretarze nie mają odwagi zmuszać ich, aby korzystali z przysługującego im wypoczynku.

Senat przyjął ustawę o zmianie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Do tego, aby Książeczka Zdrowia Dziecka stała się elementem dokumentacji medycznej brakuje tylko podpisu Prezydenta. O wprowadzenie książeczki jako dokumentu państwowego od lat zabiegał Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak.

Likwidacja szkół a prawo nauczycieli do odprawy

Szczególne przypadki odwołania dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego

Pilna potrzeba udzielenia zamówienia

Terminy w sprawozdawczości - wrzesień 2015

Szkolenia kierowców w służbach - nowe przepisy od 2016 r.

Potrącenie kaucji gwarancyjnej a odliczenie podatku naliczonego z faktury

Czy darowizna kostki brukowej pochodzącej z rozbiórki ulic podlega opodatkowaniu VAT

Rozdział 80106 „Inne formy wychowania przedszkolnego”

Cena darmowego podręcznika

Podatki i opłaty lokalne w 2016 r.

Informacja z wykonania budżetu do 31 sierpnia

Jak wyliczyć dodatek z tytułu wysługi lat

Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy

W jakiej formie należy składać wnioski urlopowe

Paragraf 417 „Wynagrodzenia bezosobowe”

Jak klasyfikujemy opłatę za wydanie duplikatu legitymacji szkolnej?

Świadczenie rodzicielskie - ustawa podpisana przez Prezydenta

Umowy terminowe na okres nie dłuższy niż 33 miesiące

Rekompensata za nadgodziny w służbie cywilnej

Budżet Kancelarii Sejmu: w 2016 r.

Dodatkowy dzień wolny za święto 15 sierpnia

Podwyżki dla żołnierzy i funkcjonariuszy w 2016 r.

Kiedy pracodawca ma ograniczoną możliwość wydania polecenia wyjazdu służbowego

Czy dział księgowości jednostki samorządowej może kupić słowniki języka polskiego

Czy udzielenie przez gminę pomocy finansowej powiatowi na przebudowę dróg stanowi wydatek strukturalny gminy

Plan szkoleń pracowników samorządowej jednostki organizacyjnej

Konsekwencje nieskorzystania przez wykonawcę z prawa do wyjaśnienia SIWZ

Wysokość opłaty za odpady nie może zależeć od wieku mieszkańca

Kto ustala opłaty za parking miejski?

Asystent podatnika w 2016 r.

VAT na e-booki – problem zróżnicowanych stawek

Postępowanie przed sądami administracyjnymi - zmiany od 15 sierpnia 2015 r.

Ulgi przy wyrobieniu paszportu dla rodzin wielodzietnych

Urlop rodzicielski - zmiany od 2016 r.

Podatek od nieruchomości - od 2016 r. ograniczone możliwości zmniejszenia

Minimalne wynagrodzenie za pracę 2016

Budżet na refundację leków w 2016 r.

Terminy w sprawozdawczości jednostek samorządowych - sierpień 2015

Waloryzacja emerytur i rent w 2016 r.

Wnioski o świadczenia rodzinne online

Opodatkowanie wydatków pracownika mobilnego na nocleg i wyżywienie

Ordynacja podatkowa 2016 - elektroniczne doręczanie pism

Przeznaczenie niewykorzystanych do końca roku budżetowego środków finansowych

Odmowa poddania się badaniu alkomatem w pracy

Umowa o pracę jako kluczowe kryterium w zamówieniach publicznych

Dodatki stażowe dla strażaków z wyrównaniem od początku 2015 r.

Urlop rodzicielski i wychowawczy do początku nauki w szkole

Ewidencja wartości niematerialnych i prawnych

Nowe świadczenia rodzinne od gmin

Jak wylicza się pracowniczy staż pracy

Odmowa wykonania polecenia służbowego

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop kierowników urzędów

Książeczka Zdrowia Dziecka elementem dokumentacji medycznej