Księgowość budżetowa

Bardzo proszę o interpretację na temat konkursu dla dzieci pracowników spółki. Czy wartość nagród rzeczowych, które otrzymały dzieci pracowników spółki biorących udział w konkursie jest przychodem dla pracownika . Czy możemy skorzystać ze zwolnienia zgodnie z art. 21 ust 1 pkt.68. Chodzi nam bardziej o to by nie opodatkowywać pracownika i czy to byłoby zgodne z prawem?

Nabycie prawa do odprawy jest uzależnione od jednoczesnego spełnienia dwóch warunków, a mianowicie ustania stosunku pracy oraz nabycia uprawnień emerytalnych. Stanowisko to potwierdza wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 października 2004 r., w którym stwierdził, że "pracownikowi samorządowemu nie przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli wiek emerytalny osiągnął po rozwiązaniu stosunku pracy, choćby w czasie pobierania zasiłku chorobowego".

Pracownik podpisał umowę, w której zobowiązał się, że w przypadku porzucenia pracy zwróci wydatki poniesione na jego dokształcanie. Pracownik mimo to porzucił pracę. Kiedy przedawnią się roszczenia pracodawcy z tego tytułu?

Ewidencja rozrachunków w zakresie naliczonych, jak i dokonywanych wpłat na PFRON powinna być ujmowana na koncie 229 Pozostałe rozrachunki publicznoprawne. Kontem przeciwstawnym, na którym należy zaewidencjonować naliczone składki jako koszty obciążające koszty działalności operacyjnej, jest konto 403 Podatki i opłaty z uwagi na charakter podatkowy tych składek.

W uzasadnionych przypadkach zasiłek chorobowy może zostać cofnięty. W I półroczu 2015 r. ZUS wydał 12,5 tys. takich decyzji.

Fakt wprowadzenia drugiego kryterium obok najniższej ceny, powoduje, iż wykonawcy oferują możliwie jak najdłuższy okres gwarancji, aby uzyskać chociaż niewielką przewagę nad innym wykonawcami, którzy prawdopodobnie zaoferują krótszy okres gwarancji, ale za to niższą cenę realizacji zamówienia. Powstał jednak problem, jaki okres gwarancji może tak naprawdę zaoferować wykonawca, aby był on możliwy przez niego do spełnienia. Co w przypadku, gdy wykonawca zaoferuje dla przykładu stuletni okres gwarancji?

W jaki sposób skutecznie wykonawca winien udowodnić korzystania z zasobów osób trzecich?

Projekt jest w zdecydowanej części powieleniem poprzedniej wersji dokumentu z kwietnia 2015 r., w którym mechanicznie umieszczono artykuły dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/24/UE z lutego 2014 r. w sprawie zamówień publicznych - przekonuje Rada Zamówień Publicznych przy Konfederacji Lewiatan. Rada krytykuje m.in. przepisy dotyczące zamówień in house.

E-zwolnienia lekarskie będą wystawiane przez lekarzy już od stycznia 2016 r. Papierowe zwolnienia znikną ostatecznie w 2018 r.

Zwrot: „wyjątkowa sytuacja” ma charakter zwrotu niedookreślonego oraz bardzo ocennego. Dla każdego bowiem wyjątkowa sytuacja może znaczyć coś innego. W jaki sposób interpretować zatem to pojęcie?

Do 15 listopada zarząd jednostki samorządu terytorialnego powinien przedłożyć organowi stanowiącemu oraz RIO projekt uchwały budżetowej na 2016 rok.

Regionalna Izba Obrachunkowa we Wrocławiu przypomina o terminach w sprawozdawczości jednostek samorządowych w listopadzie 2015 r.

Umowa o telepracę musi spełniać określone warunki. Powinny się w niej znaleźć zapisy o miejscu wykonywania pracy, czy praca ma odbywać się w określonych godzinach, czy też będzie obowiązywał zadaniowy tryb pracy.

Ministerstwo Zdrowia przekonuje, iż podwyżki dla pielęgniarek i położnych nie są zagrożone. Resort zdrowia podkreśla, iż środowisko zawodowe pielęgniarek i położnych jest zadowolone z ustaleń.

Państwowa Inspekcja Pracy zwraca uwagę na rosnącą popularność elastycznego czasu pracy. Najczęściej elastyczne zasady rozliczania czasu pracy zostały wprowadzone przez pracodawców zatrudniających od 50 do 249 pracowników. Grupa ta liczy 649 przedsiębiorstw.

Czy do opłat za zajęcie pasa drogowego mają zastosowanie przepisy działu III ustawy Ordynacja podatkowa? Wyjaśnień udzieliła Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie.

"Trudno obecnie przesądzać, którą z dopuszczalnych metod zapewnienia wspólnej obsługi dla swoich jednostek organizacyjnych przyjmą organy samorządu terytorialnego, a tym bardziej rozstrzygać, w jaki sposób wpłynie to na zatrudnienie w jednostkach samorządu terytorialnego." - mówi w wywiadzie dla Infor.pl Andrzej Halicki, Minister Administracji i Cyfryzacji. Minister przekonuje, iż zmiany wprowadzone ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. wywołały duże zainteresowanie jednostek samorządowych.

W nocy z 24 na 25 października przejdziemy z czasu letniego na zimowy, czyli cofniemy zegar o godzinę, z 3.00 na 2.00. Cofnięcie zegarków o godzinę skutkuje wydłużeniem czasu pracy również o godzinę, przekroczeniem obowiązującego pracownika w tym dniu wymiaru czasu pracy, czyli świadczeniem pracy w godzinach nadliczbowych.

Ośrodek sportu i rekreacji, będący gminnym zakładem budżetowym, dokonał wydatku polegającego na budowie studni głębinowej. Czy ośrodek może ujmować tego typu wydatki w kodzie 45 klasyfikacji i wykazać w sprawozdaniu Rb-WSa?

W związku ze zwolnieniami grupowymi zakład zawarł porozumienie z działającymi u niego organizacjami związkowymi. Zgodnie z postanowieniami tego porozumienia, wszystkim pracownikom objętym procedurą zwolnień grupowych zakład wypłaci dodatkowe odprawy pieniężne z tytułu zwolnień grupowych. Odprawy zostaną więc wypłacone na podstawie wewnętrznych aktów prawnych (porozumień). Czy w tej sytuacji odprawy będą opodatkowane?

Czy wyrok Sądu Najwyższego uznający, że zwrot dotacji unijnej przez przedsiębiorcę w razie niewykonania części zadań przewidzianych umową o wsparcie ma być proporcjonalny (a nie w całości), ma także przełożenie na samorządy?

Zgodnie przepisami Kodeksu Pracy kobiety będące w ciąży podlegają szczególnej ochronie dotyczącej utrzymania zatrudnienia. Jest to ochrona wielowymiarowa, ponieważ polega nie tylko na utrzymaniu miejsca pracy, ale również na trosce o zdrowie kobiety i płodu w sytuacji, gdy wykonywana praca mogłaby w niekorzystny sposób wpłynąć na ich stan. Co więcej ustawodawca zapewnia warunki do sprawowania osobistej opieki nad noworodkiem w pierwszych tygodniach jego życia oraz ułatwia dalsze wychowywanie dziecka.

Jeżeli pracodawca ma wątpliwości czy pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z celem to może on podjąć działania zmierzające do kontroli sposobu wykorzystania przez pracownika zwolnienia lekarskiego. Wykonywanie w trakcie zwolnienia lekarskiego pracy nie zawsze będzie traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.

W projekcie ustawy budżetowej na 2016 r. uwzględniono wzrost wynagrodzeń m.in. dla państwowych instytucji kultury, pracowników administracyjnych szkół i placówek artystycznych I i II stopnia, archiwów państwowych oraz Rady Ochrony Pamięci Walk i Męczeństwa. Podwyżki wyniosą 5 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń wynikających z planów finansowych na 2015 r.

Ustawa o służbie cywilnej różnicuje statut prawny członków korpusu służby cywilnej w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych. Pracownikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny w takim samym wymiarze, natomiast w przypadku urzędnika za pracę przekraczającą normalny wymiar godzin wykonywaną w dzień powszedni żadna rekompensata co do zasady się nie należy.

W 2016 r. pracownik będzie mógł zdecydować czy woli wykorzystać zwolnienie na opiekę nad dzieckiem w postaci dnia czy godzin. Obecnie przepisy umożliwiają skorzystanie z urlopu w wymiarze dni.

Zmiana czasu, odbywająca się dwa razy w roku, ma się przyczynić do efektywniejszego wykorzystania światła dziennego i oszczędności energii. W tym roku o przestawieniu zegarków powinni pamiętać wyborcy, którzy jako pierwsi będą chcieli zagłosować w wyborach parlamentarnych.

Przekazanie wynagrodzenia na rachunek bankowy współmałżonka jest dozwolone jedynie na podstawie pisemnego upoważnienia pracownika, przekazanego pracodawcy. Przedstawienie samego pełnomocnictwa do rachunku bankowego nie jest dokumentem wystarczającym dla pracodawcy do przekazania wynagrodzenia pracownika na rachunek bankowy współmałżonka.

16 października wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące standardów postępowania medycznego przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych z zakresu opieki okołoporodowej oraz opieki nad noworodkiem. W 2016 roku trafi do obiegu nowa Książeczka Zdrowia Dziecka.

Wniosek o dopisanie do spisu wyborców może być wniesiony m.in. w postaci elektronicznej przy użyciu dedykowanej usługi elektronicznej udostępnionej na ePUAP2. Należy go złożyć do 20 października 2015 r.

W 2016 r. w kalendarzu nie będzie święta, które wypada w sobotę i uprawnia pracownika do otrzymania dodatkowego dnia wolnego od pracy. Kolejne święto wypadające w sobotę czeka nas dopiero w 2017 r.

Jak ustalić wysokość pogotowia kasowego? Jak w księgach rachunkowych ująć pobranie środków na pokrycie pogotowia kasowego?

Proszę o wyjaśnienie kwestii opodatkowania podatkiem VAT nieodpłatnego świadczenia na rzecz pracowników w następującej sytuacji: pracownicy używają nieodpłatnie auta służbowe do celów prywatnych. Wartość tego nieodpłatnego świadczenia jest ustalana zgodnie z przepisami (ryczałt w zależności od pojemności silnika). Ponieważ MF wyjaśnił, że wartość tego świadczenia nie obejmuje paliwa zużytego do tych samochodów-sami oszacowaliśmy koszt zużycia paliwa w samochodach używanych do celów prywatnych. Podobnie jak wartość nieodpłatnego używania auta, również wartość zużytego paliwa doliczamy pracownikom do przychodów i kwotę tę opodatkowujemy podatkiem dochodowym od os. fizycznych i oskładkowujemy. Od 1 lipca przysługuje nam prawo do odliczania 50% VAT od zakupu paliwa do samochodów używanych do celów "mieszanych". Zastanawiamy się, czy musimy naliczyć VAT od kwoty nieodpłatnego przekazania pracownikom paliwa do w/w samochodów?

Ja prawidłowo rozliczyć fakturę za wykonanie sesji fotograficznej z przeniesieniem autorskich praw majątkowych?

Zatrudniliśmy od 01 września 2015 r. Panią na 1 miesiąc w ramach umowy zlecenia. Skierowaliśmy ja również na badania lekarskie. Zapisu dotyczącego skierowania na badania nie zawarliśmy w umowie zlecenie. Czy musimy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne zdrowotne i podatek od kwoty badań ? Czy osoba zatrudniona w ramach umowy - zlecenia musi mieć robione badania? Czy zapis, że kierujemy osobę na badania lekarskie musi być zawarty w umowie?

Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Chcemy tę umowę wypowiedzieć. Czy wypowiedzenie powinno być uzasadnione?

Celem nowego prawa jest określenie, że opłata reklamowa jest dochodem gminy. Obecnie gmina pobiera m.in. opłatę skarbową, targową oraz miejscową (pobierana od osób przebywających w danym miejscu dłużej niż dobę w celach turystycznych, szkoleniowych.

Fakt przeprowadzenia kontroli merytorycznej powinien być potwierdzony na dokumencie podpisem osoby, która ją wykonała.

Osoby zobowiązane do wykonania kontroli merytorycznej dowodów księgowych powinny udokumentować jej przeprowadzenie. W praktyce przyjęło się, że fakt ten dokumentuje się poprzez zamieszczenie na dowodzie tzw. opisu merytorycznego oraz złożenie podpisu osoby odpowiedzialnej za wykonanie kontroli z podaniem daty dokonania tej czynności.

Uchwały podatkowe na 2016 rok powinny zostać podjęte odpowiednio wcześnie. Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie przypomina o uwzględnieniu istotnych zmian podatkowych.

Zaprojektowane na 2016 rok podwyżki to pierwszy krok w kierunku modernizacji wynagrodzeń w służbie cywilnej - przekonuje Szef Służby Cywilnej Claudia Torres-Bartyzel w wywiadzie dla Infor.pl. Dodaje, iż przyznane środki powinny zostać rozdysponowane ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb najniżej opłacanych jednostek podległych i nadzorowanych.

Zasiłek macierzyński otrzyma ubezpieczona, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Zasiłek macierzyński przysługuje również ojcom.

Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomina dyrektorom i rodzicom zasady płatności za darmowe podręczniki. Komu i ile trzeba zapłacić, gdy dziecko zgubiło lub zniszczyło podręcznik?

W kodeksie cywilnym znajdują się regulacje dotyczące wad oświadczenia woli, o których zapomina się bardzo często, a które mogą zachodzić przy dokonywaniu zmian dotyczących stosunków pracy.

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne są odpowiednikiem emerytur pomostowych. W pierwszym półroczu 2015 r. przeciętna wysokość świadczenia wynosiła 1963 zł.

Regionalna Izba Obrachunkowa w Opolu przypomina o najbliższych terminach w sprawozdawczości w III kwartale 2015 r.

W lipcu 2016 roku zmienią się zasady udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Mają one być obniżone. Zdaniem Konfederacji Lewiatan mniejsze ulgi we wpłatach ograniczą nadużycia w zatrudnianiu niepełnosprawnych.

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niekonstytucyjny jest obowiązek wskazania innego lekarza lub szpitala przy odmowie świadczenia z powołaniem się na klauzulę sumienia oraz niemożność powołania się lekarza na klauzulę sumienia "w innych przypadkach niecierpiących zwłoki". Zakwestionowane przez TK przepisy stracą swą moc z chwilą opublikowania wyroku w dzienniku urzędowym.

Koszt wprowadzenia jednorazowego dodatku w roku 2016 został oszacowany na 1,4 mld złotych. W projekcie ustawy założono, że jednorazowy dodatek będzie przyznany osobom otrzymującym emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w wysokości poniżej 2000 zł.

Od 2016 roku kierownik jednostki, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej, ponosi odpowiedzialność za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości określonych ustawą, w tym z tytułu nadzoru, również w przypadku, gdy określone obowiązki w zakresie rachunkowości – z wyłączeniem odpowiedzialności za przeprowadzenie inwentaryzacji w formie spisu z natury – zostaną powierzone innej osobie lub przedsiębiorcy zajmującemu się usługowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych, za ich zgodą.

Jakie są zasady ustalania przychodu w PIT

Kiedy przysługuje odprawa emerytalna?

Jak długo pracodawca może żądać od pracownika zwrotu wydatków poniesionych na jego szkolenie

Składki na PFRON w księgach rachunkowych jednostki budżetowej

Cofnięcie zasiłku chorobowego

Jaki okres gwarancji może zaoferować wykonawca?

Korzystanie z zasobów osób trzecich - jak udowodnić?

Rada Zamówień Publicznych krytycznie o projektowanej nowelizacji

E-zwolnienia lekarskie od stycznia 2016 r.

Udzielenie zamówienia z wolnej ręki z powodu wyjątkowej sytuacji

Projekt uchwały budżetowej na 2016 rok do 15 listopada

Terminy w sprawozdawczości jednostek samorządowych - listopad 2015

Telepraca - jakie warunki?

MZ: podwyżki dla pielęgniarek i położnych nie są zagrożone

Rośnie popularność elastycznego czasu pracy

Opłaty za zajęcie pasa drogowego a Ordynacja podatkowa

Wspólna obsługa księgowa od 2016 r. nie musi oznaczać redukcji zatrudnienia

Zmiana czasu w październiku 2015 - co z rozliczeniem?

Czy ośrodek sportu i rekreacji może wykazać budowę studni głębinowej w sprawozdaniu Rb-WSa

Pracownik zapłaci podatek od dodatkowej odprawy pieniężnej

Proporcjonalna korekta w samorządzie

Ochrona pracy kobiet w okresie ciąży

Skutki wykorzystania zwolnienia lekarskiego niezgodnie z przeznaczeniem

Podwyżki dla pracowników państwowych instytucji kultury 2016

Nadgodziny w służbie cywilnej bez dodatkowego wynagrodzenia

Dni wolne na opiekę nad dzieckiem - zmiany 2016

25 października przestawiamy zegarki na czas zimowy

Przekazanie wynagrodzenia na rachunek bankowy współmałżonka

Świadczenia zdrowotne dla matek 2015/2016

ePUAP2 sposobem na dopisanie się do spisu wyborców

Dzień wolny za święto w sobotę w 2016 i 2017 r.

Wysokość pogotowia kasowego

Jak opodatkowane są nieodpłatne świadczenia dla pracowników

Jak rozliczyć podatkowo fakturę

Jak oskładkowane są badania profilaktyczne pracownika

Czy wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny musi mieć uzasadnienie

Opłaty reklamowe trafią do gmin

Podpis osoby upoważnionej do skontrolowania dokumentu księgowego pod względem merytorycznym

Sposób dokumentowania faktu dokonania kontroli merytorycznej

Uchwały podatkowe na 2016 rok

Podwyżki w służbie cywilnej w 2016 r. dla najmniej zarabiających i najlepszych

Zasiłek macierzyński - dokumenty

Opłaty za zniszczenie lub zgubienie darmowego podręcznika

Podstęp a zmiana stosunku pracy nauczyciela

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w I półroczu 2015 r.

Terminy w sprawozdawczości w III kwartale 2015 r.

Mniejsze ulgi we wpłatach na PFRON w 2016 r.

Klauzula sumienia - niekonstytucyjny obowiązek wskazania lekarza

Pracodawcy przeciwni jednorazowym dodatkom do emerytur

Rachunkowość budżetowa 2015/2016 - nowe przepisy