Księgowość budżetowa

Nadchodzi niż demograficzny, a wraz z nim problemy w systemie edukacji. Wiele placówek nie będzie mogło w przyszłym roku szkolnym kontynuować działalności, a inne będą musiały ograniczyć jej rozmiary. To oczywiście bezpośrednio wpłynie na sytuację nauczycieli.

Odwołanie dyrektora placówki bez wypowiedzenia w trakcie roku szkolnego możliwe jest tylko w sytuacjach wyjątkowych i nagłych, które mogą zdestabilizować jej funkcjonowanie. W takim przypadku reakcja organu prowadzącego szkołę musi być natychmiastowa.

Pojęcie pilnej potrzeby udzielenia zamówienia pojawia się w ustawie – Prawo zamówień publicznych kilkanaście razy. Tak naprawdę jednak sprowadza się do dwóch sytuacji: skrócenia terminu składania ofert, ofert wstępnych czy wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a także do skorzystania z trybu negocjacji bez ogłoszenia. Z uwagi na to, że regulacja w tym zakresie jest bardzo lakoniczna, często powoduje niesłuszne obawy przed jej stosowaniem.

Ministerstwo Zdrowia przekonuje, iż podwyżki dla pielęgniarek i położnych nie są zagrożone. Resort zdrowia podkreśla, iż środowisko zawodowe pielęgniarek i położnych jest zadowolone z ustaleń.

Państwowa Inspekcja Pracy zwraca uwagę na rosnącą popularność elastycznego czasu pracy. Najczęściej elastyczne zasady rozliczania czasu pracy zostały wprowadzone przez pracodawców zatrudniających od 50 do 249 pracowników. Grupa ta liczy 649 przedsiębiorstw.

Czy do opłat za zajęcie pasa drogowego mają zastosowanie przepisy działu III ustawy Ordynacja podatkowa? Wyjaśnień udzieliła Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie.

"Trudno obecnie przesądzać, którą z dopuszczalnych metod zapewnienia wspólnej obsługi dla swoich jednostek organizacyjnych przyjmą organy samorządu terytorialnego, a tym bardziej rozstrzygać, w jaki sposób wpłynie to na zatrudnienie w jednostkach samorządu terytorialnego." - mówi w wywiadzie dla Infor.pl Andrzej Halicki, Minister Administracji i Cyfryzacji. Minister przekonuje, iż zmiany wprowadzone ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. wywołały duże zainteresowanie jednostek samorządowych.

W nocy z 24 na 25 października przejdziemy z czasu letniego na zimowy, czyli cofniemy zegar o godzinę, z 3.00 na 2.00. Cofnięcie zegarków o godzinę skutkuje wydłużeniem czasu pracy również o godzinę, przekroczeniem obowiązującego pracownika w tym dniu wymiaru czasu pracy, czyli świadczeniem pracy w godzinach nadliczbowych.

Ośrodek sportu i rekreacji, będący gminnym zakładem budżetowym, dokonał wydatku polegającego na budowie studni głębinowej. Czy ośrodek może ujmować tego typu wydatki w kodzie 45 klasyfikacji i wykazać w sprawozdaniu Rb-WSa?

W związku ze zwolnieniami grupowymi zakład zawarł porozumienie z działającymi u niego organizacjami związkowymi. Zgodnie z postanowieniami tego porozumienia, wszystkim pracownikom objętym procedurą zwolnień grupowych zakład wypłaci dodatkowe odprawy pieniężne z tytułu zwolnień grupowych. Odprawy zostaną więc wypłacone na podstawie wewnętrznych aktów prawnych (porozumień). Czy w tej sytuacji odprawy będą opodatkowane?

Czy wyrok Sądu Najwyższego uznający, że zwrot dotacji unijnej przez przedsiębiorcę w razie niewykonania części zadań przewidzianych umową o wsparcie ma być proporcjonalny (a nie w całości), ma także przełożenie na samorządy?

Zgodnie przepisami Kodeksu Pracy kobiety będące w ciąży podlegają szczególnej ochronie dotyczącej utrzymania zatrudnienia. Jest to ochrona wielowymiarowa, ponieważ polega nie tylko na utrzymaniu miejsca pracy, ale również na trosce o zdrowie kobiety i płodu w sytuacji, gdy wykonywana praca mogłaby w niekorzystny sposób wpłynąć na ich stan. Co więcej ustawodawca zapewnia warunki do sprawowania osobistej opieki nad noworodkiem w pierwszych tygodniach jego życia oraz ułatwia dalsze wychowywanie dziecka.

Jeżeli pracodawca ma wątpliwości czy pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z celem to może on podjąć działania zmierzające do kontroli sposobu wykorzystania przez pracownika zwolnienia lekarskiego. Wykonywanie w trakcie zwolnienia lekarskiego pracy nie zawsze będzie traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.

W projekcie ustawy budżetowej na 2016 r. uwzględniono wzrost wynagrodzeń m.in. dla państwowych instytucji kultury, pracowników administracyjnych szkół i placówek artystycznych I i II stopnia, archiwów państwowych oraz Rady Ochrony Pamięci Walk i Męczeństwa. Podwyżki wyniosą 5 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń wynikających z planów finansowych na 2015 r.

Ustawa o służbie cywilnej różnicuje statut prawny członków korpusu służby cywilnej w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych. Pracownikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny w takim samym wymiarze, natomiast w przypadku urzędnika za pracę przekraczającą normalny wymiar godzin wykonywaną w dzień powszedni żadna rekompensata co do zasady się nie należy.

W 2016 r. pracownik będzie mógł zdecydować czy woli wykorzystać zwolnienie na opiekę nad dzieckiem w postaci dnia czy godzin. Obecnie przepisy umożliwiają skorzystanie z urlopu w wymiarze dni.

Zmiana czasu, odbywająca się dwa razy w roku, ma się przyczynić do efektywniejszego wykorzystania światła dziennego i oszczędności energii. W tym roku o przestawieniu zegarków powinni pamiętać wyborcy, którzy jako pierwsi będą chcieli zagłosować w wyborach parlamentarnych.

Przekazanie wynagrodzenia na rachunek bankowy współmałżonka jest dozwolone jedynie na podstawie pisemnego upoważnienia pracownika, przekazanego pracodawcy. Przedstawienie samego pełnomocnictwa do rachunku bankowego nie jest dokumentem wystarczającym dla pracodawcy do przekazania wynagrodzenia pracownika na rachunek bankowy współmałżonka.

16 października wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące standardów postępowania medycznego przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych z zakresu opieki okołoporodowej oraz opieki nad noworodkiem. W 2016 roku trafi do obiegu nowa Książeczka Zdrowia Dziecka.

Wniosek o dopisanie do spisu wyborców może być wniesiony m.in. w postaci elektronicznej przy użyciu dedykowanej usługi elektronicznej udostępnionej na ePUAP2. Należy go złożyć do 20 października 2015 r.

W 2016 r. w kalendarzu nie będzie święta, które wypada w sobotę i uprawnia pracownika do otrzymania dodatkowego dnia wolnego od pracy. Kolejne święto wypadające w sobotę czeka nas dopiero w 2017 r.

Jak ustalić wysokość pogotowia kasowego? Jak w księgach rachunkowych ująć pobranie środków na pokrycie pogotowia kasowego?

Proszę o wyjaśnienie kwestii opodatkowania podatkiem VAT nieodpłatnego świadczenia na rzecz pracowników w następującej sytuacji: pracownicy używają nieodpłatnie auta służbowe do celów prywatnych. Wartość tego nieodpłatnego świadczenia jest ustalana zgodnie z przepisami (ryczałt w zależności od pojemności silnika). Ponieważ MF wyjaśnił, że wartość tego świadczenia nie obejmuje paliwa zużytego do tych samochodów-sami oszacowaliśmy koszt zużycia paliwa w samochodach używanych do celów prywatnych. Podobnie jak wartość nieodpłatnego używania auta, również wartość zużytego paliwa doliczamy pracownikom do przychodów i kwotę tę opodatkowujemy podatkiem dochodowym od os. fizycznych i oskładkowujemy. Od 1 lipca przysługuje nam prawo do odliczania 50% VAT od zakupu paliwa do samochodów używanych do celów "mieszanych". Zastanawiamy się, czy musimy naliczyć VAT od kwoty nieodpłatnego przekazania pracownikom paliwa do w/w samochodów?

Ja prawidłowo rozliczyć fakturę za wykonanie sesji fotograficznej z przeniesieniem autorskich praw majątkowych?

Zatrudniliśmy od 01 września 2015 r. Panią na 1 miesiąc w ramach umowy zlecenia. Skierowaliśmy ja również na badania lekarskie. Zapisu dotyczącego skierowania na badania nie zawarliśmy w umowie zlecenie. Czy musimy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne zdrowotne i podatek od kwoty badań ? Czy osoba zatrudniona w ramach umowy - zlecenia musi mieć robione badania? Czy zapis, że kierujemy osobę na badania lekarskie musi być zawarty w umowie?

Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Chcemy tę umowę wypowiedzieć. Czy wypowiedzenie powinno być uzasadnione?

Celem nowego prawa jest określenie, że opłata reklamowa jest dochodem gminy. Obecnie gmina pobiera m.in. opłatę skarbową, targową oraz miejscową (pobierana od osób przebywających w danym miejscu dłużej niż dobę w celach turystycznych, szkoleniowych.

Fakt przeprowadzenia kontroli merytorycznej powinien być potwierdzony na dokumencie podpisem osoby, która ją wykonała.

Osoby zobowiązane do wykonania kontroli merytorycznej dowodów księgowych powinny udokumentować jej przeprowadzenie. W praktyce przyjęło się, że fakt ten dokumentuje się poprzez zamieszczenie na dowodzie tzw. opisu merytorycznego oraz złożenie podpisu osoby odpowiedzialnej za wykonanie kontroli z podaniem daty dokonania tej czynności.

Uchwały podatkowe na 2016 rok powinny zostać podjęte odpowiednio wcześnie. Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie przypomina o uwzględnieniu istotnych zmian podatkowych.

Zaprojektowane na 2016 rok podwyżki to pierwszy krok w kierunku modernizacji wynagrodzeń w służbie cywilnej - przekonuje Szef Służby Cywilnej Claudia Torres-Bartyzel w wywiadzie dla Infor.pl. Dodaje, iż przyznane środki powinny zostać rozdysponowane ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb najniżej opłacanych jednostek podległych i nadzorowanych.

Zasiłek macierzyński otrzyma ubezpieczona, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Zasiłek macierzyński przysługuje również ojcom.

Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomina dyrektorom i rodzicom zasady płatności za darmowe podręczniki. Komu i ile trzeba zapłacić, gdy dziecko zgubiło lub zniszczyło podręcznik?

W kodeksie cywilnym znajdują się regulacje dotyczące wad oświadczenia woli, o których zapomina się bardzo często, a które mogą zachodzić przy dokonywaniu zmian dotyczących stosunków pracy.

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne są odpowiednikiem emerytur pomostowych. W pierwszym półroczu 2015 r. przeciętna wysokość świadczenia wynosiła 1963 zł.

Regionalna Izba Obrachunkowa w Opolu przypomina o najbliższych terminach w sprawozdawczości w III kwartale 2015 r.

W lipcu 2016 roku zmienią się zasady udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Mają one być obniżone. Zdaniem Konfederacji Lewiatan mniejsze ulgi we wpłatach ograniczą nadużycia w zatrudnianiu niepełnosprawnych.

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niekonstytucyjny jest obowiązek wskazania innego lekarza lub szpitala przy odmowie świadczenia z powołaniem się na klauzulę sumienia oraz niemożność powołania się lekarza na klauzulę sumienia "w innych przypadkach niecierpiących zwłoki". Zakwestionowane przez TK przepisy stracą swą moc z chwilą opublikowania wyroku w dzienniku urzędowym.

Koszt wprowadzenia jednorazowego dodatku w roku 2016 został oszacowany na 1,4 mld złotych. W projekcie ustawy założono, że jednorazowy dodatek będzie przyznany osobom otrzymującym emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w wysokości poniżej 2000 zł.

Od 2016 roku kierownik jednostki, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej, ponosi odpowiedzialność za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości określonych ustawą, w tym z tytułu nadzoru, również w przypadku, gdy określone obowiązki w zakresie rachunkowości – z wyłączeniem odpowiedzialności za przeprowadzenie inwentaryzacji w formie spisu z natury – zostaną powierzone innej osobie lub przedsiębiorcy zajmującemu się usługowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych, za ich zgodą.

W świetle wyroku trybunału należy scentralizować rozliczenia VAT gminy i jej jednostek. Na tej podstawie trzeba złożyć korekty deklaracji VAT za okresy przeszłe i tam, gdzie jest prawna możliwość odliczenia podatku, należy go odliczyć. Ponadto trzeba zbadać, czy zwrócić do UE wydatek kwalifikowany w postaci odpowiedniej części podatku VAT - twierdz Agnieszka Bieńkowska, doradca podatkowy, partner w MDDP.

TSUE uznał, że gminne jednostki budżetowe nie są podatnikami VAT. Nie zgodził się z postulatem polskiego rządu, by skutki wyroku odroczyć. MF samo więc postanowiło dać czas samorządom na scalenie rozliczeń.

Dotychczas jednostki budżetowe były uznawane za osobnych podatników. Jeśli ich obroty roczne przekraczały 150 tys. zł, to rozliczały VAT samodzielnie. Teraz konieczne będzie ich wyrejestrowanie. W nowej rzeczywistości będą musiały nauczyć się funkcjonować jak te jednostki, które ze względu na mniejsze obroty dotychczas nie były zarejestrowane, a co z tym idzie – nie wykazywały sprzedaży.

Na umowach cywilnoprawnych pracuje 2 mln osób. 15 procent z nich powinno mieć etat.

Regionalna Izba Obrachunkowa we Wrocławiu przypomina o najważniejszych terminach w sprawozdawczości jednostek samorządowych w październiku 2015 r.

Podmiot gospodarczy obciążono karą pieniężną w wysokości 10-krotności opłaty za zajęcie pasa drogowego bez zezwolenia. W jakim paragrafie należy zaksięgować taką należność (§ 0490 czy 0570/0580)?

Jednostka oświatowa będąca jednostką budżetową powiatu przystąpiła do projektu Polsko-Niemieckiej Współpracy Młodzieży (PNWM). W czerwcu do jednostki wpłynęła decyzja z PNWM o dofinansowaniu projektu (ze środków krajowych), który ma polegać na wymianie młodzieży (koszty związane z goszczeniem młodzieży niemieckiej w Polsce). Nasza jednostka oświatowa zarówno dochody, jak i wydatki klasyfikuje w rozdziale 80130. W jakiej klasyfikacji budżetowej przyjąć dochody i wydatkować środki (dział, rozdział, paragraf wraz z czwartą cyfrą)?

Państwowa jednostka budżetowa ewidencjonuje należności publicznoprawne o charakterze niepodatkowym z tytułu wymierzonych mandatów karnych. W celu wyegzekwowania należnych kwot wystawia tytuły wykonawcze i kieruje je do urzędów skarbowych w celu prowadzenia egzekucji administracyjnej. Często takie postępowania są umarzane ze względu na brak majątku dłużnika i możliwości egzekucyjnych. Wówczas urzędy skarbowe obciążają jednostkę kosztami egzekucyjnymi, a jednostka występuje z wnioskiem o umorzenie tych kosztów, a z reguły urzędy skarbowe rozpatrują wniosek pozytywnie i przysyłają postanowienia o umorzeniu tych kosztów. Na jakich kontach, w jakich paragrafach klasyfikacji budżetowej oraz rachunku zysków i strat ująć obciążenie jednostki kosztami przez urzędy skarbowe oraz umorzenie kosztów egzekucyjnych przez urzędy skarbowe (czyli zobowiązań jednostki)?

Rozliczana przeze mnie jednostka nie jest zarejestrowana jako podatnik VAT. Czy na gruncie przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2014 r. nadal możemy wystawiać rachunki?

Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13) uznał za zgodne z Konstytucją przepisy o opodatkowaniu nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników. Wyrok jest ważny przede wszystkim z tego powodu, że wyjaśnia kryteria i metodologię, którymi należy się kierować przy określeniu, które świadczenia (i kiedy) będą przychodem pracownika do opodatkowania, a za które (i kiedy) nie należy pobierać podatku.

Jakie procedury zamówień publicznych należy zastosować w przypadku zakupu dostawy wody i gazu przy chęci zawarcia umowy na czas nieokreślony?

Pracownica zwalnia się z pracy za porozumieniem stron z dniem 20 października 2014 r. Od połowy ubiegłego roku do końca lutego 2014 r. przebywała na urlopie wychowawczym. Osoba ta jest uprawniona do 26 dni urlopu rocznie, z czego wykorzystała 40 godzin. Zarabia obecnie 2700 zł stałej pensji, otrzymuje 270 zł dodatku za wysługę lat, 2-3 razy w roku nagrody (w przedziale pomiędzy 400 a 1000 zł) oraz ma prawo do trzynastki. W jakiej wysokości przysługiwać jej będzie ekwiwalent za urlop? Czy zamiast wypłacać ekwiwalent, możemy zobowiązać pracownicę, aby wykorzystała urlop do dnia zakończenia zatrudnienia?

Czy wykonawca może uzupełnić swoją ofertę, po upływie terminu do składania ofert? Jak powinien w takiej sytuacji postąpić zamawiający?

Likwidacja szkół a prawo nauczycieli do odprawy

Szczególne przypadki odwołania dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego

Pilna potrzeba udzielenia zamówienia

MZ: podwyżki dla pielęgniarek i położnych nie są zagrożone

Rośnie popularność elastycznego czasu pracy

Opłaty za zajęcie pasa drogowego a Ordynacja podatkowa

Wspólna obsługa księgowa od 2016 r. nie musi oznaczać redukcji zatrudnienia

Zmiana czasu w październiku 2015 - co z rozliczeniem?

Czy ośrodek sportu i rekreacji może wykazać budowę studni głębinowej w sprawozdaniu Rb-WSa

Pracownik zapłaci podatek od dodatkowej odprawy pieniężnej

Proporcjonalna korekta w samorządzie

Ochrona pracy kobiet w okresie ciąży

Skutki wykorzystania zwolnienia lekarskiego niezgodnie z przeznaczeniem

Podwyżki dla pracowników państwowych instytucji kultury 2016

Nadgodziny w służbie cywilnej bez dodatkowego wynagrodzenia

Dni wolne na opiekę nad dzieckiem - zmiany 2016

25 października przestawiamy zegarki na czas zimowy

Przekazanie wynagrodzenia na rachunek bankowy współmałżonka

Świadczenia zdrowotne dla matek 2015/2016

ePUAP2 sposobem na dopisanie się do spisu wyborców

Dzień wolny za święto w sobotę w 2016 i 2017 r.

Wysokość pogotowia kasowego

Jak opodatkowane są nieodpłatne świadczenia dla pracowników

Jak rozliczyć podatkowo fakturę

Jak oskładkowane są badania profilaktyczne pracownika

Czy wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny musi mieć uzasadnienie

Opłaty reklamowe trafią do gmin

Podpis osoby upoważnionej do skontrolowania dokumentu księgowego pod względem merytorycznym

Sposób dokumentowania faktu dokonania kontroli merytorycznej

Uchwały podatkowe na 2016 rok

Podwyżki w służbie cywilnej w 2016 r. dla najmniej zarabiających i najlepszych

Zasiłek macierzyński - dokumenty

Opłaty za zniszczenie lub zgubienie darmowego podręcznika

Podstęp a zmiana stosunku pracy nauczyciela

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w I półroczu 2015 r.

Terminy w sprawozdawczości w III kwartale 2015 r.

Mniejsze ulgi we wpłatach na PFRON w 2016 r.

Klauzula sumienia - niekonstytucyjny obowiązek wskazania lekarza

Pracodawcy przeciwni jednorazowym dodatkom do emerytur

Rachunkowość budżetowa 2015/2016 - nowe przepisy

Zwrot unijnych środków na zapłatę VAT po wyroku TSUE

VAT od jednostek budżetowych po staremu do połowy 2016 r.

Gminy rozliczą VAT razem z jednostkami budżetowymi

Pracodawcy nadużywają umów cywilnoprawnych

Terminy w sprawozdawczości - październik 2015

W jakim paragrafie ująć wpływ kary za zajęcie pasa drogowego

Jak ująć w klasyfikacji budżetowej dochody i wydatki związane z projektem Polsko-Niemieckiej Współpracy Młodzieży

W jaki sposób ewidencjonować umorzone koszty egzekucyjne w państwowej jednostce budżetowej

Czy jednostka niezarejestrowana jako podatnik VAT może wystawiać rachunki

Świadczenia nieodpłatne a zgoda i korzyść pracownika

Jaką procedurę zastosować do zakupu dostawy wody i gazu

Jak ustalić wysokosc ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Uzupełnienie oferty po upływie terminu na jej złożenie